Animateur ALSH
Offre n° O063241121000872
Publiée le 21/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieux de travail
- Place Saint Exupery, Aigueperse (Puy-de-Dôme)
- Route de Vichy, Maringues (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
02/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
13h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du directeur de la structure, vous êtes chargé de l’animation extra-scolaire et périscolaire de l’accueil de loisirs selon le projet pédagogique.
Missions / conditions d'exercice
Vous êtes chargé de préparer et d’animer des activités dans les accueils de loisirs en adaptant vos propositions aux enfants dont vous avez la charge.
ACTIVITES :
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles
- Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité ;
- Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
- Être médiateur au sein du groupe d’enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l’écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage.
- Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses.
Participer à l’éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d’animation et de démarches pédagogiques
- Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure.
- Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations.
- Mettre en place un répertoire d’activités variées en lien avec les spécificités du public.
- Concevoir et élaborer les projets d’activités mis en place sur le centre de loisirs.
- Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants.
- Animer chaque moment d’animation auprès des enfants.
Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe d’animation
- Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur du centre de loisirs et l’équipe d’animation, établir des modes de fonctionnement du centre : règles de vie, rythmes de vie des enfants…
- Participer de manière active aux réunions d’équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs.
- Partager les informations en sa possession avec l’équipe d’animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires…)
- Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers.
- Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d’accueil, participer à l’inventaire et aux commandes du matériel.
Tâches spécifiques
- Proposer et élaborer des projets d’animation spécifiques.
ACTIVITES :
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles
- Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité ;
- Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
- Être médiateur au sein du groupe d’enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l’écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage.
- Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses.
Participer à l’éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d’animation et de démarches pédagogiques
- Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure.
- Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations.
- Mettre en place un répertoire d’activités variées en lien avec les spécificités du public.
- Concevoir et élaborer les projets d’activités mis en place sur le centre de loisirs.
- Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants.
- Animer chaque moment d’animation auprès des enfants.
Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe d’animation
- Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur du centre de loisirs et l’équipe d’animation, établir des modes de fonctionnement du centre : règles de vie, rythmes de vie des enfants…
- Participer de manière active aux réunions d’équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs.
- Partager les informations en sa possession avec l’équipe d’animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires…)
- Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers.
- Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d’accueil, participer à l’inventaire et aux commandes du matériel.
Tâches spécifiques
- Proposer et élaborer des projets d’animation spécifiques.
Profils recherchés
Savoir :
Maîtriser les procédures relatives à l’enfance.
Connaissance et respect des normes d’hygiène.
Connaissances des acteurs et partenaires de l’enfance et de leurs missions.
Maîtrise des procédures internes.
Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels de bureautique (Word, Excel, Power point, Internet).
Savoir-faire :
Connaître les enfants et leurs familles.
Utilisation d’un langage adapté.
S'assurer en toutes circonstances du respect des procédures de sécurité.
Savoir-être :
Sens des responsabilités.
Savoir travailler en équipe.
Être capable de prendre des initiatives.
Créativité.
Dynamisme.
Discrétion et secret professionnel.
Disponibilité, ponctualité.
Maîtrise de soi en toutes circonstances, devant les enfants et les familles.
CONDITIONS :
Temps de travail et horaires :
Poste à temps non complet
Un planning annuel est établi en début d’année. Le temps de travail sera plus important en période de vacances scolaires. Pour les besoins du service, ces horaires peuvent être amenés à être modifiés.
Lieux d’exercice des fonctions :
Maison de l’Enfance-Jeunesse – 8 bis, route de Vichy à Maringues
ALSH Aubiat – 16 rue neuve à Aubiat
ALSH Aigueperse – Espace St Exupéry – Place St Exupéry à Aigueperse
ALSH Randan - 16 rue de Riom à Randan
ALSH Thuret – 8 rue des Dômes à Thuret
Maîtriser les procédures relatives à l’enfance.
Connaissance et respect des normes d’hygiène.
Connaissances des acteurs et partenaires de l’enfance et de leurs missions.
Maîtrise des procédures internes.
Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels de bureautique (Word, Excel, Power point, Internet).
Savoir-faire :
Connaître les enfants et leurs familles.
Utilisation d’un langage adapté.
S'assurer en toutes circonstances du respect des procédures de sécurité.
Savoir-être :
Sens des responsabilités.
Savoir travailler en équipe.
Être capable de prendre des initiatives.
Créativité.
Dynamisme.
Discrétion et secret professionnel.
Disponibilité, ponctualité.
Maîtrise de soi en toutes circonstances, devant les enfants et les familles.
CONDITIONS :
Temps de travail et horaires :
Poste à temps non complet
Un planning annuel est établi en début d’année. Le temps de travail sera plus important en période de vacances scolaires. Pour les besoins du service, ces horaires peuvent être amenés à être modifiés.
Lieux d’exercice des fonctions :
Maison de l’Enfance-Jeunesse – 8 bis, route de Vichy à Maringues
ALSH Aubiat – 16 rue neuve à Aubiat
ALSH Aigueperse – Espace St Exupéry – Place St Exupéry à Aigueperse
ALSH Randan - 16 rue de Riom à Randan
ALSH Thuret – 8 rue des Dômes à Thuret
Contact et modalités de candidature
Contact
0473868980
Informations complémentaires
Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser à Monsieur le Président :
- Par voie postale à :
Communauté de communes Plaine Limagne
Maison Nord Limagne
58 grande rue - BP 23 – 63260 Aigueperse
- Par mail : rh@plainelimagne.fr
- Par voie postale à :
Communauté de communes Plaine Limagne
Maison Nord Limagne
58 grande rue - BP 23 – 63260 Aigueperse
- Par mail : rh@plainelimagne.fr
Adresse de l'employeur
PLAINE LIMAGNE
>Maison nord limagne, 158 grande rue
63260 Aigueperse
>Maison nord limagne, 158 grande rue
63260 Aigueperse
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.