Agent Technique Polyvalent
Offre n° O063250127000643
Publiée le 30/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
7 rue Bernard Palissy, Romagnat (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
28/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP + CNAS
Descriptif de l'emploi
La Ville de ROMAGNAT (8000 habitants) recherche pour ses Services Techniques un(e) Agent Technique Polyvalent à temps complet avec RTT.
Missions / conditions d'exercice
Vous aurez pour mission :
Missions compétence Voirie :
• Planifier et organiser des travaux d’entretien de voirie pour préparer la liste des moyens nécessaires pour la réalisation de de chaque chantier
• Effectuer des travaux de petite maçonnerie, scellement ou pour l’installation de mobilier urbain (ex : bancs, potelets, barrière, corbeille, avaloir, ect ) …
• Effectuer des réparations sur les voies carrossables (ex : nids de poule ou reprise de chemin)
• Effectuer des réparations sur les réseaux souterrains du domaine communal privé (EP, EU, fontaines, alimentation électrique ou informatique)
• Effectuer le suivi du curage des fossés.
• Maitriser la conduite et la manœuvre d’un camion poids lourds sur la voie publique
• Maitriser la conduite des engins spécifiques en lien avec les travaux (tractopelle / minipelle)
• Savoir entreprendre quelques travaux de mécanique en cas de panne ou de maintenance
• Savoir respecter les règles d’hygiène et de sécurité au travail
• Intervenir en sécurité sur le domaine public avec la mise en œuvre d’une signalisation temporaire
• Assurer le service de la viabilité hivernale
• Assurer le transport des déchets du fonctionnement des ateliers
Missions compétence bâtiments :
• Assurer le soutien technique auprès des agents de l’équipe bâtiments pour la mise en œuvre des travaux en lien avec les différents corps de métiers
• Assurer le soutien technique pour effectuer des travaux courants de maintenance (électricité, menuiserie, plomberie, serrurerie, peinture, petite maçonnerie, ferronnerie, ect)
• Être en mesure d’assurer des travaux courants d'entretien de premier niveau pour la maintenance des bâtiments.
Missions compétence festivités :
• Participer aux différentes tâches de manutention.
• Effectuer les transports pour les différents événements, (spectacles du service culturel, élections, associations locales, kermesses des écoles, etc.)
• Effectuer l’installation de certains événements en plein air
• Effectuer le montage et le démontage de podium (scène)
• Effectuer le pavoisement des édifices publics selon les cérémonies commémoratives nationales
• Entretien du matériel et des équipements
Missions compétence Voirie :
• Planifier et organiser des travaux d’entretien de voirie pour préparer la liste des moyens nécessaires pour la réalisation de de chaque chantier
• Effectuer des travaux de petite maçonnerie, scellement ou pour l’installation de mobilier urbain (ex : bancs, potelets, barrière, corbeille, avaloir, ect ) …
• Effectuer des réparations sur les voies carrossables (ex : nids de poule ou reprise de chemin)
• Effectuer des réparations sur les réseaux souterrains du domaine communal privé (EP, EU, fontaines, alimentation électrique ou informatique)
• Effectuer le suivi du curage des fossés.
• Maitriser la conduite et la manœuvre d’un camion poids lourds sur la voie publique
• Maitriser la conduite des engins spécifiques en lien avec les travaux (tractopelle / minipelle)
• Savoir entreprendre quelques travaux de mécanique en cas de panne ou de maintenance
• Savoir respecter les règles d’hygiène et de sécurité au travail
• Intervenir en sécurité sur le domaine public avec la mise en œuvre d’une signalisation temporaire
• Assurer le service de la viabilité hivernale
• Assurer le transport des déchets du fonctionnement des ateliers
Missions compétence bâtiments :
• Assurer le soutien technique auprès des agents de l’équipe bâtiments pour la mise en œuvre des travaux en lien avec les différents corps de métiers
• Assurer le soutien technique pour effectuer des travaux courants de maintenance (électricité, menuiserie, plomberie, serrurerie, peinture, petite maçonnerie, ferronnerie, ect)
• Être en mesure d’assurer des travaux courants d'entretien de premier niveau pour la maintenance des bâtiments.
