AGENT DES ECOLES

Offre n° O063250331001502
Publiée le 31/03/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Cisternes-la-Forêt (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
18/08/2025
Date limite de candidature
16/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
- Assistance aux enseignants dans l'encadrement des enfants
- Aide à l'hygiène et à la propreté des locaux
- Surveillance des enfants pendant les temps de repas et de récréation
-Participation aux activités pédagogiques
Missions / conditions d'exercice
- Assistance aux enseignants dans l'encadrement des enfants
- Aide à l'hygiène et à la propreté des locaux
- Surveillance des enfants pendant les temps de repas et de récréation
-Participation aux activités pédagogiques
Profils recherchés
Savoir faire
Savoir être

Contact et modalités de candidature

Contact
04 73 87 81 05
Informations complémentaires
LETTRE DE MOTIVATION
CV

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.