Chargé de mission Logement (h/f)
Offre n° O063241113000658
Publiée le 13/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté de communes Thiers Dore et Montagne est née de la fusion de 4 anciens territoires le 1er janvier 2017 à l'est du département du Puy-de-Dôme, dans le Parc Naturel Régional Livradois Forez et au cœur de la Région Auvergne Rhône-Alpes.
Elle est composée de 30 Communes et réunit près de 40 000 habitants. Sa situation géographique, à la croisée d'axes routiers stratégiques et ses nombreux atouts économiques, touristiques et naturels font d'elle un territoire unique.
La Communauté de Communes accompagne les usagers dans leur vie quotidienne. De nombreux services, infrastructures et rendez-vous sont proposés afin de développer l'attractivité du territoire et améliorer le cadre et la qualité de vie des habitants .
Elle est composée de 30 Communes et réunit près de 40 000 habitants. Sa situation géographique, à la croisée d'axes routiers stratégiques et ses nombreux atouts économiques, touristiques et naturels font d'elle un territoire unique.
La Communauté de Communes accompagne les usagers dans leur vie quotidienne. De nombreux services, infrastructures et rendez-vous sont proposés afin de développer l'attractivité du territoire et améliorer le cadre et la qualité de vie des habitants .
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Thiers (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Thiers Dore et Montagne recrute un chargé de mission Logement dans le cadre d'un contrat de remplacement suite à absence d'un agent. Le recrutement est ouvert aux agents contractuels uniquement, pour la durée du remplacement.
La Communauté de Communes Thiers Dore et Montagne mène une politique Habitat ambitieuse, notamment à travers son Programme Local de l’Habitat (PLH). Elle intervient sur le champ de l’habitat privé à travers plusieurs dispositifs d’aide à l’amélioration des logements privés, la mise en place l’autorisation préalable de mise en location à titre expérimental. Elle travaille également sur le champ du logement public social. Ainsi, elle a instauré la Conférence Intercommunale du Logement (CIL) et a élaboré sa Convention Intercommunale d’Attribution (CIA).
Enfin, au titre des missions de l’action sociale du volet logement du Programme Départemental d’Insertion (PDI) et des orientations du Plan Départemental d’Actions pour le Logement et l’Hébergement des Personnes Défavorisées (PDALHPD), la Communauté de Communes a une mission Logement en partenariat avec le Conseil départemental.
La Communauté de Communes Thiers Dore et Montagne mène une politique Habitat ambitieuse, notamment à travers son Programme Local de l’Habitat (PLH). Elle intervient sur le champ de l’habitat privé à travers plusieurs dispositifs d’aide à l’amélioration des logements privés, la mise en place l’autorisation préalable de mise en location à titre expérimental. Elle travaille également sur le champ du logement public social. Ainsi, elle a instauré la Conférence Intercommunale du Logement (CIL) et a élaboré sa Convention Intercommunale d’Attribution (CIA).
Enfin, au titre des missions de l’action sociale du volet logement du Programme Départemental d’Insertion (PDI) et des orientations du Plan Départemental d’Actions pour le Logement et l’Hébergement des Personnes Défavorisées (PDALHPD), la Communauté de Communes a une mission Logement en partenariat avec le Conseil départemental.
Missions / conditions d'exercice
Aide à la recherche de logement ;
Gestion d’un fichier des offres et des demandes locatives des bailleurs sociaux ;
Gestion d’un fichier des offres des propriétaires privés ;
Gestion d’un observatoire de l’Habitat ;
Suivi du Plan Partenarial de gestion de la demande de logement social (PPGD) ;
Participation au suivi et à l’évaluation de la Convention Intercommunale d’Attribution ;
Traitement des demandes d’autorisation préalable de mise en location ;
Gestion d’un fichier des offres et des demandes locatives des bailleurs sociaux ;
Gestion d’un fichier des offres des propriétaires privés ;
Gestion d’un observatoire de l’Habitat ;
Suivi du Plan Partenarial de gestion de la demande de logement social (PPGD) ;
Participation au suivi et à l’évaluation de la Convention Intercommunale d’Attribution ;
Traitement des demandes d’autorisation préalable de mise en location ;
Profils recherchés
Connaissance de la réglementation en matière de traitement du logement indigne (péril, insalubrité) souhaitée ;
Connaissance des collectivités publiques et de leurs procédures administratives, financières et/ou réglementaires souhaitée ;
Sens du relationnel et du travail en équipe ;
Qualités d’écoute, de pédagogie et de sens relationnel ;
Sens de l'opérationnel et du travail en transversalité ;
Rigueur organisationnelle ;
Maîtrise de l’outil informatique (logiciels bureautiques et internet) ;
Dynamisme et sens de l'initiative.
Connaissance des collectivités publiques et de leurs procédures administratives, financières et/ou réglementaires souhaitée ;
Sens du relationnel et du travail en équipe ;
Qualités d’écoute, de pédagogie et de sens relationnel ;
Sens de l'opérationnel et du travail en transversalité ;
Rigueur organisationnelle ;
Maîtrise de l’outil informatique (logiciels bureautiques et internet) ;
Dynamisme et sens de l'initiative.
Contact et modalités de candidature
Contact
0473532471
Informations complémentaires
Courrier de candidature avec CV et lettre de motivation à l'attention du Président
par mail : recrutement@cctdm.fr
sur le site de la collectivité
par mail : recrutement@cctdm.fr
sur le site de la collectivité
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.