Agent technique polyvalent
Offre n° O064241108000043
Publiée le 08/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10, rue de la Carrère, Mazerolles (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
04/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNE DE MAZEROLLES (1196 habitants)
RECRUTE
UN AGENT TECHNIQUE POLYVALENT (H/F)
Poste à temps complet
Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux
RECRUTE
UN AGENT TECHNIQUE POLYVALENT (H/F)
Poste à temps complet
Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Sous la responsabilité de Madame le Maire, vous serez chargé(e) plus particulièrement de :
- Assurer l'entretien et la mise en valeur des espaces verts : tonte, débroussaillage, taille et entretien des haies et des arbres, plantation de fleurs et d'arbres, arrosage, évacuation et valorisation des déchets verts, etc., désherbage manuel de surfaces plantées d'arbustes et de fleurs, tonte des pelouses, taille des arbres ou des arbustes, arrosage, plantation de végétaux (arbres, arbustes, vivaces, fleurs), débroussaillage de taillis, balayage des espaces verts et des surfaces inertes, , travaux du sol (binage, sarclage, bêchage, ratissage, labour au motoculteur) etc.,
- Contribuer à la maintenance des bâtiments communaux en effectuant des interventions de premier niveau : maçonnerie, carrelage, placo, électricité, peinture, plomberie, serrurerie, soudure, réparations diverses ...), réparation de mobilier (tables, chaises, bancs, etc.),
- Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les espaces publics et abords de la commune : voirie communale, bouches à grille de collecte des eaux pluviales, les rues et la place du marché, débarrasser les trottoirs et les espaces publics des ordures ménagères ou extra ménagères (mobilier, électroménager, matelas...) et des déchets verts (coupe d'arbustes, tontes de pelouse...), vider les poubelles publiques de la commune, nettoyer les équipements urbains tels les bancs publics, les abribus, les trottoirs et les murs graffités, effectuer les interventions d'urgence pour libérer la voirie et les surfaces (arbres, cailloux, animaux morts ...),
- Veiller à l'entretien courant des matériels et engins : nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage, réaliser des réparations et des dépannages de premier niveau, prévoir la maintenance ou le renouvellement d'un matériel ou d'un équipement, veiller à la propreté et au rangement du dépôt communal, prévenir la Secrétaire Générale en cas de dysfonctionnement constaté sur une machine, renseigner les carnets de bord et les documents relatifs à l'utilisation ou à l'entretien d'un matériel ou d'un engin,
- Participer à la préparation d'évènements et de manifestations diverses : assurer la livraison et la réception du matériel communal prêté à l'occasion des diverses cérémonies, fêtes et réceptions, installer et démonter des barrières et du matériel, des containers.
Sous la responsabilité de Madame le Maire, vous serez chargé(e) plus particulièrement de :
- Assurer l'entretien et la mise en valeur des espaces verts : tonte, débroussaillage, taille et entretien des haies et des arbres, plantation de fleurs et d'arbres, arrosage, évacuation et valorisation des déchets verts, etc., désherbage manuel de surfaces plantées d'arbustes et de fleurs, tonte des pelouses, taille des arbres ou des arbustes, arrosage, plantation de végétaux (arbres, arbustes, vivaces, fleurs), débroussaillage de taillis, balayage des espaces verts et des surfaces inertes, , travaux du sol (binage, sarclage, bêchage, ratissage, labour au motoculteur) etc.,
- Contribuer à la maintenance des bâtiments communaux en effectuant des interventions de premier niveau : maçonnerie, carrelage, placo, électricité, peinture, plomberie, serrurerie, soudure, réparations diverses ...), réparation de mobilier (tables, chaises, bancs, etc.),
- Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les espaces publics et abords de la commune : voirie communale, bouches à grille de collecte des eaux pluviales, les rues et la place du marché, débarrasser les trottoirs et les espaces publics des ordures ménagères ou extra ménagères (mobilier, électroménager, matelas...) et des déchets verts (coupe d'arbustes, tontes de pelouse...), vider les poubelles publiques de la commune, nettoyer les équipements urbains tels les bancs publics, les abribus, les trottoirs et les murs graffités, effectuer les interventions d'urgence pour libérer la voirie et les surfaces (arbres, cailloux, animaux morts ...),
- Veiller à l'entretien courant des matériels et engins : nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage, réaliser des réparations et des dépannages de premier niveau, prévoir la maintenance ou le renouvellement d'un matériel ou d'un équipement, veiller à la propreté et au rangement du dépôt communal, prévenir la Secrétaire Générale en cas de dysfonctionnement constaté sur une machine, renseigner les carnets de bord et les documents relatifs à l'utilisation ou à l'entretien d'un matériel ou d'un engin,
- Participer à la préparation d'évènements et de manifestations diverses : assurer la livraison et la réception du matériel communal prêté à l'occasion des diverses cérémonies, fêtes et réceptions, installer et démonter des barrières et du matériel, des containers.
