Conseiller-re de Gestion
Offre n° O063241125000230
Publiée le 25/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 rue Flechier, Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
25/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de Clermont-Ferrand met en œuvre des politiques de ville pour toutes et pour tous, de ville mobile et durable, de ville nature et de ville vivante. L’administration de la ville de Clermont-Ferrand est au cœur des grands enjeux sociaux, démocratiques et environnementaux parce qu’elle assure un service public de proximité aux clermontois et clermontoises.
Rattachée à la Directrice Générale des Services, la Direction des Finances et du Conseil de gestion agit en soutien de l’ensemble de la collectivité. Elle élabore, dans un dialogue avec chacune des autres directions, une stratégie budgétaire pour les exercices à venir. Elle permet à la Ville de mettre en œuvre au quotidien les politiques publiques en assurant une chaîne comptable fluide, un suivi de l’’exécution budgétaire.
Sous l'autorité du responsable du service de Conseil de Gestion, et en lien permanent avec les autres services de la direction, vous serez chargé.e d’accompagner et de conseiller les services opérationnels pour développer la culture de gestion, de contribuer aux projets de modernisation des services municipaux et de réaliser des études financières et de calculs de coûts.
Rattachée à la Directrice Générale des Services, la Direction des Finances et du Conseil de gestion agit en soutien de l’ensemble de la collectivité. Elle élabore, dans un dialogue avec chacune des autres directions, une stratégie budgétaire pour les exercices à venir. Elle permet à la Ville de mettre en œuvre au quotidien les politiques publiques en assurant une chaîne comptable fluide, un suivi de l’’exécution budgétaire.
Sous l'autorité du responsable du service de Conseil de Gestion, et en lien permanent avec les autres services de la direction, vous serez chargé.e d’accompagner et de conseiller les services opérationnels pour développer la culture de gestion, de contribuer aux projets de modernisation des services municipaux et de réaliser des études financières et de calculs de coûts.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre :
- Vous contribuez aux projets d'intérêt stratégique pour la commune :
Vous intégrez des équipes projets pluridisciplinaires pour y apporter le regard métier du conseil de gestion. Vous participez à des projets transversaux de réorganisation, d'optimisation des dispositifs contractuels, d’adaptation à la réglementation et de rationalisation des modes de gestion en apportant votre expertise financière ou en construisant des outils prospectifs d’aide à la décision. Vous contribuez à éclairer les négociations financières avec les partenaires de la commune.
- Vous accompagnez les services de la ville pour développer la culture de gestion :
Vous appuyez les Directions dans l'élaboration des outils de suivi de leur activité et dans la détermination d'indicateurs de gestion. Vous proposez un regard expert et complémentaire sur les dispositifs et les outils existant en matière de suivi de dépenses et de recettes et êtes force de proposition pour améliorer les procédures internes. Vous contribuez à l’amélioration de la comptabilité analytique dans le Système d’Information Financier en relation avec le service chargé du pilotage budgétaire.
- Vous élaborez des outils de pilotage dans une optique de dialogue de gestion et de fiabilité budgétaire :
Vous réalisez et actualisez des tableaux de bord au titre du suivi et des prévisions des dépenses et des recettes budgétaires à enjeux, notamment sur le suivi de dispositifs contractuels complexes (CAF, FPS...), sur les recettes du Domaine, sur les produits des services. Vous apportez votre éclairage au service du budget sur le suivi de ces enveloppes lors des étapes budgétaires.
- Vous réalisez des études financières et de calculs de coûts au titre du conseil de gestion interne :
Vous procédez à l’Analyse des éléments financiers intervenant dans le coût d'une activité de service public ou d’un projet d’investissement. Vous conduisez des études ponctuelles et récurrentes de coûts d’une prestation ou d’une politique publique à la demande des élus ou de la Direction Générale, en collectant les données auprès des directions opérationnelles. Vous intervenez en appui technique sur les sujets relatifs à la tarification des services publics aux négociations des contrats avec les partenaires de la Ville, et dans les calculs de coûts dans le cadre des liens avec la Métropole.
- Vous contribuez aux projets d'intérêt stratégique pour la commune :
Vous intégrez des équipes projets pluridisciplinaires pour y apporter le regard métier du conseil de gestion. Vous participez à des projets transversaux de réorganisation, d'optimisation des dispositifs contractuels, d’adaptation à la réglementation et de rationalisation des modes de gestion en apportant votre expertise financière ou en construisant des outils prospectifs d’aide à la décision. Vous contribuez à éclairer les négociations financières avec les partenaires de la commune.
- Vous accompagnez les services de la ville pour développer la culture de gestion :
Vous appuyez les Directions dans l'élaboration des outils de suivi de leur activité et dans la détermination d'indicateurs de gestion. Vous proposez un regard expert et complémentaire sur les dispositifs et les outils existant en matière de suivi de dépenses et de recettes et êtes force de proposition pour améliorer les procédures internes. Vous contribuez à l’amélioration de la comptabilité analytique dans le Système d’Information Financier en relation avec le service chargé du pilotage budgétaire.
- Vous élaborez des outils de pilotage dans une optique de dialogue de gestion et de fiabilité budgétaire :
Vous réalisez et actualisez des tableaux de bord au titre du suivi et des prévisions des dépenses et des recettes budgétaires à enjeux, notamment sur le suivi de dispositifs contractuels complexes (CAF, FPS...), sur les recettes du Domaine, sur les produits des services. Vous apportez votre éclairage au service du budget sur le suivi de ces enveloppes lors des étapes budgétaires.
