2764 - REFERENT ADMINISTRATIF PROTECTION DE L'ENFANCE RIOM
Offre n° O063241201390240
Publiée le 10/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
24 rue saint esprit, Riom (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
08/02/2025
Date limite de candidature
11/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité indirecte du Directeur Territorial des Solidarités et directe du Responsable Territorial Protection de
l'Enfance, le Référent Administratif en Protection de L'Enfance, en prenant en compte la dimension territoriale
dans l'action du service, a en charge l'accueil et la gestion administrative du service tant sur le secteur de la prévention que de la protection.
Le service de Protection de l'Enfance de la DTS de RIOM LIMAGNE COMBRAILLES se décline en deux pôles gérés
chacun par un RTPE.
Cinq équivalent temps plein de Référent Administratif en Protection de l'enfance sont affectés sur l'ensemble de
la DTS:
· 2 en poste fixe sur la partie Riom Limagne
· 2 en poste fixe sur la partie Combrailles
· 1 en poste mixte sur les 2 secteurs qui fait l'objet du présent appel à candidature
l'Enfance, le Référent Administratif en Protection de L'Enfance, en prenant en compte la dimension territoriale
dans l'action du service, a en charge l'accueil et la gestion administrative du service tant sur le secteur de la prévention que de la protection.
Le service de Protection de l'Enfance de la DTS de RIOM LIMAGNE COMBRAILLES se décline en deux pôles gérés
chacun par un RTPE.
Cinq équivalent temps plein de Référent Administratif en Protection de l'enfance sont affectés sur l'ensemble de
la DTS:
· 2 en poste fixe sur la partie Riom Limagne
· 2 en poste fixe sur la partie Combrailles
· 1 en poste mixte sur les 2 secteurs qui fait l'objet du présent appel à candidature
Missions / conditions d'exercice
Les missions de ces cinq agents sont les suivantes :
1-Gestion administrative du service de Prévention et protection de l'Enfance au sein de la DTS (mise en page des rapports et envoi à l'autorité judiciaire, constitution et gestion des procédures administratives: allocations mensuelles, TISF, AEMO; Rédaction de courriers afférant aux procédures ;établissement des commandes de taxis;
veille, en liaison avec les travailleurs sociaux ASE et les établissements, du respect des échéances dans le cadre
des prises en charge physiques ; liaisons avec les différents organismes : TJ, services éducatifs, de médiatisation
et de prévention...)
2 - Accueil téléphonique et physique des usagers, familles d'accueil et partenaires du Service
3 - Appui à la gestion de la commission enfance
4 - en qualité d'agent de la DTS et de façon ponctuelle, contribuer à la continuité des services de la direction
Au-delà de ces missions transversales et dans le cadre de son positionnement polyvalent sur les 2 pôles, des missions administratives spécifiques peuvent être gérées en intégralité et de façon autonome par la personne sur ce poste mixte.
1-Gestion administrative du service de Prévention et protection de l'Enfance au sein de la DTS (mise en page des rapports et envoi à l'autorité judiciaire, constitution et gestion des procédures administratives: allocations mensuelles, TISF, AEMO; Rédaction de courriers afférant aux procédures ;établissement des commandes de taxis;
veille, en liaison avec les travailleurs sociaux ASE et les établissements, du respect des échéances dans le cadre
des prises en charge physiques ; liaisons avec les différents organismes : TJ, services éducatifs, de médiatisation
et de prévention...)
2 - Accueil téléphonique et physique des usagers, familles d'accueil et partenaires du Service
3 - Appui à la gestion de la commission enfance
4 - en qualité d'agent de la DTS et de façon ponctuelle, contribuer à la continuité des services de la direction
Au-delà de ces missions transversales et dans le cadre de son positionnement polyvalent sur les 2 pôles, des missions administratives spécifiques peuvent être gérées en intégralité et de façon autonome par la personne sur ce poste mixte.
Profils recherchés
Idéalement titulaire d'un diplôme en secrétariat, vous maitrisez les outils bureautiques, informatiques et disposez d'une capacité à évoluer avec les logiciels métiers (compétences sur le logiciel IODAS appréciée)
Vous êtes en capacité d'assurer un accueil téléphonique et physique des usagers, des partenaires et collègues de qualité, bienveillants et faites preuve d'adaptabilité en la matière compte tenu des divers publics concernés
Rigoureux, investi, sachant faire preuve de discrétion et soucieux du service public, vous possédez des qualités relationnelles et une aptitude marquée au travail d'équipe.
Compte tenu des spécificités du poste dont les missions sont exercées sur deux lieux géographiques différents
(Riom et Saint Eloy les Mines), vous êtes mobile, autonome et disposez d'une forte capacité d'adaptation
Informations complémentaires:
· Poste éligible au télétravail de façon régulière
· Fonction RIFSEEP: Gestionnaire médico-sociale
· Informations salariales: traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation protection
sociale, COS
· permis B et véhicule personnel exigé
Vous êtes en capacité d'assurer un accueil téléphonique et physique des usagers, des partenaires et collègues de qualité, bienveillants et faites preuve d'adaptabilité en la matière compte tenu des divers publics concernés
Rigoureux, investi, sachant faire preuve de discrétion et soucieux du service public, vous possédez des qualités relationnelles et une aptitude marquée au travail d'équipe.
Compte tenu des spécificités du poste dont les missions sont exercées sur deux lieux géographiques différents
(Riom et Saint Eloy les Mines), vous êtes mobile, autonome et disposez d'une forte capacité d'adaptation
Informations complémentaires:
· Poste éligible au télétravail de façon régulière
· Fonction RIFSEEP: Gestionnaire médico-sociale
· Informations salariales: traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation protection
sociale, COS
· permis B et véhicule personnel exigé
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Contact :
Florence MARTIN
Directrice Territoriale des Solidarités de Riom Limagne Combrailles
04 73 64 53 70 / 06 76 57 81 17
florence.martin@puy-de-dome.fr
Sébastien RIVES
Responsable de la Protection de l'Enfance
04 73 64 53 61 / 07 60 96 20 58
sebastien.rives@puy-de-dome.fr
Florence MARTIN
Directrice Territoriale des Solidarités de Riom Limagne Combrailles
04 73 64 53 70 / 06 76 57 81 17
florence.martin@puy-de-dome.fr
Sébastien RIVES
Responsable de la Protection de l'Enfance
04 73 64 53 61 / 07 60 96 20 58
sebastien.rives@puy-de-dome.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.