En votre qualité de chargé(e) de l'emploi et de recrutement évoluant au sein d'une équipe de 5 personnes, vous aurez pour mission de promouvoir, développer et assurer la prestation facultative d'accompagnement au recrutement et à la rédaction des fiches de poste.

A ce titre, vous participerez, en lien avec le responsable de pôle et le service Communication, à l'élaboration d'outils de communication autour de la prestation (fiche repère, vidéo, actualités...) afin de faire connaître cette dernière aux employeurs territoriaux du Puy-de-Dôme. Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des établissements et collectivités territoriales souhaitant bénéficier de la prestation et les accompagnerez dans les différentes étapes de la procédure de recrutement (identification du besoin, rédaction de l'offre, déclaration de vacance ou de création d'emploi, aide au choix du candidat, participation aux entretiens, rédaction du compte-rendu...).

Selon les besoins, vous accompagnerez les employeurs dans la mise à jour ou la rédaction de fiches de poste, hors contexte de recrutement, selon une méthodologie définie et validée en amont : entretien(s) avec les élus, les directeurs(trices) de service, les encadrants de proximité, les agents eux-mêmes...

Vous aurez en charge la gestion de la Bourse de l'Emploi du Centre de Gestion et accompagnerez à ce titre les employeurs dans la réalisation et la sécurisation de leurs démarches sur le site Emploi Territorial.

Dans ce cadre, vous veillerez, à la validation des offres et déclarations de vacance d'emploi transmises, alerterez, le cas échéant, sur les situations à risques juridiques (incohérence de grade par rapport à l'emploi, doublons ou erreurs de saisie, etc.) et réaliserez, si besoin, un accompagnement en distanciel (téléphonique ou par prise en main à distance). Vous développerez des actions et outils d'aide à l'utilisation de la Bourse de l'Emploi : guides thématiques, vidéos, sessions de formations collectives ou individuelles, etc.

Vous éditerez les arrêtés portant déclarations de création et de vacance d'emploi, veillerez à leur transmission au contrôle de légalité et à leur publication sur le site Internet du Centre de Gestion.

Vous suivrez les projets d'évolution de la plate-forme réalisés en collaboration avec tous les centres de gestion.

Enfin, vous participerez au développement et à l'animation des opérations réalisées par le Centre de Gestion en matière de promotion des métiers territoriaux (forums, rencontres dans les établissements scolaires et universitaires, etc.).