Agent de Maintenance
Offre n° O063250123001265
Publiée le 23/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PL DE L HOTEL DE VILLE, Pont-du-Château (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
22/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du chef d’équipe Logistique-Véhicules-Développement Durable, l’agent de maintenance, maintient en état de fonctionnement et effectue les travaux d’entretien et mises aux normes des bâtiments et équipements communaux. Il assure le suivi de la gestion des stocks de mobiliers et matériels.
Missions / conditions d'exercice
DIAGNOSTIC ET CONTRÔLE DES BÂTIMENTS ET EQUIPEMENTS :
Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment ;
Identifier la limite au-delà de laquelle l’appel à un spécialiste est indispensable ;
Préconiser une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif ;
Choisir les matériaux, matériels et équipements conformes aux objectifs de développement durable et économes en énergie.
Informer son responsable des contraintes et difficultés techniques rencontrées dans le cadre de ses missions ;
Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels ;
TRAVAUX D’ENTRETIEN COURANT ET DE MISE AUX NORMES DES BÂTIMENTS ET EQUIPEMENTS :
• Dépanner les problèmes urgents ;
Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers ;
Organiser son chantier dans le respect des règles de sécurité, sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, recycler les déchets, assurer l'information des usagers.
SPECIALITE, MOBILIERS ET MATERIELS
• Gestion du stock mobilier, matériels et équipements ;
• Préparation des ventes de mobiliers, matériels et équipements (vente en ligne)
AUTRES MISSIONS DANS LE CADRE DE LA CONTINUITE DU SERVICE PUBLIC :
Réaliser les opérations de maintenance de niveau 1 ;
Tonte des allées du cimetière ;
Participer à la mise en place des manifestations communales et au déneigement des espaces extérieurs des bâtiments communaux.
Effectuer les astreintes techniques conformément au planning établit.
Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment ;
Identifier la limite au-delà de laquelle l’appel à un spécialiste est indispensable ;
Préconiser une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif ;
Choisir les matériaux, matériels et équipements conformes aux objectifs de développement durable et économes en énergie.
Informer son responsable des contraintes et difficultés techniques rencontrées dans le cadre de ses missions ;
Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels ;
TRAVAUX D’ENTRETIEN COURANT ET DE MISE AUX NORMES DES BÂTIMENTS ET EQUIPEMENTS :
• Dépanner les problèmes urgents ;
Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers ;
Organiser son chantier dans le respect des règles de sécurité, sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, recycler les déchets, assurer l'information des usagers.
SPECIALITE, MOBILIERS ET MATERIELS
• Gestion du stock mobilier, matériels et équipements ;
• Préparation des ventes de mobiliers, matériels et équipements (vente en ligne)
AUTRES MISSIONS DANS LE CADRE DE LA CONTINUITE DU SERVICE PUBLIC :
Réaliser les opérations de maintenance de niveau 1 ;
Tonte des allées du cimetière ;
Participer à la mise en place des manifestations communales et au déneigement des espaces extérieurs des bâtiments communaux.
Effectuer les astreintes techniques conformément au planning établit.
Profils recherchés
• Compétences dans le domaine de la gestion de stock et de la maintenance des bâtiments
• Maitrise du logiciel Excel
• Habilitation électrique BO - HOV
• Maitrise du logiciel Excel
• Habilitation électrique BO - HOV
Contact et modalités de candidature
Contact
0473837394
Informations complémentaires
Rémunération et conditions de travail :
35h / semaine (de 7h à 15h)
Rémunération statutaire sur les grilles de la Fonction Publique Territoriale
Travaux en intérieur et en extérieur
Débutant accepté
Informations complémentaires :
Les candidat.es intéressé.es doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, curriculum vitae), à l’attention de Monsieur le Maire, place de l’hôtel de ville - CS 90002 - 63430 PONT DU CHATEAU par courrier ou par mail : recrutement@pontduchateau.fr
La commission de recrutement se tiendra le mercredi 12 mars 2025 dans les locaux de l’Hôtel de Ville
Pour tout renseignement, contacter Madame Cécile RONZE au 04 73 83 73 69 ou par mail
cronze@pontduchateau.fr
35h / semaine (de 7h à 15h)
Rémunération statutaire sur les grilles de la Fonction Publique Territoriale
Travaux en intérieur et en extérieur
Débutant accepté
Informations complémentaires :
Les candidat.es intéressé.es doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, curriculum vitae), à l’attention de Monsieur le Maire, place de l’hôtel de ville - CS 90002 - 63430 PONT DU CHATEAU par courrier ou par mail : recrutement@pontduchateau.fr
La commission de recrutement se tiendra le mercredi 12 mars 2025 dans les locaux de l’Hôtel de Ville
Pour tout renseignement, contacter Madame Cécile RONZE au 04 73 83 73 69 ou par mail
cronze@pontduchateau.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE PONT DU CHATEAU
> PL DE L HOTEL DE VILLE
63430 PONT DU CHATEAU
> PL DE L HOTEL DE VILLE
63430 PONT DU CHATEAU
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.