Aide à domicile / auxiliaire de vie sociale (h/f)
Offre n° O064241025001409
Publiée le 04/11/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Mairie, Monein (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
11/12/2024
Date limite de candidature
26/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
LE CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE
DE LA COMMUNE DE MONEIN
RECRUTE
UN AUXILIAIRE DE VIE (H/F)
(Poste à temps non complet - 30 heures / semaine en moyenne)
Cadre d'emplois des agents sociaux territoriaux à partir du 2ème grade
Emploi susceptible d'être pourvu par voie contractuelle en application des dispositions de
l'article L.332-8 2° du Code général de la fonction publique
DE LA COMMUNE DE MONEIN
RECRUTE
UN AUXILIAIRE DE VIE (H/F)
(Poste à temps non complet - 30 heures / semaine en moyenne)
Cadre d'emplois des agents sociaux territoriaux à partir du 2ème grade
Emploi susceptible d'être pourvu par voie contractuelle en application des dispositions de
l'article L.332-8 2° du Code général de la fonction publique
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Président du CCAS, et sous la responsabilité de la Directrice, vous serez chargé(e)
plus particulièrement de :
Accompagner les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne :
- Aider les personnes à se déplacer, à se lever, s'habiller, se coiffer, mettre ses bas de contention ...,
- Aider les personnes à l'hygiène courante (changes, aide à la toilette, toilette, ...),
- Accompagner les personnes en dehors de leur domicile, faire les courses,
- Aider à la préparation et à la prise de repas et veiller à la bonne hydratation de la personne aidée,
- Surveiller la prise des médicaments.
Intervenir au domicile des personnes âgées ou dépendantes pour aménager et entretenir leur cadre de vie :
- Réaliser au domicile des personnes accompagnées les travaux ménagers courants,
- Entretenir le logement : faire le lit, faire la poussière, balayer et laver les sols, nettoyer la cuisine et les sanitaires,
laver les vitres, faire la vaisselle ...,
- Entretenir le linge : laver les vêtements, repasser, plier, ranger le linge, travaux de petite couture ...,
- Respecter l'environnement et la façon de vivre de la personne aidée.
Accomplir chez les personnes aidées un soutien moral et social contribuant au maintien à domicile et dans
l'environnement social du lieu de vie :
- Proposer des activités à la personne et la stimuler,
- Assurer une présence, écouter et répondre aux besoins essentiels des usagers du service,
- Veiller à la sécurité de la personne aidée.
Participer à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables :
- Repérer les situations de maltraitance et rendre compte.
Activités secondaires :
- Participer aux réunions mensuelles du service,
- Participer à des évènements / activités relevant du CCAS : repas des ainés, semaine bleue...,
- Effectuer ponctuellement des remplacements au service de portage des repas,
- Veiller à l'entretien des voitures de service mises à disposition,
- Participer à la mise à jour de documents,
- Effectuer l'entretien des locaux du Bâtiment des Spécialistes de Santé.
Conditions d'exercices :
- Devoir de réserve et sens du service public,
- Activité supervisée et évaluée par la hiérarchie,
- Horaires pouvant commencer à partir de 7h30 et se terminer au plus tard à 19h30,
- Interventions les weekends et jours fériés par roulement,
- Être autonome et organisé(e) ; déplacements fréquents sur MONEIN et les communes avoisinantes,
- Déplacements avec véhicule personnel et remboursements kilométriques sur la commune entre chaque
intervention ou déplacements avec véhicule de service mis à disposition par roulement,
- Remplacement des interventions des aides à domicile absentes,
- Garant(e) de l'image de la qualité du service public du CCAS (bonne attitude, comportement adapté, etc.),
- Rémunération statutaire + RIFSEEP.
plus particulièrement de :
Accompagner les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne :
- Aider les personnes à se déplacer, à se lever, s'habiller, se coiffer, mettre ses bas de contention ...,
- Aider les personnes à l'hygiène courante (changes, aide à la toilette, toilette, ...),
- Accompagner les personnes en dehors de leur domicile, faire les courses,
- Aider à la préparation et à la prise de repas et veiller à la bonne hydratation de la personne aidée,
- Surveiller la prise des médicaments.
Intervenir au domicile des personnes âgées ou dépendantes pour aménager et entretenir leur cadre de vie :
- Réaliser au domicile des personnes accompagnées les travaux ménagers courants,
- Entretenir le logement : faire le lit, faire la poussière, balayer et laver les sols, nettoyer la cuisine et les sanitaires,
laver les vitres, faire la vaisselle ...,
- Entretenir le linge : laver les vêtements, repasser, plier, ranger le linge, travaux de petite couture ...,
- Respecter l'environnement et la façon de vivre de la personne aidée.
