Médiateur Culturel (h/f)
Offre n° O063250327000903
Publiée le 27/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Pl de la cite administrative, Courpière (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
26/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé.e sous la responsabilité de la Responsable Générale Adjointe des Services votre principale mission sera de promouvoir l'accès à la culture et au numérique auprès des établissements scolaires, des habitants de la commune et du territoire, des touristes, notamment en animant et en facilitant l'utilisation de la Micro-Folie Musée Numérique en mettant en place des animations à destination de l’ensemble des publics cités.
Missions / conditions d'exercice
• Mettre en place un projet de médiation culturelle et d’accueil des publics pour la Micro-Folie
• Mettre en place des actions de médiation et d’animation dans et hors des murs :
- Transport, installation, désinstallation du matériel pédagogique si besoin.
- Organiser des activités et des animations de médiation culturelle pour toucher tous les publics et amener les publics les plus éloignés de la culture au Musée.
- Animer des sessions de découverte de la Micro-Folie Musée Numérique, en collaboration avec les habitants et les partenaires locaux.
Accueillir et accompagner les visiteurs :
• Assurer un accueil convivial et bienveillant des visiteurs de la Micro-Folie, en répondant à leurs besoins et en les orientant dans leurs démarches.
• Proposer un accompagnement personnalisé aux visiteurs, notamment en les aidant à utiliser les outils numériques.
Communication :
• Promouvoir les activités de la Micro-Folie et encourager les publics à la fréquenter.
• Mobiliser les différents publics en mettant en place des actions de communication adaptées.
• Développer les liens collaboratifs avec l’ensemble des acteurs locaux.
• Assurer une communication efficace auprès des partenaires potentiels (ex : Micro Folie Médiathèque de Thiers).
• Mettre en place des actions de médiation et d’animation dans et hors des murs :
- Transport, installation, désinstallation du matériel pédagogique si besoin.
- Organiser des activités et des animations de médiation culturelle pour toucher tous les publics et amener les publics les plus éloignés de la culture au Musée.
- Animer des sessions de découverte de la Micro-Folie Musée Numérique, en collaboration avec les habitants et les partenaires locaux.
Accueillir et accompagner les visiteurs :
• Assurer un accueil convivial et bienveillant des visiteurs de la Micro-Folie, en répondant à leurs besoins et en les orientant dans leurs démarches.
• Proposer un accompagnement personnalisé aux visiteurs, notamment en les aidant à utiliser les outils numériques.
Communication :
• Promouvoir les activités de la Micro-Folie et encourager les publics à la fréquenter.
• Mobiliser les différents publics en mettant en place des actions de communication adaptées.
• Développer les liens collaboratifs avec l’ensemble des acteurs locaux.
• Assurer une communication efficace auprès des partenaires potentiels (ex : Micro Folie Médiathèque de Thiers).
Profils recherchés
Profil recherché :
• Expérience dans la médiation sociale ou culturelle ou dans l’animation, avec une sensibilité particulière pour l'implication des habitants dans les projets de quartier.
• Capacité à identifier des personnes ressources et mobiliser les habitants, ainsi qu'à travailler en partenariat.
• Maîtrise des outils numériques et appétences pour les nouvelles technologies et les pratiques artistiques.
• Capacité à concevoir des actions participatives et à accompagner des collectifs d'habitants dans leur réalisation.
• Compétences en communication, aussi bien pour aller vers les habitants que pour assurer une communication efficace avec les partenaires du projet.
• Compétence en gestion de projets
• Capacité d'accueil et d'accompagnement, avec une approche bienveillante et empathique.
• Capacité à faire respecter un cadre d’intervention et à poser des limites.
• Permis B serait un plus
Compétences et savoir-être attendus :
• Connaissances des métiers artistique et culturel
• Aptitude au dialogue, capacité d’écoute, sens du contact
• Capacité à adapter sa communication aux différents publics
• Capacité à travailler en équipe et en partenariat.
• Capacité d'adaptation dans un environnement en évolution.
• Forte curiosité culturelle, artistique et volonté d’apprendre
• Créativité, Esprit d'initiative et autonomie
• Rigueur, Discrétion, Devoir de réserve, Disponibilité
• Respect des valeurs d'inclusion, de diversité et de non-discrimination.
• Expérience dans la médiation sociale ou culturelle ou dans l’animation, avec une sensibilité particulière pour l'implication des habitants dans les projets de quartier.
• Capacité à identifier des personnes ressources et mobiliser les habitants, ainsi qu'à travailler en partenariat.
• Maîtrise des outils numériques et appétences pour les nouvelles technologies et les pratiques artistiques.
• Capacité à concevoir des actions participatives et à accompagner des collectifs d'habitants dans leur réalisation.
• Compétences en communication, aussi bien pour aller vers les habitants que pour assurer une communication efficace avec les partenaires du projet.
• Compétence en gestion de projets
• Capacité d'accueil et d'accompagnement, avec une approche bienveillante et empathique.
• Capacité à faire respecter un cadre d’intervention et à poser des limites.
• Permis B serait un plus
Compétences et savoir-être attendus :
• Connaissances des métiers artistique et culturel
• Aptitude au dialogue, capacité d’écoute, sens du contact
• Capacité à adapter sa communication aux différents publics
• Capacité à travailler en équipe et en partenariat.
• Capacité d'adaptation dans un environnement en évolution.
• Forte curiosité culturelle, artistique et volonté d’apprendre
• Créativité, Esprit d'initiative et autonomie
• Rigueur, Discrétion, Devoir de réserve, Disponibilité
• Respect des valeurs d'inclusion, de diversité et de non-discrimination.
Contact et modalités de candidature
Contact
0473530121
Informations complémentaires
• Recrutement au 1er juin 2025
• Formation à la mise en place et l’animation de la Micro-Folie à La Villette-Paris, formation aux enjeux du numérique et aux outils de l’inclusion numérique. Accompagnement sur le projet professionnel et projet de formation.
Candidature à adresser à Monsieur Le Maire (lettre de motivation, CV) Par voie postale : Mairie de Courpière Place de la Cité Administrative 63120 COURPIERE ou par mail : l.couzon@ville-courpiere.fr // n.sanguin@ville-courpiere.fr
• Formation à la mise en place et l’animation de la Micro-Folie à La Villette-Paris, formation aux enjeux du numérique et aux outils de l’inclusion numérique. Accompagnement sur le projet professionnel et projet de formation.
Candidature à adresser à Monsieur Le Maire (lettre de motivation, CV) Par voie postale : Mairie de Courpière Place de la Cité Administrative 63120 COURPIERE ou par mail : l.couzon@ville-courpiere.fr // n.sanguin@ville-courpiere.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE COURPIERE
>Pl de la cite administrative
63120 Courpiere
>Pl de la cite administrative
63120 Courpiere
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.