En qualité d'infirmier.e en santé au travail, en appui d'une équipe de 3 agentes, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et sous la responsabilité des médecins de prévention, vous participerez au suivi individuel périodique de l'état de santé des agent·e·s des collectivités territoriales, des administrations de l'Etat, et de la Fonction Publique Hospitalière adhérentes au service de médecine professionnelle et préventive et à la mise en œuvre de démarches de prévention des risques professionnels.

À ce titre, vous interviendrez quotidiennement sur l'ensemble du territoire départemental, à travers notamment :

1- La conduite des entretiens infirmiers :

- Réaliser des entretiens infirmiers selon le protocole élaboré par les infirmiers et médecins du service.
- Interroger l'agent sur son état de santé.
- Apprécier l'adaptation de l'agent à son poste de travail.
- Prodiguer des conseils individualisés à chaque agent et l'informer sur les risques éventuels auxquels l'expose son travail.
- Sensibiliser l'agent sur les moyens de prévention à mettre en œuvre (EPI...)
- Réaliser les examens médicaux complémentaires selon les procédures écrites (biométrie, audiogramme, tests de vision, bandelettes urinaires)
- Identifier si l'état de santé de l'agent ou les risques nécessitent soit une réorientation vers le médecin du travail ou la psychologue du travail soit une orientation vers le médecin traitant ou un spécialiste.
- Rendre compte au médecin de toute situation pouvant altérer la santé de l'agent.
- Tenir à jour le dossier médical des agents (DMST informatisé sur le logiciel Medtra).

2- La participation à des actions de prévention et d'informations collectives

- Participer en collaboration avec les médecins de prévention aux visites de sites auprès des collectivités dans le cadre des visites de Formations Spécialisées en Santé, Sécurité et Conditions de Travail (FSSSCT).
- Participer en collaboration avec les médecins de prévention aux FSSSCT des collectivités.
- Participer en collaboration avec les médecins de prévention aux réunions avec les Ressources Humaines (RH) ou les élus, aux commissions santé des collectivités.
- Organiser auprès des collectivités, en collaboration avec les médecins de prévention des actions d'information, de prévention et d'éducation en matière de santé publique (vaccination, alcool, tabac, alimentation...)
- Participer à des évaluations de postes avec les médecins de prévention dans le cadre de la Période de Préparation au Reclassement (PPR).
- Collaborer avec les assistants et conseillers de prévention des collectivités.