Chargé de la commande publique (h/f)
Offre n° O063250102000566
Publiée le 02/01/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
20 RUE DE LA LIBERTE, Issoire (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
5h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Poste créé à raison de 5/35ème.
L'agent chargé de la commande publique conçoit les contrats publics et les dossiers de consultation des entreprises. Il conseille les élus et les services quant aux choix des procédures et à l'évaluation des risques juridiques et gère administrativement et financièrement des marchés publics en liaison avec les services concernés.
L'agent chargé de la commande publique conçoit les contrats publics et les dossiers de consultation des entreprises. Il conseille les élus et les services quant aux choix des procédures et à l'évaluation des risques juridiques et gère administrativement et financièrement des marchés publics en liaison avec les services concernés.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la structuration et l’organisation de la commande publique par la définition de procédures, de référentiels internes (guides, modèles d’acte, outils d’analyse…) à destination des directions/services acheteurs, des élus, des entreprises… ;
- Elaborer la planification et la programmation de la commande publique dans une optique de rationalisation des coûts et d’optimisation des ressources ;
- Procéder à l’évaluation des risques juridiques et proposer des solutions adaptées en vue de prévenir les éventuels contentieux, et participer à la gestion des contentieux le cas échéant ;
- Garantir et s’assurer du respect des principes et de la légalité des actes de la commande publique ;
- Conseiller et accompagner les directions/services et les élus dans la définition de leurs besoins, le sourçage, le choix des procédures règlementaires, l’analyse des offres, les négociations, les conditions et le suivi d’exécution ;
- Définir la procédure à engager et procéder à la vérification des pièces techniques et administratives ;
- Elaborer et/ou contrôler l’ensemble des pièces des marchés publics, des concessions/délégations de service publics et la procédure d’attribution ;
- Organiser les commissions ad hoc et/ou les commissions d’appel d’offres, les commissions consultatives des services publics locaux et les commissions de délégation de service public ;
- Superviser et contrôler l’organisation et le suivi administratif et financier des contrats de commande publique ;
- Contrôler la bonne exécution des marchés/concessions en lien avec les directions/services acheteurs, les autres directions/services concernés, les partenaires et les prestataires.
- Elaborer la planification et la programmation de la commande publique dans une optique de rationalisation des coûts et d’optimisation des ressources ;
- Procéder à l’évaluation des risques juridiques et proposer des solutions adaptées en vue de prévenir les éventuels contentieux, et participer à la gestion des contentieux le cas échéant ;
- Garantir et s’assurer du respect des principes et de la légalité des actes de la commande publique ;
- Conseiller et accompagner les directions/services et les élus dans la définition de leurs besoins, le sourçage, le choix des procédures règlementaires, l’analyse des offres, les négociations, les conditions et le suivi d’exécution ;
- Définir la procédure à engager et procéder à la vérification des pièces techniques et administratives ;
- Elaborer et/ou contrôler l’ensemble des pièces des marchés publics, des concessions/délégations de service publics et la procédure d’attribution ;
- Organiser les commissions ad hoc et/ou les commissions d’appel d’offres, les commissions consultatives des services publics locaux et les commissions de délégation de service public ;
- Superviser et contrôler l’organisation et le suivi administratif et financier des contrats de commande publique ;
- Contrôler la bonne exécution des marchés/concessions en lien avec les directions/services acheteurs, les autres directions/services concernés, les partenaires et les prestataires.
Profils recherchés
- SAVOIRS :
* Connaître les instances et les processus de décision des structures publiques.
* Maîtriser les techniques de communication et de négociation.
* Respecter les cadres juridique et réglementaire de la commande publique.
* Connaître les règles et les procédures de la délégation de service public.
* Savoir utiliser les sources et les procédures des financements publics.
* Savoir appliquer les règles budgétaires et comptables des marchés publics.
* Etre capable de développer un réseau d'experts et d'entreprises partenaires.
* Connaître les méthodes d'analyse financière et économique.
* Maîtriser les techniques d'analyse et de recherche documentaire.
- SAVOIR FAIRE :
* Etre capable de conseiller les élus dans le choix de procédures et de rechercher des solutions juridiques adaptées en évaluant les risques liés aux marchés.
* Élaborer les documents administratifs de cadrage et contrôler l'évaluation préalable des besoins.
* Etre capable de trouver des solutions en cohérence avec les besoins et les contraintes de la collectivité.
* Savoir gérer les procédures de mise en concurrence et étudier les offres avec les agents des services concernés.
* Savoir centraliser les dossiers et rédiger les délibérations.
* Etre capable d'optimiser la qualité les coûts et les délais des procédures.
* Analyser les rapports annuels des délégataires.
* Élaborer et gérer un budget.
* Identifier les évolutions majeures et leurs impacts juridiques pour la collectivité.
* Connaître les instances et les processus de décision des structures publiques.
* Maîtriser les techniques de communication et de négociation.
* Respecter les cadres juridique et réglementaire de la commande publique.
* Connaître les règles et les procédures de la délégation de service public.
* Savoir utiliser les sources et les procédures des financements publics.
* Savoir appliquer les règles budgétaires et comptables des marchés publics.
* Etre capable de développer un réseau d'experts et d'entreprises partenaires.
* Connaître les méthodes d'analyse financière et économique.
* Maîtriser les techniques d'analyse et de recherche documentaire.
- SAVOIR FAIRE :
* Etre capable de conseiller les élus dans le choix de procédures et de rechercher des solutions juridiques adaptées en évaluant les risques liés aux marchés.
* Élaborer les documents administratifs de cadrage et contrôler l'évaluation préalable des besoins.
* Etre capable de trouver des solutions en cohérence avec les besoins et les contraintes de la collectivité.
* Savoir gérer les procédures de mise en concurrence et étudier les offres avec les agents des services concernés.
* Savoir centraliser les dossiers et rédiger les délibérations.
* Etre capable d'optimiser la qualité les coûts et les délais des procédures.
* Analyser les rapports annuels des délégataires.
* Élaborer et gérer un budget.
* Identifier les évolutions majeures et leurs impacts juridiques pour la collectivité.
Contact et modalités de candidature
Contact
06 27 51 94 98
Informations complémentaires
Poste à temps non complet 5/35ème.
Poste basé à Issoire.
Traitement indiciaire et régime indemnitaire.
Poste basé à Issoire.
Traitement indiciaire et régime indemnitaire.
Adresse de l'employeur
SYNDICAT D'ASSAINISSEMENT D'ISSOIRE ET DE SA REGION
>20 RUE DE LA LIBERTE
63500 ISSOIRE
>20 RUE DE LA LIBERTE
63500 ISSOIRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.