Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Offre n° O063250114001097
Publiée le 14/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
36 RUE DE SARLIEVE - CENTRE D'AFFAIRES DU ZENITH - CS 20004, Cournon-d'Auvergne (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
19/05/2025
Date limite de candidature
13/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
RIFSEEP, titres de restauration, télétravail, indemnité mobilité durable, participation employeur complémentaire santé et prévoyance, CNAS, ARTT
Descriptif de l'emploi
- contribuer à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique ;
- diriger les services et piloter l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.
- diriger les services et piloter l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : Encadrement et gestion des services
- Management direct de l’équipe de direction et des responsables de services
- S’assure du bon fonctionnement administratif et financier du syndicat
- S’assure d’une communication du syndicat en phase avec les orientations politiques définies par l’exécutif
- Met à disposition et organise les moyens humains, financiers et matériels nécessaires à la bonne exécution des missions du syndicat dans une optique de qualité de service et d’atteinte d’objectifs ambitieux
- Supervise l’élaboration et l’exécution des programmes de travaux ainsi que l’exploitation du patrimoine de TE63
Mission 2 : Représentation du syndicat
- Représente le syndicat dans les échanges avec les collectivités, les services de l’état, les partenaires, les entreprises, …
- Défend les intérêts du syndicat et négocie avec les partenaires financiers, techniques et opérationnels, …
- Accompagne les adhérents dans leurs démarches avec le syndicat.
- Collabore avec les acteurs du territoire lors des projets transversaux ou coopératifs.
Mission 3 : Accompagnement de l’exécutif
- Assiste et conseille l’exécutif du syndicat dans les orientations stratégiques et la définition du projet politique.
- Rend compte des activités du syndicat auprès de l’exécutif
- Organise les réunions d’exécutif et s’assure de la bonne tenue des instances
- Assure une veille stratégique
Mission 4 : Supervision des projets au sein des services et des sociétés pour lesquelles le syndicat est actionnaire
- S’assure de la bonne exécution des travaux et activités confiés au mandataire SEMELEC63
- S’assure du bon développement et de la bonne gestion de la SAS Puys d’Energies et de ses filiales
- Est garant de la bonne exécution des missions portées par chaque service
- Management direct de l’équipe de direction et des responsables de services
- S’assure du bon fonctionnement administratif et financier du syndicat
- S’assure d’une communication du syndicat en phase avec les orientations politiques définies par l’exécutif
- Met à disposition et organise les moyens humains, financiers et matériels nécessaires à la bonne exécution des missions du syndicat dans une optique de qualité de service et d’atteinte d’objectifs ambitieux
- Supervise l’élaboration et l’exécution des programmes de travaux ainsi que l’exploitation du patrimoine de TE63
Mission 2 : Représentation du syndicat
- Représente le syndicat dans les échanges avec les collectivités, les services de l’état, les partenaires, les entreprises, …
- Défend les intérêts du syndicat et négocie avec les partenaires financiers, techniques et opérationnels, …
- Accompagne les adhérents dans leurs démarches avec le syndicat.
- Collabore avec les acteurs du territoire lors des projets transversaux ou coopératifs.
Mission 3 : Accompagnement de l’exécutif
- Assiste et conseille l’exécutif du syndicat dans les orientations stratégiques et la définition du projet politique.
- Rend compte des activités du syndicat auprès de l’exécutif
- Organise les réunions d’exécutif et s’assure de la bonne tenue des instances
- Assure une veille stratégique
Mission 4 : Supervision des projets au sein des services et des sociétés pour lesquelles le syndicat est actionnaire
- S’assure de la bonne exécution des travaux et activités confiés au mandataire SEMELEC63
- S’assure du bon développement et de la bonne gestion de la SAS Puys d’Energies et de ses filiales
- Est garant de la bonne exécution des missions portées par chaque service
Profils recherchés
Expert en :
- Gestion de projets
- Production et distribution d'Énergie
- Marchés publics
- Cadre réglementaire des politiques publiques
- Travaux publics
Savoir-être :
- Autonomie totale
- Respect de la confidentialité
- Capacité de dialogue et d'adaptation aux différents interlocuteurs
- Discrétion
- Rigueur
- Disponibilité
Diplômes et expériences :
- Bac + 5 dans le domaine des Énergies et/ou de l'aménagement du territoire
- Expérience similaire d'au moins 3 ans exigée
- Gestion de projets
- Production et distribution d'Énergie
- Marchés publics
- Cadre réglementaire des politiques publiques
- Travaux publics
Savoir-être :
- Autonomie totale
- Respect de la confidentialité
- Capacité de dialogue et d'adaptation aux différents interlocuteurs
- Discrétion
- Rigueur
- Disponibilité
Diplômes et expériences :
- Bac + 5 dans le domaine des Énergies et/ou de l'aménagement du territoire
- Expérience similaire d'au moins 3 ans exigée
Contact et modalités de candidature
Contact
0486687964
Informations complémentaires
Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse rh@te63-sieg.fr à l'attention de Monsieur le Président
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.