Assistant d'Enseignement Artistique
Offre n° O063250214000928
Publiée le 14/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 pl de la mairie, Cournon-d'Auvergne (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
16/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Ville de Cournon-d'Auvergne, 2ème ville du département et membre de Clermont Auvergne Métropole, met en œuvre des politiques publiques résolument engagées en faveur d'un développement durable où chacun, administré et agent public, dans toute sa diversité, contribue au bien commun. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez nos équipes pour apporter et développer vos compétences au sein d'une collectivité qui a à cœur de parfaire, avec vous, ses services publics.
Missions / conditions d'exercice
=> Missions :
- Assurer l'enseignement de la formation musicale pour les élèves du cycle I au cycle III.
- Animer les cours d'éveil musical pour les jeunes enfants.
- Intervenir en milieu scolaire pour des projets d'éducation musicale en partenariat avec les écoles de la commune.
- Participer activement aux pratiques collectives et accompagner les élèves dans leur développement artistique.
- S'impliquer dans les projets pédagogiques et artistiques du conservatoire en collaboration avec l'équipe enseignante.
- Contributeur aux actions culturelles et aux événements du CRC.
=> Conditions de l’exercice :
- Rémunération statutaire + 32 € (participation mutuelle labellisée « collectivité territoriale) + 22.10 € (participation prévoyance)
- 20 heures hebdomadaires - Planning sur 4 jours
- Politique active en matière de prévention et de formation
- Comité des œuvres Sociales (participation location vacances, naissance, mariage, voyages scolaires, billetterie...)
- Accès à un système de restauration collective (repas BIO à 3,90 €)
- Assurer l'enseignement de la formation musicale pour les élèves du cycle I au cycle III.
- Animer les cours d'éveil musical pour les jeunes enfants.
- Intervenir en milieu scolaire pour des projets d'éducation musicale en partenariat avec les écoles de la commune.
- Participer activement aux pratiques collectives et accompagner les élèves dans leur développement artistique.
- S'impliquer dans les projets pédagogiques et artistiques du conservatoire en collaboration avec l'équipe enseignante.
- Contributeur aux actions culturelles et aux événements du CRC.
=> Conditions de l’exercice :
- Rémunération statutaire + 32 € (participation mutuelle labellisée « collectivité territoriale) + 22.10 € (participation prévoyance)
- 20 heures hebdomadaires - Planning sur 4 jours
- Politique active en matière de prévention et de formation
- Comité des œuvres Sociales (participation location vacances, naissance, mariage, voyages scolaires, billetterie...)
- Accès à un système de restauration collective (repas BIO à 3,90 €)
Profils recherchés
Diplôme requis : DEM ou DE de formation musicale, ou équivalent.
Expérience souhaitée dans l'enseignement de la formation musicale, de l'éveil musical et/ou en milieu scolaire.
Capacité à concevoir et adapter des contenus pédagogiques pour différents publics.
Aisance dans l'animation de groupes et dans la transmission des savoirs musicaux de manière ludique et interactive.
Esprit d'équipe, capacité d'initiative et implication dans la vie du conservatoire.
Dynamisme, créativité et motivation pour développer des projets pédagogiques et culturels.
Expérience souhaitée dans l'enseignement de la formation musicale, de l'éveil musical et/ou en milieu scolaire.
Capacité à concevoir et adapter des contenus pédagogiques pour différents publics.
Aisance dans l'animation de groupes et dans la transmission des savoirs musicaux de manière ludique et interactive.
Esprit d'équipe, capacité d'initiative et implication dans la vie du conservatoire.
Dynamisme, créativité et motivation pour développer des projets pédagogiques et culturels.
Contact et modalités de candidature
Contact
0473699005
Informations complémentaires
ettre de candidature + CV à adresser à M. le Maire, Mairie de Cournon d’Auvergne, BP158, 63800 COURNON D’AUVERGNE ou par mail : recrutement@cournon-auvergne.fr avant le 16 mars 2025
Site web de la collectivité pour découvrir votre futur environnement de travail http://www.cournon-auvergne.fr/
Informations complémentaires sur la fiche de poste :
Monsieur Bouche Willy - Directeur Conservatoire - 04.73 69.90.13
Renseignements administratifs :
Madame Sandra Aurel Directrice des Ressources Humaines : 04.73.69.90.05
Site web de la collectivité pour découvrir votre futur environnement de travail http://www.cournon-auvergne.fr/
Informations complémentaires sur la fiche de poste :
Monsieur Bouche Willy - Directeur Conservatoire - 04.73 69.90.13
Renseignements administratifs :
Madame Sandra Aurel Directrice des Ressources Humaines : 04.73.69.90.05
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.