Agent d'exploitation de la voirie publique
Offre n° O063250226001059
Publiée le 26/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
23 rue de l hotel de ville - bp 50020, Riom (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
28/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, Régime indemnitaire, Prime annuelle, Chèques-déjeuner. Collectivité adhérente au CNAS et participation à la protection sociale santé.
Descriptif de l'emploi
La Ville de Riom, 19604 Habitants,
Ville labellisée 3 fleurs, centre de Riom Limagne et Volcans, Pays, d’Art et d’Histoire
Située à 10 minutes de la métropole régionale Clermont-Ferrand, Riom, troisième ville du département du Puy-de-Dôme, bénéficie d’une situation privilégiée, entre la Chaîne des Volcans d’Auvergne (Vulcania) et la Plaine de la Limagne.
Ville au dynamisme économique et au tissu associatif reconnu et apprécié, Riom a su conserver un environnement alliant proximité et qualité.
Recrute
Un agent polyvalent voirie (h/f)
Catégorie C
Cadre d’emploi des Adjoints Techniques
Temps complet
Ville labellisée 3 fleurs, centre de Riom Limagne et Volcans, Pays, d’Art et d’Histoire
Située à 10 minutes de la métropole régionale Clermont-Ferrand, Riom, troisième ville du département du Puy-de-Dôme, bénéficie d’une situation privilégiée, entre la Chaîne des Volcans d’Auvergne (Vulcania) et la Plaine de la Limagne.
Ville au dynamisme économique et au tissu associatif reconnu et apprécié, Riom a su conserver un environnement alliant proximité et qualité.
Recrute
Un agent polyvalent voirie (h/f)
Catégorie C
Cadre d’emploi des Adjoints Techniques
Temps complet
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Participe à la réalisation de projets de réhabilitation globaux de l’espace public (terrassement, linéaire de trottoir, etc.),
- Assure l’entretien et la mise en place du mobilier urbain, exécute des travaux de petite maçonnerie de voirie,
- Assure la réparation et la remise en état des revêtements de chaussée (enrobé à chaud et à froid, béton, …),
- Assure l’entretien de la signalisation horizontale et verticale de la commune (peinture, panneaux, …),
- Contribue aux divers travaux nécessaires à la bonne tenue du domaine public (mise en sécurité, fuite d’eau, …).
Activités annexes :
- Participe aux projets transversaux de la collectivité (renforts ponctuels au sein des équipes du CTM),
- Participe à la viabilité hivernale et à l’astreinte technique dès lors que les conditions sont remplies (lieu de résidence et besoins du service).
Caractéristiques du poste :
- Travail effectué en extérieur par tous les temps,
- Travail sous circulation.
Horaires :
Semaines 1 à 17 et 37 à 52 :
- Lundi au jeudi : 7h45 - 12h00 / 13h00 - 16h15
- Vendredi : 7h75 à 12h00 et 13h00 à 15h45
Semaines 18 à 36
- Lundi au jeudi : 6h00 à 13h30
- Vendredi : 6h00 à 13h00
- Participe à la réalisation de projets de réhabilitation globaux de l’espace public (terrassement, linéaire de trottoir, etc.),
- Assure l’entretien et la mise en place du mobilier urbain, exécute des travaux de petite maçonnerie de voirie,
- Assure la réparation et la remise en état des revêtements de chaussée (enrobé à chaud et à froid, béton, …),
- Assure l’entretien de la signalisation horizontale et verticale de la commune (peinture, panneaux, …),
- Contribue aux divers travaux nécessaires à la bonne tenue du domaine public (mise en sécurité, fuite d’eau, …).
Activités annexes :
- Participe aux projets transversaux de la collectivité (renforts ponctuels au sein des équipes du CTM),
- Participe à la viabilité hivernale et à l’astreinte technique dès lors que les conditions sont remplies (lieu de résidence et besoins du service).
Caractéristiques du poste :
- Travail effectué en extérieur par tous les temps,
- Travail sous circulation.
Horaires :
Semaines 1 à 17 et 37 à 52 :
- Lundi au jeudi : 7h45 - 12h00 / 13h00 - 16h15
- Vendredi : 7h75 à 12h00 et 13h00 à 15h45
Semaines 18 à 36
- Lundi au jeudi : 6h00 à 13h30
- Vendredi : 6h00 à 13h00
Profils recherchés
Compétences :
- Permis B et permis PL exigés (SPL souhaité),
- AIPR et CACES Tractopelle et Mini-pelle souhaités
- Connaître les règles de sécurité en lien avec les travaux sur le domaine public,
- Connaître les techniques de maçonnerie de voirie et de VRD en général,
- Savoir appliquer les enrobés à froid et à chaud,
- Savoir travailler en équipe,
- Savoir rendre compte.
- Permis B et permis PL exigés (SPL souhaité),
- AIPR et CACES Tractopelle et Mini-pelle souhaités
- Connaître les règles de sécurité en lien avec les travaux sur le domaine public,
- Connaître les techniques de maçonnerie de voirie et de VRD en général,
- Savoir appliquer les enrobés à froid et à chaud,
- Savoir travailler en équipe,
- Savoir rendre compte.
Contact et modalités de candidature
Contact
0473334227
Informations complémentaires
Collectivité engagée dans une démarche éco responsable proposant un Plan de déplacement administration (prise en charge du titre de transport collectif, plateforme de covoiturage, vélo à disposition des agents).
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez vous adresser à Benjamin COLASSE - Responsable du Centre Technique Municipal - au 04 73 33 79 98 ou Eric ALDIGIER - Responsable Emploi et développement des Compétences - au 04 73 33 42 37.
Les candidatures (lettre de motivation, C.V. détaillé, carte d’identité) sont à adresser à :
Monsieur le Maire de RIOM,
Direction des Ressources Humaines
23, Rue de l’Hôtel-de-Ville
BP 50020
63201 RIOM Cedex
Ou
recrutement@ville-riom.fr
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez vous adresser à Benjamin COLASSE - Responsable du Centre Technique Municipal - au 04 73 33 79 98 ou Eric ALDIGIER - Responsable Emploi et développement des Compétences - au 04 73 33 42 37.
Les candidatures (lettre de motivation, C.V. détaillé, carte d’identité) sont à adresser à :
Monsieur le Maire de RIOM,
Direction des Ressources Humaines
23, Rue de l’Hôtel-de-Ville
BP 50020
63201 RIOM Cedex
Ou
recrutement@ville-riom.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE RIOM
>23 rue de l hotel de ville - bp 50020
63201 Riom cédex
>23 rue de l hotel de ville - bp 50020
63201 Riom cédex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.