Agent de service polyvalent en milieu rural

Offre n° O063250203000722
Publiée le 03/02/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE SAINT MAURICE
Site web de l'employeur
http://www.saintmauriceesallier.fr
Lieu de travail
1 Grand'Place, Saint-Maurice (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
05/03/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Agent de services polyvalent en milieu rural
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet, 24h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
rémunération statutaire + rifseep
Descriptif de l'emploi
Effectuer le nettoyage et l'entretien des locaux de la collectivité.
Service de rattachement :
Service périscolaire.
Lieu d’exercice des fonctions :

 Bibliothèque municipale
 Ecole Maternelle
 Ecole Primaire
 Espace des Chanvres (ponctuellement)
 Garderie municipale
 Local SAJ
 Mairie
 Salle du Bourg

ENCADREMENT DES ENFANTS
 Accompagnement des enfants (trajets) pendant le temps périscolaire et hors scolaire (cantine, école, garderie),

 Surveillance et aide dans les tâches quotidiennes


poste placé sous l’autorité hiérarchique de la secrétaire de Mairie
Missions / conditions d'exercice
ENTRETIEN DES LOCAUX

 Nettoyage et désinfection des locaux scolaire,
 Entretien des locaux communaux
 Tri et évacuation des déchets courants,
 Entretien courant et rangement du matériel utilisé,
 Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits utilisés (gestion des stocks).

ENCADREMENT DES ENFANTS

 Accompagnement des enfants (trajets) pendant le temps périscolaire et hors scolaire (cantine, école, garderie),

 Surveillance et aide dans les tâches quotidiennes



Conditions d’exercice des fonctions et contraintes inhérentes au poste :

 déplacements pédestres entre les différents lieux d'intervention sur le territoire de la commune,
 autonomie dans l’organisation du travail,
 entretien en dehors des horaires scolaires,
 ports d’équipements de protection individuelle
Profils recherchés
Aucun mais les diplômes suivants seraient un plus :
o Bonnes pratiques et méthode HACCP en restauration collective (analyse des dangers et maîtrise des points critiques : Hazard Analysis Critical Control Point),
o Formation initiale de prévention et de secours civiques,
o Formation dans le service à la personne.

Contact et modalités de candidature

Contact
0473690277
Informations complémentaires
Curriculum vitaie et lettre de motivation à adresser à
Mme le Maire
Mairie
Grand'Place
63270 SAINT MAURICE
ou par courriel à secretariat@saint-maurice-es-allier.com
Déposer ma candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.