Chargé-e de Dette, Fiscalité et Prospective
Offre n° O063241125000134
Publiée le 25/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 rue Flechier, Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
25/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de Clermont-Ferrand met en œuvre des politiques de ville pour toutes et pour tous, de ville mobile et durable, de ville nature et de ville vivante. L’administration de la ville de Clermont-Ferrand est au cœur des grands enjeux sociaux, démocratiques et environnementaux parce qu’elle assure un service public de proximité aux clermontois et clermontoises.
Rattachée à la Directrice Générale des Services, la Direction des Finances et du Conseil de gestion agit en soutien de l’ensemble de la collectivité. Elle élabore, dans un dialogue avec chacune des autres directions, une stratégie budgétaire pour les exercices à venir. Elle permet à la Ville de mettre en œuvre au quotidien les politiques publiques en assurant une chaîne comptable fluide, un suivi de l’’exécution budgétaire.
Vous êtes chargé, sous l'autorité du responsable du service financements, de réaliser les études rétrospectives et prospectives financières, d’assurer la gestion active de la dette et le suivi de la fiscalité et des dotations.
Rattachée à la Directrice Générale des Services, la Direction des Finances et du Conseil de gestion agit en soutien de l’ensemble de la collectivité. Elle élabore, dans un dialogue avec chacune des autres directions, une stratégie budgétaire pour les exercices à venir. Elle permet à la Ville de mettre en œuvre au quotidien les politiques publiques en assurant une chaîne comptable fluide, un suivi de l’’exécution budgétaire.
Vous êtes chargé, sous l'autorité du responsable du service financements, de réaliser les études rétrospectives et prospectives financières, d’assurer la gestion active de la dette et le suivi de la fiscalité et des dotations.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre :
- Vous participez à l’élaboration de la stratégie financière et fiscale de la collectivité. Vous élaborez des outils d'aide à la décision financière et pilotez la rétrospective et la prospective financière du budget principal et des budgets annexes. Au titre de la prospective, vous élaborez des scénarios de fonctionnement et d’investissement en actualisant et en projetant les hypothèses d’évolution des principaux postes de dépenses et recettes, notamment sur la fiscalité et les dotations d’État pour lesquelles vous êtes positionné en référent. Vous réalisez des analyses financières et des études thématiques.
- Vous assurez la gestion active de la dette, avec l’appui du prestataire de la collectivité, en analysant les évolutions du marché financier et en proposant des stratégies de gestion de l'encours de dette, permettant de minorer les coûts financiers (refinancement, remboursements anticipés, couverture...). Vous pilotez le processus d'emprunt annuel pour tous les budgets : calcul des montants à emprunter, consultation, analyse des offres, arbitrages, et assurez les relations avec les prêteurs de la collectivité. Vous réalisez le rapport annuel sur la dette.
Vous supervisez le suivi administratif de la dette et le renouvellement de la ligne de trésorerie : formalisation et souscription des contrats, liquidation des mandats et titres de recettes correspondants, et production des états annexes budgétaires.
- Vous contribuez aux prévisions budgétaires de la fiscalité et des dotations, à leur suivi et à la communication financière. Au sein de la direction et en relation avec le service du pilotage budgétaire, vous réalisez les prévisions budgétaires sur vos domaines de compétences, participez à la réalisation du rapport d’orientations budgétaires et du rapport sur la dette, ainsi qu’à la réalisation des supports de présentation du Budget Primitif et du Compte Administratif. Vous contribuez à la réalisation des Comptes administratifs prévisionnels.
- Vous contribuez à l’analyse et à l'optimisation du produit fiscal et à l'équité des contribuables en relation avec les services fiscaux. Vous préparez et animez la Commission Communale des Impôts directs et organisez les réponses aux sollicitations des usagers. Vous procédez au suivi des produits fiscaux et aux prévisions. Vous réalisez la prospective fiscale et construisez des indicateurs en relation avec les services d'urbanisme. Vous participez aux travaux du pacte financier et fiscal métropolitain et procédez à l’analyse des impacts pour la ville.
- Vous participez à l’élaboration de la stratégie financière et fiscale de la collectivité. Vous élaborez des outils d'aide à la décision financière et pilotez la rétrospective et la prospective financière du budget principal et des budgets annexes. Au titre de la prospective, vous élaborez des scénarios de fonctionnement et d’investissement en actualisant et en projetant les hypothèses d’évolution des principaux postes de dépenses et recettes, notamment sur la fiscalité et les dotations d’État pour lesquelles vous êtes positionné en référent. Vous réalisez des analyses financières et des études thématiques.
- Vous assurez la gestion active de la dette, avec l’appui du prestataire de la collectivité, en analysant les évolutions du marché financier et en proposant des stratégies de gestion de l'encours de dette, permettant de minorer les coûts financiers (refinancement, remboursements anticipés, couverture...). Vous pilotez le processus d'emprunt annuel pour tous les budgets : calcul des montants à emprunter, consultation, analyse des offres, arbitrages, et assurez les relations avec les prêteurs de la collectivité. Vous réalisez le rapport annuel sur la dette.
