Agent d'exploitation - Piscine d'Iloa

Offre n° O063250303001273
Publiée le 03/03/2025

Synthèse de l'offre

La Communauté de communes Thiers Dore et Montagne est née de la fusion de 4 anciens territoires le 1er janvier 2017 à l'est du département du Puy-de-Dôme, dans le Parc Naturel Régional Livradois Forez et au cœur de la Région Auvergne Rhône-Alpes.

Elle est composée de 30 Communes et réunit près de 40 000 habitants. Sa situation géographique, à la croisée d'axes routiers stratégiques et ses nombreux atouts économiques, touristiques et naturels font d'elle un territoire unique.
La Communauté de Communes accompagne les usagers dans leur vie quotidienne. De nombreux services, infrastructures et rendez-vous sont proposés afin de développer l'attractivité du territoire et améliorer le cadre et la qualité de vie des habitants .
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Thiers (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes Thiers Dore et Montagne recrute un agent d'exploitation pour son bassin nautique, la Piscine intercommunale de Thiers, à Iloa.

Le poste est ouvert par voie statutaire aux adjoints techniques. Il est à pourvoir immédiatement. Le recrutement est ouvert aux contractuels dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS DU POSTE DE TRAVAIL
Mission d’entretien du centre aquatique
Mission de régisseur (se) suppléante (tenue logicielle de caisse)
Mission d’accueil physique, téléphonique
Participer à la sécurité générale de l’équipement

Assurer l’accueil des publics :
- Accueillir, diriger et renseigner les publics
- Participer à la sécurité générale de l’équipement
- Garantir l’application du POSS et du règlement intérieur de l’équipement
Assurer l’entretien des locaux :
- Nettoyer et désinfecter les locaux, hall d’accueil, sanitaires, cabines et vestiaires, dégagements, vitres, casiers, commun
- Nettoyer les machines après usage
- Ranger et mettre en sécurité les produits après utilisation
- Participer aux grands nettoyages lors des fermetures techniques
Assurer la continuité de service selon les compétences acquises :
- Assurer la régie de l’équipement : délivrer les titres d’entrées, vérifier les caisses, planning d’activités
- Suivi et reporting des activités municipales

CONDITION DE TRAVAIL Poste à pourvoir immédiatement

Poste à temps complet annualisé
Travail en soirée et certaines fermetures de l’équipement
Travail sur certains jours fériés
Travail 1 week end / 3
Profils recherchés
- Connaissances des techniques de nettoyage spécifiques
- Connaissance des produits de nettoyage spécifiques aux piscines
- Connaissance de base en informatique
Qualités :
- Qualités relationnelles
- Réactivité, organisation
- Disponibilité, polyvalence, ponctualité
- Respect des plannings
- Respect des conditions d’utilisation et du matériel et des produits d’entretien
Maitrise informatique pour la gestion de la caisse
Qualités relationnelles, organisationnelles,
Respect des conditions d’utilisation des produits d’entretien et du matériel fourni.
Disponibilité, polyvalence, ponctualité

Contact et modalités de candidature

Contact
0473532471
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention du Président
mail : recrutement@cctdm.fr
site web : https://www.cctdm.fr/emplois
Lien de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.