3 auxiliaires petite enfance (H/F)
Offre n° O064240916000812
Publiée le 04/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, Eaux-Bonnes (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
16/12/2024
Date limite de candidature
04/12/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNE DES EAUX-BONNES
(220 habitants - Pyrénées-Atlantiques - Station de ski et thermalisme)
Département des Pyrénées-Atlantiques
RECRUTE
3 AUXILIAIRES PETITE ENFANCE (H/F)
(Poste à temps complet - 35 heures / semaine -
CDD de 3 mois dans le cadre d'un accroissement saisonnier d'activité)
Grade d'agent social
(220 habitants - Pyrénées-Atlantiques - Station de ski et thermalisme)
Département des Pyrénées-Atlantiques
RECRUTE
3 AUXILIAIRES PETITE ENFANCE (H/F)
(Poste à temps complet - 35 heures / semaine -
CDD de 3 mois dans le cadre d'un accroissement saisonnier d'activité)
Grade d'agent social
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Maire, et sous la responsabilité de la directrice de la crèche municipale " Les Éterlous "l, vous serez chargé(e) plus particulièrement :
- Assurer les conditions d'accueil et de garde de l'enfant,
- Organiser et animer des activités ludiques pour les enfants : chants, activités manuelles, contes, jeux collectifs, etc.,
- Recueillir et veiller à la bonne diffusion des informations (parents et équipe),
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfant,
- Aider à la prise des repas,
- Appliquer les règles de sécurité et mettre en œuvre la prévention,
- Entretenir l'hygiène des locaux, des équipements et du matériel.
- Assurer les conditions d'accueil et de garde de l'enfant,
- Organiser et animer des activités ludiques pour les enfants : chants, activités manuelles, contes, jeux collectifs, etc.,
- Recueillir et veiller à la bonne diffusion des informations (parents et équipe),
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfant,
- Aider à la prise des repas,
- Appliquer les règles de sécurité et mettre en œuvre la prévention,
- Entretenir l'hygiène des locaux, des équipements et du matériel.
Profils recherchés
COMPÉTENCES
- Être titulaire d'un CAP Petite Enfance, CAP d'Accompagnant Educatif Petite Enfance,
- Savoir travailler en équipe,
- Connaissance du développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans,
- Savoir créer les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant,
- Techniques d'écoute et d'observation et de communication,
- Techniques de soins et d'animation artistiques, manuelles et ludiques,
- Notions sur les maladies infantiles et signes d'alerte,
- Capacité d'autonomie et esprit d'initiatives,
- Alerter et réagir en cas d'urgence.
CONDITIONS D'EXERCICE
- Durée du CDD : 16 décembre 2024 au 31 mars 2025,
- Lieu de travail : Crèche halte-garderie de GOURETTE " les Eterlous ",
- Capacité d'accueil : 15 enfants (enfants âgés de 5 mois à 6 ans),
- Disponibilité, polyvalence et rigueur,
- Devoir de réserve et sens du service public,
- Appliquer le règlement intérieur et mettre en œuvre le projet pédagogique,
- Activité déterminée, supervisée et évaluée par la directrice,
- Horaires réguliers,
- Travail en équipe pluridisciplinaire,
- Garant(e) de l'image de la qualité du service public de la commune des EAUX-BONNES (comportement, attitude, etc.),
- Rémunération statutaire : SMIC.
- Être titulaire d'un CAP Petite Enfance, CAP d'Accompagnant Educatif Petite Enfance,
- Savoir travailler en équipe,
- Connaissance du développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans,
- Savoir créer les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant,
- Techniques d'écoute et d'observation et de communication,
- Techniques de soins et d'animation artistiques, manuelles et ludiques,
- Notions sur les maladies infantiles et signes d'alerte,
- Capacité d'autonomie et esprit d'initiatives,
- Alerter et réagir en cas d'urgence.
CONDITIONS D'EXERCICE
- Durée du CDD : 16 décembre 2024 au 31 mars 2025,
- Lieu de travail : Crèche halte-garderie de GOURETTE " les Eterlous ",
- Capacité d'accueil : 15 enfants (enfants âgés de 5 mois à 6 ans),
- Disponibilité, polyvalence et rigueur,
- Devoir de réserve et sens du service public,
- Appliquer le règlement intérieur et mettre en œuvre le projet pédagogique,
- Activité déterminée, supervisée et évaluée par la directrice,
- Horaires réguliers,
- Travail en équipe pluridisciplinaire,
- Garant(e) de l'image de la qualité du service public de la commune des EAUX-BONNES (comportement, attitude, etc.),
- Rémunération statutaire : SMIC.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Date limite de dépôt des candidatures : le 16 octobre 2024, à 8 heures.
Les candidatures devront être déposées à l'aide du lien suivant : https://www.cdg-64.fr/acces-a-lemploi-territorial/bourse-de-lemploi/postuler-a-un-recrutement-suivi-par-le-cdg-64/
Les correspondances seront adressées aux candidats par courriel (convocations, lettres de réponse). Il est impératif de consulter régulièrement votre boîte de réception mail et les courriers indésirables.
Les candidatures devront être déposées à l'aide du lien suivant : https://www.cdg-64.fr/acces-a-lemploi-territorial/bourse-de-lemploi/postuler-a-un-recrutement-suivi-par-le-cdg-64/
Les correspondances seront adressées aux candidats par courriel (convocations, lettres de réponse). Il est impératif de consulter régulièrement votre boîte de réception mail et les courriers indésirables.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.