Vous supervisez le suivi administratif de la dette et le renouvellement de la ligne de trésorerie : formalisation et souscription des contrats, liquidation des mandats et titres de recettes correspondants, et production des états annexes budgétaires.
- Vous contribuez aux prévisions budgétaires de la fiscalité et des dotations, à leur suivi et à la communication financière. Au sein de la direction et en relation avec le service du pilotage budgétaire, vous réalisez les prévisions budgétaires sur vos domaines de compétences, participez à la réalisation du rapport d’orientations budgétaires et du rapport sur la dette, ainsi qu’à la réalisation des supports de présentation du Budget Primitif et du Compte Administratif. Vous contribuez à la réalisation des Comptes administratifs prévisionnels.
- Vous contribuez à l’analyse et à l'optimisation du produit fiscal et à l'équité des contribuables en relation avec les services fiscaux. Vous préparez et animez la Commission Communale des Impôts directs et organisez les réponses aux sollicitations des usagers. Vous procédez au suivi des produits fiscaux et aux prévisions. Vous réalisez la prospective fiscale et construisez des indicateurs en relation avec les services d'urbanisme. Vous participez aux travaux du pacte financier et fiscal métropolitain et procédez à l’analyse des impacts pour la ville.
Profils recherchés
De formation supérieure en gestion et administration des collectivités locales, ou bénéficiant d’une expérience significative dans le secteur public local, vous disposez d’une expertise dans le domaine des finances publiques territoriales, de l’analyse financière prospective et de la gestion de dette.
Vous avez une bonne connaissance des règles de la comptabilité publique et de l’environnement juridique financier et organisationnel des collectivités locales.
Rigoureux, organisé, autonome, vous détenez un réel esprit d’analyse et de synthèse ainsi que de bonnes aptitudes rédactionnelles.
Afin de mener à bien vos missions, vous êtes diplomate et pédagogue, vous avez le sens de l’écoute et un goût prononcé pour le travail en équipe. Vous êtes reconnu pour votre discrétion professionnelle.
Vous avez une bonne connaissance des règles de la comptabilité publique et de l’environnement juridique financier et organisationnel des collectivités locales.
Rigoureux, organisé, autonome, vous détenez un réel esprit d’analyse et de synthèse ainsi que de bonnes aptitudes rédactionnelles.
Afin de mener à bien vos missions, vous êtes diplomate et pédagogue, vous avez le sens de l’écoute et un goût prononcé pour le travail en équipe. Vous êtes reconnu pour votre discrétion professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0473426363
Informations complémentaires
LIEU DE TRAVAIL : Direction des Finances et du Conseil de Gestion - 7 rue Fléchier à Clermont-Ferrand
HORAIRES : 37h30 du lundi au vendredi, contraintes horaires à prévoir en fonction des pics d’activité du service.
25 jours de congés + 15 jours RTT – Possibilité Compte Epargne Temps – Télétravail 1 à 2 jours par semaine
Rémunération statutaire +RIFSEEP 550 Euros
Prime annuelle 1019 euros brut versée en 2 fois (sous conditions d'ancienneté)
P.D.A., contrat collectif maintien de salaire, Centre Culture Loisirs et Action Sociale
Merci de préciser dans votre candidature vos prétentions salariales.
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter : le service Recrutement et mobilité professionnelle au 04.73.42.37.75.
Adressez votre dossier de candidature :
En ligne sur : https://ici.clermont-ferrand.fr
Ou par voie postale à :
M. le Maire de Clermont-Ferrand – Direction des Ressources Humaines -
Hôtel-de-Ville – B.P. 60 – 63033 CLERMONT-FD CEDEX 1
Candidature comportant :
Lettre de motivation + C.V. détaillé + photocopie des diplômes
+ pour les candidats déjà fonctionnaires : copie du dernier arrêté de situation administrative,
+ pour les grades soumis à concours : copie du courrier de notification de réussite au concours
Date limite de dépôt des candidatures le 25 décembre 2024
HORAIRES : 37h30 du lundi au vendredi, contraintes horaires à prévoir en fonction des pics d’activité du service.
25 jours de congés + 15 jours RTT – Possibilité Compte Epargne Temps – Télétravail 1 à 2 jours par semaine
Rémunération statutaire +RIFSEEP 550 Euros
Prime annuelle 1019 euros brut versée en 2 fois (sous conditions d'ancienneté)
P.D.A., contrat collectif maintien de salaire, Centre Culture Loisirs et Action Sociale
Merci de préciser dans votre candidature vos prétentions salariales.
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter : le service Recrutement et mobilité professionnelle au 04.73.42.37.75.
Adressez votre dossier de candidature :
En ligne sur : https://ici.clermont-ferrand.fr
Ou par voie postale à :
M. le Maire de Clermont-Ferrand – Direction des Ressources Humaines -
Hôtel-de-Ville – B.P. 60 – 63033 CLERMONT-FD CEDEX 1
Candidature comportant :
Lettre de motivation + C.V. détaillé + photocopie des diplômes
+ pour les candidats déjà fonctionnaires : copie du dernier arrêté de situation administrative,
+ pour les grades soumis à concours : copie du courrier de notification de réussite au concours
Date limite de dépôt des candidatures le 25 décembre 2024
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.