Chargé.e d’animation
Offre n° O063250324000129
Publiée le 24/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
10 rue philippe marcombes, Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
23/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous êtes chargé.e, sous l'autorité de votre supérieur hiérarchique, d’assurer la mise en œuvre du projet pédagogique et d’accompagner les différents projets en lien avec le gestionnaire pédagogique périscolaire.
Sur le temps extrascolaire, vous êtes chargé.e d’assurer la direction et l'animation des accueils collectifs de mineurs en lien avec le gestionnaire pédagogique extrascolaire.
Sur le temps extrascolaire, vous êtes chargé.e d’assurer la direction et l'animation des accueils collectifs de mineurs en lien avec le gestionnaire pédagogique extrascolaire.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre :
* vous assurez :
- l’encadrement de l’équipe d'animation et des activités mises en place par la Ville : organisation, contrôle du travail, de l'application des consignes/des normes, gestion des conflits, évaluation, diffusion de l’information ;
- l’organisation de l'équipe en lien avec le RAL et le gestionnaire pédagogique périscolaire : recrutement des animateurs, suivi de leur évaluation, affectation dans le respect du taux d'encadrement, planning, remplacement...
- l'animation des enfants avec la mise en œuvre des projets d'animation, la participation et la mise en œuvre du projet pédagogique (développement d'outils pédagogiques) ;
- la sensibilisation et la valorisation des différents projets ;
- l’accompagnement et la gestion des enfants pendant le service de restauration ;
- la sécurité des enfants ;
- des tâches administratives (pointages informatiques, gestion SMAP) ;
- sur le temps extrascolaire, l’encadrement des ACM.
* vous saisissez des inscriptions extrascolaires ;
* vous participez ponctuellement aux sorties organisées par l’Education Nationale en fonction des projets cohérents entre la Ville et l’Education Nationale.
* vous assurez :
- l’encadrement de l’équipe d'animation et des activités mises en place par la Ville : organisation, contrôle du travail, de l'application des consignes/des normes, gestion des conflits, évaluation, diffusion de l’information ;
- l’organisation de l'équipe en lien avec le RAL et le gestionnaire pédagogique périscolaire : recrutement des animateurs, suivi de leur évaluation, affectation dans le respect du taux d'encadrement, planning, remplacement...
- l'animation des enfants avec la mise en œuvre des projets d'animation, la participation et la mise en œuvre du projet pédagogique (développement d'outils pédagogiques) ;
- la sensibilisation et la valorisation des différents projets ;
- l’accompagnement et la gestion des enfants pendant le service de restauration ;
- la sécurité des enfants ;
- des tâches administratives (pointages informatiques, gestion SMAP) ;
- sur le temps extrascolaire, l’encadrement des ACM.
* vous saisissez des inscriptions extrascolaires ;
* vous participez ponctuellement aux sorties organisées par l’Education Nationale en fonction des projets cohérents entre la Ville et l’Education Nationale.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du BAFD (ou équivalent) et/ou justifiez idéalement d’une expérience en encadrement d’enfants.
Vous êtes dynamique, réactif.ve et faites preuve d’une bonne capacité d’adaptation.
Vous avez l’esprit d’équipe et le sens des relations humaines.
Vous faites preuve de discrétion professionnelle et de maîtrise de soi.
Vous êtes dynamique, réactif.ve et faites preuve d’une bonne capacité d’adaptation.
Vous avez l’esprit d’équipe et le sens des relations humaines.
Vous faites preuve de discrétion professionnelle et de maîtrise de soi.
Contact et modalités de candidature
Contact
0473426363
Informations complémentaires
Lieu de travail : Ecoles, accueils de loisirs et centres de vacances de la Ville de Clermont-Ferrand
4 jours de sujétions (un jour le vendredi de l’Ascension et un jour le lundi de Pentecôte) + 2 jours hors-saison qui seront répartis sur l’année.
Possibilité Compte Epargne Temps
Rémunération statutaire +RIFSEEP + primes annuelles, P.D.A., contrat collectif maintien de salaire, coffre-fort numérique, Participation prévoyance, Centre Culture Loisirs et Action Sociale, adhésion au CNAS au 01/01/2026
4 jours de sujétions (un jour le vendredi de l’Ascension et un jour le lundi de Pentecôte) + 2 jours hors-saison qui seront répartis sur l’année.
Possibilité Compte Epargne Temps
Rémunération statutaire +RIFSEEP + primes annuelles, P.D.A., contrat collectif maintien de salaire, coffre-fort numérique, Participation prévoyance, Centre Culture Loisirs et Action Sociale, adhésion au CNAS au 01/01/2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.