Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O063250318001412
Publiée le 18/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint-Pierre-le-Chastel (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
17/04/2025
Date limite de candidature
17/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
L'agent est sous la responsabilité directe du Maire et de l'adjoint délégué.
Aptitude à la polyvalence des missions : l'agent technique polyvalent en milieu rural conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation de la voirie, des espaces publics et des bâtiments communaux.
Aptitude à la polyvalence des missions : l'agent technique polyvalent en milieu rural conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation de la voirie, des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
1. Entretien de la voirie communale :
- Dégager et nettoyer la voie publique (balayage, évacuation des déchets, déneigement, salage, enlèvement des feuilles mortes etc...)
- Réaliser des opérations de maintenance de la voirie : pose, remise en état et remplacement des éléments de chaussée, de voirie et de réseau
- Participer à la mise en place et l'entretien de la signalisation horizontale et verticale
- Effectuer le fauchage et défrichage des accotements, des talus routiers et des chemins de randonnée
- Participer à des réunions de chantier : transmission des informations aux intervenants extérieurs le cas échéant
- Repérer et signaler les dégradations de la voirie et proposer des interventions prioritaires
2. Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels :
- Effectuer la tonte des surfaces en herbe, le débroussaillage et l'arrosage des espaces verts
- Tailler, élaguer, abattre les arbres et haies
- Entretenir les massifs et plantations
- Appliquer les traitements phytosanitaires
- Evacuer et valoriser les déchets verts
- Effectuer les travaux d'entretien et de nettoyage des surfaces, du cimetière
3. Maintenance Bâtiment :
- Identifier et signaler les dysfonctionnements dans un bâtiment
- Effectuer des travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie, etc...)
- Coordonner son activité avec d'autres corps de métiers et artisans
4. Entretien courant des matériels et engins :
- Tenir un inventaire de l'outillage
- Nettoyer, entretenir, ranger les outils, équipements et matériels après usage
- Réaliser les réparations et dépannages de premier niveau
- Prévoir la maintenance et/ou le renouvellement d'un matériel ou d'un équipement
- Renseigner les carnets d'entretien des matériels, équipements et engins
- Appliquer les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits
- Dégager et nettoyer la voie publique (balayage, évacuation des déchets, déneigement, salage, enlèvement des feuilles mortes etc...)
- Réaliser des opérations de maintenance de la voirie : pose, remise en état et remplacement des éléments de chaussée, de voirie et de réseau
- Participer à la mise en place et l'entretien de la signalisation horizontale et verticale
- Effectuer le fauchage et défrichage des accotements, des talus routiers et des chemins de randonnée
- Participer à des réunions de chantier : transmission des informations aux intervenants extérieurs le cas échéant
- Repérer et signaler les dégradations de la voirie et proposer des interventions prioritaires
2. Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels :
- Effectuer la tonte des surfaces en herbe, le débroussaillage et l'arrosage des espaces verts
- Tailler, élaguer, abattre les arbres et haies
- Entretenir les massifs et plantations
- Appliquer les traitements phytosanitaires
- Evacuer et valoriser les déchets verts
- Effectuer les travaux d'entretien et de nettoyage des surfaces, du cimetière
3. Maintenance Bâtiment :
- Identifier et signaler les dysfonctionnements dans un bâtiment
- Effectuer des travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie, etc...)
- Coordonner son activité avec d'autres corps de métiers et artisans
4. Entretien courant des matériels et engins :
- Tenir un inventaire de l'outillage
- Nettoyer, entretenir, ranger les outils, équipements et matériels après usage
- Réaliser les réparations et dépannages de premier niveau
- Prévoir la maintenance et/ou le renouvellement d'un matériel ou d'un équipement
- Renseigner les carnets d'entretien des matériels, équipements et engins
- Appliquer les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits
Profils recherchés
-Bonnes connaissances dans les domaines concernés
-Expérience OBLIGATOIRE pour conduite du tracteur (seul ou avec divers matériels)
-Expérience des divers matériels motorisés, broyeur, tronçonneuse, débroussailleuse manuelle etc...)
-CACES ou autorisation de conduite
-Permis B indispensable, éventuellement permis poids lourd.
-Disponibilité (heures à effectuer le soir, le dimanche et jours fériés, lors des manifestations, dépannages, déneigement ou nécessités de service),
Savoir-faire/savoir-être :
- Savoir travailler en équipe ou seul
- Savoir s'organiser et gérer les priorités
- Savoir comprendre une demande,
- Savoir prendre des notes
- Respecter la confidentialité
- Transmettre à sa hiérarchie les demandes ou observations de la population
Qualités et aptitudes requises :
- Sens du service public
- Respect de l'autorité hiérarchique
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve
- Bon relationnel avec le public, les usagers
- Politesse et courtoisie
- Capacité d'écoute
- Autonomie
- Réactivité, esprit d'équipe, prise d'initiatives
- Ponctualité, disponibilité, assiduité,
- Rigueur,
- Sens des responsabilités
-Expérience OBLIGATOIRE pour conduite du tracteur (seul ou avec divers matériels)
-Expérience des divers matériels motorisés, broyeur, tronçonneuse, débroussailleuse manuelle etc...)
-CACES ou autorisation de conduite
-Permis B indispensable, éventuellement permis poids lourd.
-Disponibilité (heures à effectuer le soir, le dimanche et jours fériés, lors des manifestations, dépannages, déneigement ou nécessités de service),
Savoir-faire/savoir-être :
- Savoir travailler en équipe ou seul
- Savoir s'organiser et gérer les priorités
- Savoir comprendre une demande,
- Savoir prendre des notes
- Respecter la confidentialité
- Transmettre à sa hiérarchie les demandes ou observations de la population
Qualités et aptitudes requises :
- Sens du service public
- Respect de l'autorité hiérarchique
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve
- Bon relationnel avec le public, les usagers
- Politesse et courtoisie
- Capacité d'écoute
- Autonomie
- Réactivité, esprit d'équipe, prise d'initiatives
- Ponctualité, disponibilité, assiduité,
- Rigueur,
- Sens des responsabilités
Contact et modalités de candidature
Contact
04 73 88 95 80
Informations complémentaires
Les candidats adresseront une lettre de motivation et un curriculum vitae avant le 10-04-2024
- à l'attention de Madame le Maire, par courriel à mairie-st-pierre-le-chastel@orange.fr
- ou par voie postale à Madame le Maire, 1, place de la mairie 63230 ST-PIERRE-LE-CHASTEL
- à l'attention de Madame le Maire, par courriel à mairie-st-pierre-le-chastel@orange.fr
- ou par voie postale à Madame le Maire, 1, place de la mairie 63230 ST-PIERRE-LE-CHASTEL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.