Profils recherchés
Profil attendu :
- Formation requise : CAP, Brevet professionnel (métiers du bâtiment et/ou des espaces verts/ et/ou agricole),
- Maîtrise des techniques d'entretien des espaces verts et de débroussaillage,
- Certificat phytosanitaire souhaité,
- Permis B exigé, E (C) apprécié et CACES A R482 (facultatif),
- Savoir appliquer et respecter les consignes et les règles de sécurité au travail, ainsi que les règles d'utilisation et de stockage des matériels et des produits,
- Savoir s'adapter à des situations de travail différentes et savoir effectuer les meilleurs choix pour l'intervention,
- Capacité à rendre compte au Maire et aux élus,
- Avoir le sens de l'écoute et de l'observation ; savoir prendre des initiatives tout en sachant situer la limite de ses compétences.
Conditions d'exercices :
- Disponibilité, polyvalence et rigueur,
- En cas d'aléas climatiques pour assurer la sécurité, intervention en dehors des horaires,
- Relations aux élus, aux habitants et aux entreprises intervenant sur la commune,
- Devoir de réserve et sens du service public,
- Être autonome et organisé(e), déplacements permanents sur les sites d'intervention,
- Respecter et appliquer les procédures et le port des vêtements professionnels,
- Garant(e) de l'image de la qualité du service public communal (attitude, comportement, etc.),
- Rémunération statutaire.
- Formation requise : CAP, Brevet professionnel (métiers du bâtiment et/ou des espaces verts/ et/ou agricole),
- Maîtrise des techniques d'entretien des espaces verts et de débroussaillage,
- Certificat phytosanitaire souhaité,
- Permis B exigé, E (C) apprécié et CACES A R482 (facultatif),
- Savoir appliquer et respecter les consignes et les règles de sécurité au travail, ainsi que les règles d'utilisation et de stockage des matériels et des produits,
- Savoir s'adapter à des situations de travail différentes et savoir effectuer les meilleurs choix pour l'intervention,
- Capacité à rendre compte au Maire et aux élus,
- Avoir le sens de l'écoute et de l'observation ; savoir prendre des initiatives tout en sachant situer la limite de ses compétences.
Conditions d'exercices :
- Disponibilité, polyvalence et rigueur,
- En cas d'aléas climatiques pour assurer la sécurité, intervention en dehors des horaires,
- Relations aux élus, aux habitants et aux entreprises intervenant sur la commune,
- Devoir de réserve et sens du service public,
- Être autonome et organisé(e), déplacements permanents sur les sites d'intervention,
- Respecter et appliquer les procédures et le port des vêtements professionnels,
- Garant(e) de l'image de la qualité du service public communal (attitude, comportement, etc.),
- Rémunération statutaire.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Dépôt de candidature :
Date limite de dépôt des candidatures : le 4 DÉCEMBRE 2024, à 8 heures.
Les candidatures devront être déposées à l'aide du lien suivant : https://www.cdg-64.fr/acces-a-lemploi-territorial/bourse-de-lemploi/postuler-a-un-recrutement-suivi-par-le-cdg-64/
Les correspondances seront adressées aux candidats par courriel (convocations, lettres de réponse).
Il est impératif de consulter régulièrement votre boîte de réception mail et les courriers indésirables.
Date limite de dépôt des candidatures : le 4 DÉCEMBRE 2024, à 8 heures.
Les candidatures devront être déposées à l'aide du lien suivant : https://www.cdg-64.fr/acces-a-lemploi-territorial/bourse-de-lemploi/postuler-a-un-recrutement-suivi-par-le-cdg-64/
Les correspondances seront adressées aux candidats par courriel (convocations, lettres de réponse).
Il est impératif de consulter régulièrement votre boîte de réception mail et les courriers indésirables.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.