Agent d'entretien des locaux (h/f)
Offre n° O063250325000443
Publiée le 25/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Pl de la cite administrative, Courpière (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
25/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placé.e sous l'autorité hiérarchique du Responsable de la Direction des Services Techniques et de l'urbanisme, vos principales missions seront :
* L'entretien des locaux
* Contrôle de l'état de propreté des locaux
* L'entretien des locaux
* Contrôle de l'état de propreté des locaux
Missions / conditions d'exercice
- Nettoyage des locaux, décapage des sols
- Évacuation des déchets courants
- Contrôle de l’état de propreté des locaux
- Entretien courant des locaux
- Lavage et petit entretien du linge
- Rangement et nettoyage suite aux manifestations
- Remplacement du régisseur
- Entretien des locaux de la piscine municipale
- Évacuation des déchets courants
- Contrôle de l’état de propreté des locaux
- Entretien courant des locaux
- Lavage et petit entretien du linge
- Rangement et nettoyage suite aux manifestations
- Remplacement du régisseur
- Entretien des locaux de la piscine municipale
Profils recherchés
Savoir :
- Connaissance des locaux
- Maîtrise des produits d’entretien
- Connaissance des risques d’utilisation des produits d’entretien
- Règles de propreté et d’hygiène
Savoir-Faire :
- Nettoyer les poubelles et changer les sacs poubelles
- Vérifier l’état de propreté des locaux
- Respecter les conditions d’utilisation des produits
- Séparer les produits toxiques des autres
- Capacité de travail en équipe
Savoir-être :
- Rigueur
- Disponibilité
- Discrétion
- Prise d’initiative
- Devoir de réserve
- Connaissance des locaux
- Maîtrise des produits d’entretien
- Connaissance des risques d’utilisation des produits d’entretien
- Règles de propreté et d’hygiène
Savoir-Faire :
- Nettoyer les poubelles et changer les sacs poubelles
- Vérifier l’état de propreté des locaux
- Respecter les conditions d’utilisation des produits
- Séparer les produits toxiques des autres
- Capacité de travail en équipe
Savoir-être :
- Rigueur
- Disponibilité
- Discrétion
- Prise d’initiative
- Devoir de réserve
Contact et modalités de candidature
Contact
0473530121
Informations complémentaires
Candidature à adresser à Monsieur Le Maire (lettre de motivation et CV) Par voie postale : Mairie de Courpière Place de la cité administrative 63120 COURPIERE ou par mail : l.couzon@ville-courpiere.fr // n.sanguin@ville-courpiere.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE COURPIERE
>Pl de la cite administrative
63120 Courpiere
>Pl de la cite administrative
63120 Courpiere
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.