Agent de gestion comptable
Offre n° O064240429000661
Publiée le 25/10/2024
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département - 64 avenue jean biray, Pau (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
DGA Patrimoine Infrastructures Départementales / Mission Administrative et Financière
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : Assurer le contrôle et le traitement comptable des dépenses et des recettes (engagements, dématérialisation, création d’opérations,
affectation d’AP, suivi du service fait, liquidations, mandatements, émis- sions de titres). • Mission 2 : Dans le domaine de l’achat, s’assurer de la conformité de la commande (n° d’engagement…), gérer les factures, participer à l’exécution financière des marchés (saisie ASTRE, suivi) et établissement des états d’acompte, calcul des révisions de prix, DGD…
Mission 3 : Assurer le traitement comptable des paiements de subventions.
Mission 4 : Elaborer les différents courriers d’envois de documents comptables, assurer l’interface avec la Trésorerie (sur questions d’exécution budgétaire) et effectuer les classements et archivages des documents comptables.
Mission 5 : Contrôler la conformité et assure le remboursement des frais de déplacements de l’ensemble des agents de la DGA PID.
affectation d’AP, suivi du service fait, liquidations, mandatements, émis- sions de titres). • Mission 2 : Dans le domaine de l’achat, s’assurer de la conformité de la commande (n° d’engagement…), gérer les factures, participer à l’exécution financière des marchés (saisie ASTRE, suivi) et établissement des états d’acompte, calcul des révisions de prix, DGD…
Mission 3 : Assurer le traitement comptable des paiements de subventions.
Mission 4 : Elaborer les différents courriers d’envois de documents comptables, assurer l’interface avec la Trésorerie (sur questions d’exécution budgétaire) et effectuer les classements et archivages des documents comptables.
Mission 5 : Contrôler la conformité et assure le remboursement des frais de déplacements de l’ensemble des agents de la DGA PID.
Profils recherchés
Compétences techniques :
- Connaître les principales règles de comptabilité publique, les procédures comptables, en particulier la M57.
- Maîtriser les procédures de passation et de suivi de la commande publique.
- Maîtriser les procédures et règles budgétaires et comptables de la fonction publique.
Connaître l’institution sur le plan administratif et budgétaire : son organisation, son fonctionnement, ses processus et ses méthodes (PMA).
- Maîtriser les progiciels spécifiques (ASTRE, WebLilia…)
- Connaître la règlementation du domaine d’activité (patrimoine et infrastructures routières)
• Compétences relationnelles :
- Posséder des capacités d’écoute et de dialogue.
- Savoir rendre compte à son supérieur hiérarchique.
- Savoir alerter son supérieur hiérarchique en cas de dysfonctionnement.
- Savoir travailler en équipe.
- Savoir faire preuve d’initiative.
- Savoir respecter les procédures et délais.
- Être disponible, réactif, méthodique, rigoureux.
- Être autonome dans l’organisation de son travail.
- Connaître les principales règles de comptabilité publique, les procédures comptables, en particulier la M57.
- Maîtriser les procédures de passation et de suivi de la commande publique.
- Maîtriser les procédures et règles budgétaires et comptables de la fonction publique.
Connaître l’institution sur le plan administratif et budgétaire : son organisation, son fonctionnement, ses processus et ses méthodes (PMA).
- Maîtriser les progiciels spécifiques (ASTRE, WebLilia…)
- Connaître la règlementation du domaine d’activité (patrimoine et infrastructures routières)
• Compétences relationnelles :
- Posséder des capacités d’écoute et de dialogue.
- Savoir rendre compte à son supérieur hiérarchique.
- Savoir alerter son supérieur hiérarchique en cas de dysfonctionnement.
- Savoir travailler en équipe.
- Savoir faire preuve d’initiative.
- Savoir respecter les procédures et délais.
- Être disponible, réactif, méthodique, rigoureux.
- Être autonome dans l’organisation de son travail.
Contact et modalités de candidature
Contact
0559114301
Informations complémentaires
Le CD64, c'est :
Rejoindre une collectivité de 2 500 agents qui travaillent ensemble au déploiement de politiques publiques innovantes en matière de solidarités humaines et territoriales.
Bâtir son avenir professionnel basé sur la compétence et la mobilité.
Allier l'emploi à un cadre de vie sans égal entre Océan Atlantique et Pyrénées
Et quelques avantages !
Participation aux frais de restauration, Mutuelle et Prévoyance / Chèques vacances / 25 jours de congés + 30 jours de RTT (temps de travail 40h/hebdo) / RIFSEEP / Amicale (Billetterie / Noël des enfants / Voyages / Produits locaux).
Rejoindre une collectivité de 2 500 agents qui travaillent ensemble au déploiement de politiques publiques innovantes en matière de solidarités humaines et territoriales.
Bâtir son avenir professionnel basé sur la compétence et la mobilité.
Allier l'emploi à un cadre de vie sans égal entre Océan Atlantique et Pyrénées
Et quelques avantages !
Participation aux frais de restauration, Mutuelle et Prévoyance / Chèques vacances / 25 jours de congés + 30 jours de RTT (temps de travail 40h/hebdo) / RIFSEEP / Amicale (Billetterie / Noël des enfants / Voyages / Produits locaux).
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.