Agent d'entretien et de restauration
Offre n° O063241121000858
Publiée le 21/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue de Riom, Randan (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
21/12/2024
Date limite de candidature
02/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
14h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du directeur de structure et du référent structures Enfance-Jeunesse, vous êtes chargé d’assurer le service de restauration et l'entretien des locaux.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez la logistique de livraison des repas, la remise en température des plats, le service et le nettoyage du matériel et des locaux. Vous assurez le nettoyage et la remise en ordre des surfaces, locaux, matériels et machines.
Entretien des locaux :
- Ranger et dépoussiérer le mobilier et le matériel informatique ;
- Laver les chaises et les tables ;
- Vider les poubelles en veillant au tri sélectif ;
- Nettoyer et désinfecter les sanitaires ;
- Signaler le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène (papier WC, essuie-mains,
savon…) ;
- Maintenir le stock des produits d’entretien et d’hygiène ;
- Assurer l’entretien courant des matériels et machines utilisés ainsi que des locaux de stockage
Service de restauration:
- Réceptionner les repas ;
- Mettre en place le réfectoire ;
- Assurer le service ;
- Nettoyer la cuisine et le réfectoire ;
- Assurer la sécurité alimentaire dans le respect des normes HACCP.
Entretien des locaux :
- Ranger et dépoussiérer le mobilier et le matériel informatique ;
- Laver les chaises et les tables ;
- Vider les poubelles en veillant au tri sélectif ;
- Nettoyer et désinfecter les sanitaires ;
- Signaler le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène (papier WC, essuie-mains,
savon…) ;
- Maintenir le stock des produits d’entretien et d’hygiène ;
- Assurer l’entretien courant des matériels et machines utilisés ainsi que des locaux de stockage
Service de restauration:
- Réceptionner les repas ;
- Mettre en place le réfectoire ;
- Assurer le service ;
- Nettoyer la cuisine et le réfectoire ;
- Assurer la sécurité alimentaire dans le respect des normes HACCP.
Profils recherchés
Savoir:
Maîtriser les procédures relatives à l’entretien et à l’hygiène.
Connaissance et respect des normes d’hygiène
Connaissance des consignes de sécurité.
Connaissance des règles d’utilisation des matériels et produits.
Connaissance des gestes et postures de la manutention.
Connaissance des conditions de stockage des produits.
Savoir-faire:
Savoir identifier les surfaces à traiter.
Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces.
Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnement et les signaler.
Être précautionneux avec le mobilier et le matériel.
Respecter la confidentialité.
Savoir-être:
Sens de l’initiative, autonomie.
Qualités relationnelles.
Discrétion et secret professionnel.
Disponibilité et ponctualité.
Temps de travail et horaires :
Poste à temps non-complet (Variable selon les sites)
Lieux d’exercice des fonctions :
RPE de Randan – 5 place de la Mairie à Randan
ALSH de Randan
Maîtriser les procédures relatives à l’entretien et à l’hygiène.
Connaissance et respect des normes d’hygiène
Connaissance des consignes de sécurité.
Connaissance des règles d’utilisation des matériels et produits.
Connaissance des gestes et postures de la manutention.
Connaissance des conditions de stockage des produits.
Savoir-faire:
Savoir identifier les surfaces à traiter.
Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces.
Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnement et les signaler.
Être précautionneux avec le mobilier et le matériel.
Respecter la confidentialité.
Savoir-être:
Sens de l’initiative, autonomie.
Qualités relationnelles.
Discrétion et secret professionnel.
Disponibilité et ponctualité.
Temps de travail et horaires :
Poste à temps non-complet (Variable selon les sites)
Lieux d’exercice des fonctions :
RPE de Randan – 5 place de la Mairie à Randan
ALSH de Randan
Contact et modalités de candidature
Contact
0473868980
Informations complémentaires
Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser à Monsieur le Président :
- Par voie postale à :
Communauté de communes Plaine Limagne
Maison Nord Limagne
58 grande rue - BP 23 – 63260 Aigueperse
- Par mail : rh@plainelimagne.fr
- Par voie postale à :
Communauté de communes Plaine Limagne
Maison Nord Limagne
58 grande rue - BP 23 – 63260 Aigueperse
- Par mail : rh@plainelimagne.fr
Adresse de l'employeur
PLAINE LIMAGNE
>Maison nord limagne, 158 grande rue
63260 Aigueperse
>Maison nord limagne, 158 grande rue
63260 Aigueperse
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.