- Vous réalisez des études financières et de calculs de coûts au titre du conseil de gestion interne :
Vous procédez à l’Analyse des éléments financiers intervenant dans le coût d'une activité de service public ou d’un projet d’investissement. Vous conduisez des études ponctuelles et récurrentes de coûts d’une prestation ou d’une politique publique à la demande des élus ou de la Direction Générale, en collectant les données auprès des directions opérationnelles. Vous intervenez en appui technique sur les sujets relatifs à la tarification des services publics aux négociations des contrats avec les partenaires de la Ville, et dans les calculs de coûts dans le cadre des liens avec la Métropole.
Profils recherchés
De formation supérieure en contrôle de gestion/audit /gestion financière, ou bénéficiant d’une expérience significative dans le secteur public local, vous disposez d’une expertise dans le domaine du conseil de gestion et l’analyse de coûts.
Vous avez une bonne connaissance des règles de la comptabilité publique et de l’environnement juridique financier et organisationnel des collectivités locales.
Vous maîtrisez les méthodes d’analyse de calculs de coûts ainsi que les techniques et outils de recueil et de traitement des données. La pratique de Business Object serait un atout supplémentaire.
Rigoureux.se, organisé.e, autonome, vous détenez un réel esprit d’analyse et de synthèse ainsi que de bonnes aptitudes rédactionnelles.
Afin de mener à bien vos missions, vous êtes diplomate et pédagogue. Vous avez le sens de l’écoute et un goût prononcé pour le travail en équipe. Vous êtes reconnu.e pour votre discrétion professionnelle.
Vous avez une bonne connaissance des règles de la comptabilité publique et de l’environnement juridique financier et organisationnel des collectivités locales.
Vous maîtrisez les méthodes d’analyse de calculs de coûts ainsi que les techniques et outils de recueil et de traitement des données. La pratique de Business Object serait un atout supplémentaire.
Rigoureux.se, organisé.e, autonome, vous détenez un réel esprit d’analyse et de synthèse ainsi que de bonnes aptitudes rédactionnelles.
Afin de mener à bien vos missions, vous êtes diplomate et pédagogue. Vous avez le sens de l’écoute et un goût prononcé pour le travail en équipe. Vous êtes reconnu.e pour votre discrétion professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0473426363
Informations complémentaires
Conditions de travail
Lieu de Travail : Direction des Finances et du Conseil de Gestion - 7 rue Fléchier à Clermont-Ferrand
Horaires de travail : 37h30 du lundi au vendredi, contraintes horaires à prévoir en fonction des pics d’activité du service.
25 jours de congés + 15 jours de RTT - Possibilité de Compte Epargne Temps
Rémunération statutaire +RIFSEEP 550 Euros
Prime annuelle 1019 euros brut versée en 2 fois (sous conditions d'ancienneté)
P.D.A., contrat collectif maintien de salaire, Centre Culture Loisirs et Action Sociale
Merci de préciser dans votre candidature vos prétentions salariales.
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter : le service Recrutement et mobilité professionnelle au 04.73.42.37.75.
Adressez votre dossier de candidature :
En ligne sur : https://ici.clermont-ferrand.fr
Ou par voie postale à :
M. le Maire de Clermont-Ferrand – Direction des Ressources Humaines -
Hôtel-de-Ville – B.P. 60 – 63033 CLERMONT-FD CEDEX 1
Candidature comportant :
Lettre de motivation + C.V. détaillé + photocopie des diplômes
+ pour les candidats déjà fonctionnaires : copie du dernier arrêté de situation administrative,
+ pour les grades soumis à concours : copie du courrier de notification de réussite au concours
Date limite de dépôt des candidatures le 25 décembre 2024
Lieu de Travail : Direction des Finances et du Conseil de Gestion - 7 rue Fléchier à Clermont-Ferrand
Horaires de travail : 37h30 du lundi au vendredi, contraintes horaires à prévoir en fonction des pics d’activité du service.
25 jours de congés + 15 jours de RTT - Possibilité de Compte Epargne Temps
Rémunération statutaire +RIFSEEP 550 Euros
Prime annuelle 1019 euros brut versée en 2 fois (sous conditions d'ancienneté)
P.D.A., contrat collectif maintien de salaire, Centre Culture Loisirs et Action Sociale
Merci de préciser dans votre candidature vos prétentions salariales.
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter : le service Recrutement et mobilité professionnelle au 04.73.42.37.75.
Adressez votre dossier de candidature :
En ligne sur : https://ici.clermont-ferrand.fr
Ou par voie postale à :
M. le Maire de Clermont-Ferrand – Direction des Ressources Humaines -
Hôtel-de-Ville – B.P. 60 – 63033 CLERMONT-FD CEDEX 1
Candidature comportant :
Lettre de motivation + C.V. détaillé + photocopie des diplômes
+ pour les candidats déjà fonctionnaires : copie du dernier arrêté de situation administrative,
+ pour les grades soumis à concours : copie du courrier de notification de réussite au concours
Date limite de dépôt des candidatures le 25 décembre 2024
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.