Chef d'équipe maçon (F/H)
Offre n° O063241201390326
Publiée le 12/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Capitale économique, universitaire, culturelle et sportive, la métropole clermontoise rassemble 21 communes et 300 000 habitants. Territoire, vivant et dynamique, au sein d'un cadre naturel exceptionnel, notre Métropole foisonne de projets et déborde d'énergie.
Clermont Auvergne Métropole entend renforcer son rôle de locomotive pour le développement de l'Auvergne, dans la seconde région la plus dynamique de France.
Pour relever les défis de demain, nous nous appuyons sur l'engagement de nos 2 300 agents et nous recherchons régulièrement de nouvelles compétences.
Clermont Auvergne Métropole entend renforcer son rôle de locomotive pour le développement de l'Auvergne, dans la seconde région la plus dynamique de France.
Pour relever les défis de demain, nous nous appuyons sur l'engagement de nos 2 300 agents et nous recherchons régulièrement de nouvelles compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
64 AV DE L UNION SOVIETIQUE, Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
09/02/2025
Date limite de candidature
12/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction de l'espace public et de la proximité, vous rejoindrez le service routes structurantes, mobilier urbain et signalisation composé de 60 agents répartis en trois pôles.
Sous la responsabilité du responsable du pôle mobilier urbain signalisation, vous serez chargé(e) de l'encadrement d'une équipe de 2 agents et de réaliser les travaux en maçonnerie.
Sous la responsabilité du responsable du pôle mobilier urbain signalisation, vous serez chargé(e) de l'encadrement d'une équipe de 2 agents et de réaliser les travaux en maçonnerie.
Missions / conditions d'exercice
Vos activités : Gérer une équipe et les travaux de maçonnerie.
Etablir les fiches journalières (présence, congés, maladie...) et des bilans d'activité.
Définir le planning et les priorités dans le travail.
Distribuer et réaliser les travaux de maçonnerie : tous travaux de revêtement des voies en pavés et dallages divers. Assurer l'entretien et la maintenance du mobilier urbain.
Veiller à la sécurité des agents (protection, EPI, trousse de sécurité...) et des usagers (signalisation).
Participer aux travaux de salage en période hivernale.
Faire les demandes de DT-DICT, gérer les dossiers, les analyser et prendre les décisions avec avis du technicien.
Veiller à l'hygiène et à la propreté des locaux ainsi qu'à l'entretien du matériel et du véhicule de l'équipe.
Assurer la gestion prévisionnelle et spontanée de l'effectif en fonction des besoins du service.
Participer à l'astreinte de viabilité hivernale et de plan d'urgence.
Les conditions d'emploi:
* Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP 370 euros brut + Prime insalubrité 22? + Prime annuelle de 1019 euros brut versée en 2 fois (sous conditions d'ancienneté)
* Cadre d'emploi : Agent de maîtrise territorial - Catégorie C
* Temps complet : 1607h/an
* Horaires du lundi au vendredi : 37h40/semaine + 15 RTT
* Plages fixes: 7h00 - 15h32
* Période estivale: 6h - 13h32
* Astreintes de viabilité hivernale et sécurité voirie
* Lieu de travail : 10 rue de la Charme - 63000 Clermont-Ferrand
* Parking voiture et vélo, Tram, Bus
Etablir les fiches journalières (présence, congés, maladie...) et des bilans d'activité.
Définir le planning et les priorités dans le travail.
Distribuer et réaliser les travaux de maçonnerie : tous travaux de revêtement des voies en pavés et dallages divers. Assurer l'entretien et la maintenance du mobilier urbain.
Veiller à la sécurité des agents (protection, EPI, trousse de sécurité...) et des usagers (signalisation).
Participer aux travaux de salage en période hivernale.
Faire les demandes de DT-DICT, gérer les dossiers, les analyser et prendre les décisions avec avis du technicien.
Veiller à l'hygiène et à la propreté des locaux ainsi qu'à l'entretien du matériel et du véhicule de l'équipe.
Assurer la gestion prévisionnelle et spontanée de l'effectif en fonction des besoins du service.
Participer à l'astreinte de viabilité hivernale et de plan d'urgence.
Les conditions d'emploi:
* Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP 370 euros brut + Prime insalubrité 22? + Prime annuelle de 1019 euros brut versée en 2 fois (sous conditions d'ancienneté)
* Cadre d'emploi : Agent de maîtrise territorial - Catégorie C
* Temps complet : 1607h/an
* Horaires du lundi au vendredi : 37h40/semaine + 15 RTT
* Plages fixes: 7h00 - 15h32
* Période estivale: 6h - 13h32
* Astreintes de viabilité hivernale et sécurité voirie
* Lieu de travail : 10 rue de la Charme - 63000 Clermont-Ferrand
* Parking voiture et vélo, Tram, Bus
Profils recherchés
Rejoignez-nous si : Vous connaissez les techniques de maçonnerie et les techniques managériales. Vous êtes capable de lire des plans de réseaux.
Vous savez faire respecter les règles de sécurité et la signalisation des chantiers, garantissant ainsi un environnement de travail sûr pour vos agents.
Méthodique, vous savez prendre des initiatives et rendre compte. Vous avez le sens de l'écoute et des relations humaines.
Habilitation électrique H0BO souhaitée.
Vos avantages :
Titres restaurant d'une valeur faciale de 9,60 euros
* Participation aux frais de mutuelle labellisée dans la limite de 30 euros/mois
* Forfait mobilité durable
* Remboursement abonnements de transports en commun à hauteur de 75%
* Comité des oeuvres sociales offrant de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes partenaires...)
* Compte épargne-temps (CET)
* Plan de formation ambitieux
* Plan d'accompagnement managérial : charte, communauté, plan de formation...
* Service de conciergerie sur plusieurs sites
* Collectivité labellisée climat air énergie
* Sites de travail labellisés pro vélo (médaille d'argent 2024)
Date limite de réception des candidatures fixée au 12/01/2025 (CV + lettre de motivation obligatoires)
Recrutement par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle.
La Métropole s'engage à garantir l'égalité de traitement de tous les candidats.
Vous savez faire respecter les règles de sécurité et la signalisation des chantiers, garantissant ainsi un environnement de travail sûr pour vos agents.
Méthodique, vous savez prendre des initiatives et rendre compte. Vous avez le sens de l'écoute et des relations humaines.
Habilitation électrique H0BO souhaitée.
Vos avantages :
Titres restaurant d'une valeur faciale de 9,60 euros
* Participation aux frais de mutuelle labellisée dans la limite de 30 euros/mois
* Forfait mobilité durable
* Remboursement abonnements de transports en commun à hauteur de 75%
* Comité des oeuvres sociales offrant de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes partenaires...)
* Compte épargne-temps (CET)
* Plan de formation ambitieux
* Plan d'accompagnement managérial : charte, communauté, plan de formation...
* Service de conciergerie sur plusieurs sites
* Collectivité labellisée climat air énergie
* Sites de travail labellisés pro vélo (médaille d'argent 2024)
Date limite de réception des candidatures fixée au 12/01/2025 (CV + lettre de motivation obligatoires)
Recrutement par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle.
La Métropole s'engage à garantir l'égalité de traitement de tous les candidats.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.