Agent d'entretien des espaces verts - Elagueur

Offre n° O063250207001221
Publiée le 07/02/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
15, place de la république, La Bourboule (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
09/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire C1
Descriptif de l'emploi
Assure tous types de travaux sur l’ensemble des espaces verts de la commune
- Elagage et abattage des arbres
- Tonte avec engin autoporté
- Tous types de taille et de débroussaillage
- Plantation dans les massifs et les espaces verts
Missions / conditions d'exercice
Savoir-faire :
- Savoir utiliser, en sécurité et dans le respect des règles d’utilisation, les outils à disposition (tronçonneuse, débroussailleuse, tondeuse, etc.)
- Techniques d’entretien des arbres (notamment taille, abattage) et des végétaux

Savoir :
- Connaissance approfondie du patrimoine végétal (notamment arbres et espèces florales)
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité au travail et sur chantier
- Connaissance du patrimoine végétal communal
Profils recherchés
Savoir être :
- Respect de l’autorité hiérarchique,
- Bon relationnel avec le public, les usagers,
- Autonomie, réactivité, polyvalence, capacité d’adaptation
- Adaptabilité aux imprévus

Contact et modalités de candidature

Contact
0473813100
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV à l'attention de Monsieur le Maire
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE LA BOURBOULE
>15, place de la république
63150 La Bourboule

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.