2 agents techniques polyvalents saisonniers (H/F)

Offre n° O064240917001223
Publiée le 17/09/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Mairie, Eaux-Bonnes (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
02/12/2024
Date limite de candidature
17/10/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
4 mois
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNE DES EAUX-BONNES
(193 habitants - Commune surclassée 2 à 5 000 habitants)

Département des Pyrénées-Atlantiques

RECRUTE

2 AGENTS TECHNIQUES POLYVALENTS SAISONNIERS (H/F)
(Poste à temps complet - 35 heures / semaine - CDD de 4 mois renouvelable dans le cadre d'un accroissement saisonnier d'activité)
Grade d'adjoint technique territorial
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Responsable des services techniques, vous serez chargé(e) plus particulièrement :

- Effectuer les travaux de nettoyage et d'entretien des voies et espaces publics : débarrasser les trottoirs et les espaces
publics des déchets, désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics (ramasser les feuilles mortes, désherber la voirie, vider les poubelles publiques de la commune, etc),
- Déneiger les voies de circulation et les trottoirs lors des périodes de précipitations neigeuses, et procéder à des
opérations de salage sur route,
- Repérer les dégâts occasionnés sur le domaine public communal et remonter l'information au supérieur hiérarchique direct,
- En fonction des nécessités de service : intervenir en renfort sur le réseau d'eau et d'assainissement, mais aussi sur
d'autres tâches techniques utiles à l'entretien et la maintenance de la commune.
Profils recherchés
COMPÉTENCES

- Formation requise : CAP, Brevet professionnel (métiers du bâtiment et/ou espaces verts),
- Permis B
- Si possible : permis PL, CACES 1 et 4, et habilitation électrique,
- Savoir appliquer et respecter les consignes et les règles de sécurité au travail, ainsi que les règles d'utilisation et de
stockage des matériels et des produits,
- S'adapter à des situations de travail différentes et savoir effectuer les meilleurs choix pour l'intervention,
- Avoir le sens de l'écoute et de l'observation,
- Savoir prendre des initiatives tout en sachant situer la limite de ses compétences.

CONDITIONS D'EXERCICE

- Disponibilité, polyvalence et rigueur,
- Horaires éventuellement irréguliers en fonction des obligations de service, des conditions climatiques et des urgences,
- Travail le week-end + 2 jours de repos compensateurs en semaine,
- Conduite de certains véhicules PL et d'un véhicule de déneigement,
- Relations aux élus et aux usagers,
- Devoir de réserve et sens du service public,
- Déplacements permanents sur les sites d'intervention : EAUX-BONNES, les quartiers d'Aas et d'Assouste, et la station de GOURETTE,
- Respecter et appliquer les consignes, les procédures et le port des vêtements professionnels.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Date limite de dépôt des candidatures : le 17 octobre 2024, à 8 heures.

Les candidatures devront être déposées à l'aide du lien suivant : https://www.cdg-64.fr/acces-a-lemploi-territorial/bourse-de-lemploi/postuler-a-un-recrutement-suivi-par-le-cdg-64/
Les correspondances seront adressées aux candidats par courriel (convocations, lettres de réponse). Il est impératif de consulter régulièrement votre boîte de réception mail et les courriers indésirables.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.