Assistant d’accueil Petite Enfance H/F
Offre n° O063250324000970
Publiée le 24/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
RUE DE L HOTEL DE VILLE, Beaumont (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
16/06/2025
Date limite de candidature
18/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Beaumont recrute un assistant d’accueil Petite Enfance H/F
A ce titre vous participez à l’entretien des locaux et du matériel et à l’accompagnement quotidien des enfants.
A ce titre vous participez à l’entretien des locaux et du matériel et à l’accompagnement quotidien des enfants.
Missions / conditions d'exercice
Prise en charge des enfants :
- Participer à l’accueil des enfants et des parents
- Participer à l’adaptation des enfants
- Participer aux activités
- Surveiller un groupe d’enfants
- Assurer les soins à l’enfant
- Participer aux moments de repas
- Surveiller les siestes
- Organiser son travail en fonction des besoins des enfants
Entretenir les locaux :
- Préparer les locaux
- Nettoyer les espaces de vie
- Assurer l’entretien du petit matériel
- Assurer l’entretien et le rangement des différents espaces
- Entretenir le linge
- Vérifier le bon fonctionnement du matériel
- Gestion des stocks des produits d’entretien
- Gestion des stocks de couches
Préparation des repas :
- Réceptionner les repas
- Remettre en conditionnement
- Préparer et nettoyer le matériel et les locaux
- Tenir à jour les différents registres
Assurer la sécurité des enfants :
- Prévenir les accidents
- Alerter et réagir en cas d’accident
- Appliquer les protocoles de la structure
Transmettre les informations :
- Recevoir et transmettre les messages
- Rendre compte de manière écrite & orale
Formation et encadrement des nouveaux professionnels et stagiaires :
- Transmettre et partager ses connaissances
- Accompagner et former
Participer à l’élaboration du projet pédagogique :
- Participer au travail de l’équipe et aux réunions
- Participer à l’accueil des enfants et des parents
- Participer à l’adaptation des enfants
- Participer aux activités
- Surveiller un groupe d’enfants
- Assurer les soins à l’enfant
- Participer aux moments de repas
- Surveiller les siestes
- Organiser son travail en fonction des besoins des enfants
Entretenir les locaux :
- Préparer les locaux
- Nettoyer les espaces de vie
- Assurer l’entretien du petit matériel
- Assurer l’entretien et le rangement des différents espaces
- Entretenir le linge
- Vérifier le bon fonctionnement du matériel
- Gestion des stocks des produits d’entretien
- Gestion des stocks de couches
Préparation des repas :
- Réceptionner les repas
- Remettre en conditionnement
- Préparer et nettoyer le matériel et les locaux
- Tenir à jour les différents registres
Assurer la sécurité des enfants :
- Prévenir les accidents
- Alerter et réagir en cas d’accident
- Appliquer les protocoles de la structure
Transmettre les informations :
- Recevoir et transmettre les messages
- Rendre compte de manière écrite & orale
Formation et encadrement des nouveaux professionnels et stagiaires :
- Transmettre et partager ses connaissances
- Accompagner et former
Participer à l’élaboration du projet pédagogique :
- Participer au travail de l’équipe et aux réunions
Profils recherchés
Votre profil :
- Savoir théoriques : connaissances sur le développement physique, moteur de l’enfant,
- Savoir-être : patience, rigueur, écoute, organisation
- Savoir faire : Soins à l’enfant, repas, éveil, sommeil
- Obligations : disponibilité, ponctualité
- Savoir théoriques : connaissances sur le développement physique, moteur de l’enfant,
- Savoir-être : patience, rigueur, écoute, organisation
- Savoir faire : Soins à l’enfant, repas, éveil, sommeil
- Obligations : disponibilité, ponctualité
Contact et modalités de candidature
Contact
04 73 28 88 00
Informations complémentaires
Horaires de travail : 7h15 -15h15- 7h30-16h15 (coupure 1h), 8h15-17h (coupure 1h)
8h45-17h30 (coupure 1h), 9h45-18h30 (coupure 1h),
Du lundi au vendredi
Conditions de recrutement : Fonctionnaire de catégorie C par voie de mutation, de détachement, à défaut contractuel – Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
Adressez, votre dossier de candidature avant le 18/04/2025 avec lettre de motivation + Cv détaillé + pour les candidats déjà fonctionnaires : copie dernier arrêté de situation + pour les grades soumis à concours : copie du courrier de notification de réussite au concours administrative à :
Monsieur le Maire de Beaumont
20 rue de l’hôtel de ville
63110 BEAUMONT
ressources-humaines@beaumont63.fr
Renseignements complémentaires auprès de la responsable Multi Accueil de la Mourette au 04 73 39 98 54
8h45-17h30 (coupure 1h), 9h45-18h30 (coupure 1h),
Du lundi au vendredi
Conditions de recrutement : Fonctionnaire de catégorie C par voie de mutation, de détachement, à défaut contractuel – Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
Adressez, votre dossier de candidature avant le 18/04/2025 avec lettre de motivation + Cv détaillé + pour les candidats déjà fonctionnaires : copie dernier arrêté de situation + pour les grades soumis à concours : copie du courrier de notification de réussite au concours administrative à :
Monsieur le Maire de Beaumont
20 rue de l’hôtel de ville
63110 BEAUMONT
ressources-humaines@beaumont63.fr
Renseignements complémentaires auprès de la responsable Multi Accueil de la Mourette au 04 73 39 98 54
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.