Accomplir chez les personnes aidées un soutien moral et social contribuant au maintien à domicile et dans
l'environnement social du lieu de vie :
- Proposer des activités à la personne et la stimuler,
- Assurer une présence, écouter et répondre aux besoins essentiels des usagers du service,
- Veiller à la sécurité de la personne aidée.
Participer à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables :
- Repérer les situations de maltraitance et rendre compte.
Activités secondaires :
- Participer aux réunions mensuelles du service,
- Participer à des évènements / activités relevant du CCAS : repas des ainés, semaine bleue...,
- Effectuer ponctuellement des remplacements au service de portage des repas,
- Veiller à l'entretien des voitures de service mises à disposition,
- Participer à la mise à jour de documents,
- Effectuer l'entretien des locaux du Bâtiment des Spécialistes de Santé.
Conditions d'exercices :
- Devoir de réserve et sens du service public,
- Activité supervisée et évaluée par la hiérarchie,
- Horaires pouvant commencer à partir de 7h30 et se terminer au plus tard à 19h30,
- Interventions les weekends et jours fériés par roulement,
- Être autonome et organisé(e) ; déplacements fréquents sur MONEIN et les communes avoisinantes,
- Déplacements avec véhicule personnel et remboursements kilométriques sur la commune entre chaque
intervention ou déplacements avec véhicule de service mis à disposition par roulement,
- Remplacement des interventions des aides à domicile absentes,
- Garant(e) de l'image de la qualité du service public du CCAS (bonne attitude, comportement adapté, etc.),
- Rémunération statutaire + RIFSEEP.
Profils recherchés
- Formation de niveau V : DEAVS, DEAES, titre d'ADVF, BEP Sanitaire et Social (mention Aide aux Personnes), Certificat d'Aptitude Professionnelle d'Aide à Domicile, mention complémentaire " Aide à Domicile ",
- Connaître les techniques et gestes professionnels appropriés dans l'aide à la toilette, l'habillage, au déplacement et à l'alimentation,
- Connaître les différents publics et pathologies liées au vieillissement, au handicap et aux maladies,
- Compétences techniques pour l'exercice des tâches ménagères,
- Capacité relationnelle, d'écoute, de dialogue et d'empathie,
- Capacité d'intervention dans le respect de la personne, de son intégrité et de son intimité,
- En vertu du décret n°2022-1097 du 30 juillet 2022, obligation vaccinale à jour.
- Connaître les techniques et gestes professionnels appropriés dans l'aide à la toilette, l'habillage, au déplacement et à l'alimentation,
- Connaître les différents publics et pathologies liées au vieillissement, au handicap et aux maladies,
- Compétences techniques pour l'exercice des tâches ménagères,
- Capacité relationnelle, d'écoute, de dialogue et d'empathie,
- Capacité d'intervention dans le respect de la personne, de son intégrité et de son intimité,
- En vertu du décret n°2022-1097 du 30 juillet 2022, obligation vaccinale à jour.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Dépôt de candidature :
Date limite de dépôt des candidatures : le 26 NOVEMBRE 2024 à 8 h
Les candidatures devront être déposées à l'aide du lien suivant : https://www.cdg-64.fr/acces-a-lemploi-territorial/bourse-de-lemploi/postuler-a-un-recrutement-suivi-par-le-cdg-64/
Les correspondances seront adressées aux candidats par courriel (convocations, lettres de réponse).
Il est impératif de consulter régulièrement votre boîte de réception mail et les courriers indésirables.
POSTE A POURVOIR : 11 DÉCEMBRE 2024
POUR TOUT RENSEIGNEMENT COMPLÉMENTAIRE :
Pôle Valorisation des compétences et des organisations du Centre de Gestion - 05.59.90.18.23
Date limite de dépôt des candidatures : le 26 NOVEMBRE 2024 à 8 h
Les candidatures devront être déposées à l'aide du lien suivant : https://www.cdg-64.fr/acces-a-lemploi-territorial/bourse-de-lemploi/postuler-a-un-recrutement-suivi-par-le-cdg-64/
Les correspondances seront adressées aux candidats par courriel (convocations, lettres de réponse).
Il est impératif de consulter régulièrement votre boîte de réception mail et les courriers indésirables.
POSTE A POURVOIR : 11 DÉCEMBRE 2024
POUR TOUT RENSEIGNEMENT COMPLÉMENTAIRE :
Pôle Valorisation des compétences et des organisations du Centre de Gestion - 05.59.90.18.23
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.