Missions compétence festivités :
• Participer aux différentes tâches de manutention.
• Effectuer les transports pour les différents événements, (spectacles du service culturel, élections, associations locales, kermesses des écoles, etc.)
• Effectuer l’installation de certains événements en plein air
• Effectuer le montage et le démontage de podium (scène)
• Effectuer le pavoisement des édifices publics selon les cérémonies commémoratives nationales
• Entretien du matériel et des équipements
Profils recherchés
Savoir :
- Niveau souhaité : être titulaire d’un diplôme dans le domaine de la voirie et réseaux divers ou en gros œuvre et génie civil (CAP, BEP, BP)
- Expériences demandées sur des fonctions similaires et une réelle motivation en lien avec le profil de poste.
- Expérience dans le domaine de la mécanique auto ou poids lourds
- Permis B et permis poids lourds exigés
- Autorisation de conduite spécifique souhaitée (Caces ou habilitation).
- Engins de chantier catégorie A. R 482 mini pelle et compacteur
- Engins de chantier catégorie C1. R482 tractopelle.
- Formation AIPR opérateur
- Habilitation électrique
Savoir-faire :
- Travailler en équipe
- Organiser et gérer les priorités
- Capacité d'adaptation et d'anticipation
- Capacité à rendre compte à la hiérarchie
- Savoir respecter les procédures et les consignes
Savoir-être :
- Sens du service public
- Sensible à l’entretien des véhicules et engins.
- Esprit et aptitude à travailler en équipe
- Savoir faire preuve d’adaptation et d’écoute pour appliquer les directives du service
- Faire preuve d’autonomie et de rigueur dans l’organisation de son travail.
- Avoir le sens de la responsabilité et de la conscience professionnelle
- Savoir réagir avec pertinence pour prendre des initiatives en cas d’intervention urgente dans la limite de ses connaissances.
- Savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit.
- Être ponctuel, dynamique et débrouillard pour mener les missions
- Savoir faire preuve de disponibilité en cas de nécessité de service
- Savoir faire preuve de polyvalence et d’anticipation dans l’organisation de son travail.
- Bonne endurance physique
- Niveau souhaité : être titulaire d’un diplôme dans le domaine de la voirie et réseaux divers ou en gros œuvre et génie civil (CAP, BEP, BP)
- Expériences demandées sur des fonctions similaires et une réelle motivation en lien avec le profil de poste.
- Expérience dans le domaine de la mécanique auto ou poids lourds
- Permis B et permis poids lourds exigés
- Autorisation de conduite spécifique souhaitée (Caces ou habilitation).
- Engins de chantier catégorie A. R 482 mini pelle et compacteur
- Engins de chantier catégorie C1. R482 tractopelle.
- Formation AIPR opérateur
- Habilitation électrique
Savoir-faire :
- Travailler en équipe
- Organiser et gérer les priorités
- Capacité d'adaptation et d'anticipation
- Capacité à rendre compte à la hiérarchie
- Savoir respecter les procédures et les consignes
Savoir-être :
- Sens du service public
- Sensible à l’entretien des véhicules et engins.
- Esprit et aptitude à travailler en équipe
- Savoir faire preuve d’adaptation et d’écoute pour appliquer les directives du service
- Faire preuve d’autonomie et de rigueur dans l’organisation de son travail.
- Avoir le sens de la responsabilité et de la conscience professionnelle
- Savoir réagir avec pertinence pour prendre des initiatives en cas d’intervention urgente dans la limite de ses connaissances.
- Savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit.
- Être ponctuel, dynamique et débrouillard pour mener les missions
- Savoir faire preuve de disponibilité en cas de nécessité de service
- Savoir faire preuve de polyvalence et d’anticipation dans l’organisation de son travail.
- Bonne endurance physique
Contact et modalités de candidature
Contact
0473627968
Informations complémentaires
Pour tout renseignement lié au poste, merci de contacter le Responsable des Ateliers Municipaux au 04 73 62 79 68 ou par mail à emmanuel.rogowski@ville-romagnat.fr.
Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser au service Ressources Humaines (service-rh@ville-romagnat.fr).
Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser au service Ressources Humaines (service-rh@ville-romagnat.fr).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.