Technicien réseau et serveurs
Offre n° O063241122000627
Publiée le 22/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté de communes Thiers Dore et Montagne est née de la fusion de 4 anciens territoires le 1er janvier 2017 à l'est du département du Puy-de-Dôme, dans le Parc Naturel Régional Livradois Forez et au cœur de la Région Auvergne Rhône-Alpes.
Elle est composée de 30 Communes et réunit près de 40 000 habitants. Sa situation géographique, à la croisée d'axes routiers stratégiques et ses nombreux atouts économiques, touristiques et naturels font d'elle un territoire unique.
La Communauté de Communes accompagne les usagers dans leur vie quotidienne. De nombreux services, infrastructures et rendez-vous sont proposés afin de développer l'attractivité du territoire et améliorer le cadre et la qualité de vie des habitants .
Elle est composée de 30 Communes et réunit près de 40 000 habitants. Sa situation géographique, à la croisée d'axes routiers stratégiques et ses nombreux atouts économiques, touristiques et naturels font d'elle un territoire unique.
La Communauté de Communes accompagne les usagers dans leur vie quotidienne. De nombreux services, infrastructures et rendez-vous sont proposés afin de développer l'attractivité du territoire et améliorer le cadre et la qualité de vie des habitants .
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Thiers (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Réseaux et télécommunications
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la direction du Directeur des Systèmes d’Information, le technicien réseau assurera la maintenance, l’évolution et la sécurité de ses équipements informatiques dans le respect des procédures. Son rayon d’action sera la Ville de Thiers et la Communauté de Commune Thiers Dore et Montagne. Il travaillera avec l’équipe informatique déjà présente sur place, composée de 4 personnes.
Le poste est ouvert par voie statutaire aux adjoints techniques territoriaux.
Le poste est ouvert par voie statutaire aux adjoints techniques territoriaux.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Assurer la maintenance, l’installation, la configuration et la sauvegarde du matériel de bureau (Office, Mails, Gestion des partages, etc)
- Assurer la sécurité des données et leur confidentialité
- Maintenance et supervision des ESX et des serveurs virtuels (Messagerie, Données, Active Directory, etc)
- Assurer la haute disponibilité des données via sauvegardes et maintenance du PCA/PRA
- Maintenance, supervision et déploiement des réseaux locaux « Ville de Thiers », « Régie des Eaux » et « CCTDM »
- Développer et assurer les liaisons inter-sites (VPN)
- Maintenir à disposition les logiciels métiers spécifiques
- Câblage (Ethernet/FO)
- Support utilisateur de niveaux 1 et 2
- Conduite de projets, suivi des stocks
- Référence technique pour les autres services
- Rédaction de procédures techniques
- Veille technologique
- Assurer la maintenance, l’installation, la configuration et la sauvegarde du matériel de bureau (Office, Mails, Gestion des partages, etc)
- Assurer la sécurité des données et leur confidentialité
- Maintenance et supervision des ESX et des serveurs virtuels (Messagerie, Données, Active Directory, etc)
- Assurer la haute disponibilité des données via sauvegardes et maintenance du PCA/PRA
- Maintenance, supervision et déploiement des réseaux locaux « Ville de Thiers », « Régie des Eaux » et « CCTDM »
- Développer et assurer les liaisons inter-sites (VPN)
- Maintenir à disposition les logiciels métiers spécifiques
- Câblage (Ethernet/FO)
- Support utilisateur de niveaux 1 et 2
- Conduite de projets, suivi des stocks
- Référence technique pour les autres services
- Rédaction de procédures techniques
- Veille technologique
Profils recherchés
Capacités techniques attendues :
- Virtualisation (VMWARE/HYPERV)
- Sauvegarde (Veeam/DFS…)
- Protocoles réseaux (TCP/IP…), architectures réseaux (LAN/WAN) et schémas associés (VLAN, adressages…)
- Routage (ORP/OSPF/RIP …)
- Systèmes d’exploitation Windows/Linux/Serveurs
- Base de données (Oracle, SQL…)
- Messagerie Exchange
- Administration réseau Windows (AD, TSE, DNS, DHCP,DFS, WINS…)
- Bureautique
- Gestion de projets
- Anglais
Capacité humaines attendues :
- Rigueur
- Faculté d’analyse
- Capacité rédactionnelle
- Ecoute
- Sang-froid
- Capacité à communiquer
- Pédagogie
- Virtualisation (VMWARE/HYPERV)
- Sauvegarde (Veeam/DFS…)
- Protocoles réseaux (TCP/IP…), architectures réseaux (LAN/WAN) et schémas associés (VLAN, adressages…)
- Routage (ORP/OSPF/RIP …)
- Systèmes d’exploitation Windows/Linux/Serveurs
- Base de données (Oracle, SQL…)
- Messagerie Exchange
- Administration réseau Windows (AD, TSE, DNS, DHCP,DFS, WINS…)
- Bureautique
- Gestion de projets
- Anglais
Capacité humaines attendues :
- Rigueur
- Faculté d’analyse
- Capacité rédactionnelle
- Ecoute
- Sang-froid
- Capacité à communiquer
- Pédagogie
Contact et modalités de candidature
Contact
0473532471
Informations complémentaires
Pour candidater, adresser un CV une lettre de motivation et une copie de l'arrêté du personnel vous concernant
par mail : recrutement@cctdm.fr
sur le site web de TDM
par mail : recrutement@cctdm.fr
sur le site web de TDM
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.