Chargé-e de Communication
Offre n° O063250325000871
Publiée le 27/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
place de la Victoire, Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
26/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous êtes chargé.e, sous l’autorité du Responsable du pôle Actions de communication, de concevoir et mettre en œuvre des actions de communication. Vous assurez le développement de la création et assurez la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre :
- Vous participerez à la réflexion et à la mise en œuvre des outils de promotion et de communication de la ville ;
- Vous coordonnerez des actions avec différents interlocuteurs (services, graphistes, prestataires réguliers) ;
- Vous assurerez également le suivi de la validation et de la fabrication des supports ;
- Vous mettrez en œuvre de façon pratique et concrète l’ensemble du plan de communication ;
- Vous serez chargé.e de proposer un ensemble de supports de communication cohérents, en lien avec les services organisateurs ;
- Vous serez amené.e à gérer simultanément plusieurs dossiers sur des thématiques diversifiées.
- Vous participerez à la réflexion et à la mise en œuvre des outils de promotion et de communication de la ville ;
- Vous coordonnerez des actions avec différents interlocuteurs (services, graphistes, prestataires réguliers) ;
- Vous assurerez également le suivi de la validation et de la fabrication des supports ;
- Vous mettrez en œuvre de façon pratique et concrète l’ensemble du plan de communication ;
- Vous serez chargé.e de proposer un ensemble de supports de communication cohérents, en lien avec les services organisateurs ;
- Vous serez amené.e à gérer simultanément plusieurs dossiers sur des thématiques diversifiées.
Profils recherchés
- Disponible, autonome, rigoureux.se, dynamique et force de proposition, vous aimez travailler en équipe en mode projet et avez le sens du relationnel ;
- Vous êtes polyvalent.e avec une forte capacité d'adaptation ;
- Vous êtes doté.e de qualités rédactionnelles et d'un esprit de synthèse ;
- Vous justifiez d’une solide expérience en tant que chargé.e de communication idéalement acquise en collectivité ;
- Capable d’adapter les messages aux supports de communication et aux différents publics, vous maîtrisez les outils, les techniques ainsi que les principaux langages de la communication ;
- Vous savez entretenir des réseaux relationnels multiples et êtes à l’aise avec l’environnement institutionnel et les partenaires locaux.
- Vous êtes polyvalent.e avec une forte capacité d'adaptation ;
- Vous êtes doté.e de qualités rédactionnelles et d'un esprit de synthèse ;
- Vous justifiez d’une solide expérience en tant que chargé.e de communication idéalement acquise en collectivité ;
- Capable d’adapter les messages aux supports de communication et aux différents publics, vous maîtrisez les outils, les techniques ainsi que les principaux langages de la communication ;
- Vous savez entretenir des réseaux relationnels multiples et êtes à l’aise avec l’environnement institutionnel et les partenaires locaux.
Contact et modalités de candidature
Contact
0473426363
Informations complémentaires
Conditions de travail
LIEU DE TRAVAIL : Direction de la Communication - Place de la Victoire à Clermont-Ferrand
HORAIRES : 37 H 30 hebdomadaires
25 jours de congés + 15 jours RTT – Possibilité Compte Epargne Temps
Rémunération statutaire +RIFSEEP + primes annuelles,
P.D.A., contrat collectif maintien de salaire, coffre-fort numérique,
Participation prévoyance, Centre Culture Loisirs et Action Sociale, adhésion au CNAS au 01/01/2026
.
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter : le service Recrutement et mobilité professionnelle au 04.73.42.37.75.
Adressez votre dossier de candidature :
En ligne sur : https://ici.clermont-ferrand.fr
Ou par voie postale à :
M. le Maire de Clermont-Ferrand – Direction des Ressources Humaines -
Hôtel-de-Ville – B.P. 60 – 63033 CLERMONT-FD CEDEX 1
Candidature comportant :
Lettre de motivation + C.V. détaillé + photocopie des diplômes
+ pour les candidats déjà fonctionnaires : copie du dernier arrêté de situation administrative,
+ pour les grades soumis à concours : copie du courrier de notification de réussite au concours
Date limite de dépôt des candidatures le 26 avril 2025
LIEU DE TRAVAIL : Direction de la Communication - Place de la Victoire à Clermont-Ferrand
HORAIRES : 37 H 30 hebdomadaires
25 jours de congés + 15 jours RTT – Possibilité Compte Epargne Temps
Rémunération statutaire +RIFSEEP + primes annuelles,
P.D.A., contrat collectif maintien de salaire, coffre-fort numérique,
Participation prévoyance, Centre Culture Loisirs et Action Sociale, adhésion au CNAS au 01/01/2026
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Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter : le service Recrutement et mobilité professionnelle au 04.73.42.37.75.
Adressez votre dossier de candidature :
En ligne sur : https://ici.clermont-ferrand.fr
Ou par voie postale à :
M. le Maire de Clermont-Ferrand – Direction des Ressources Humaines -
Hôtel-de-Ville – B.P. 60 – 63033 CLERMONT-FD CEDEX 1
Candidature comportant :
Lettre de motivation + C.V. détaillé + photocopie des diplômes
+ pour les candidats déjà fonctionnaires : copie du dernier arrêté de situation administrative,
+ pour les grades soumis à concours : copie du courrier de notification de réussite au concours
Date limite de dépôt des candidatures le 26 avril 2025
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.