Jardinier en maçonnerie paysagère - mobilier urbain
Offre n° O063241107001069
Publiée le 20/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
46 bd barrieu, Royat (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
17/02/2025
Date limite de candidature
20/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire + IFSE + CIA + Prime fin d'année + CNAS
Descriptif de l'emploi
La Ville de ROYAT, ville thermale de la métropole clermontoise (Puy de Dôme), recrute par voie statutaire, un jardinier en maçonnerie - mobilier urbain à temps complet. Il effectue l'entretien et la maintenance des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Il maintient un espace public propre, accueillant, pédagogique, sécurisé pour les usagers.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité directe du Responsable du service des Espaces Verts, l'agent(e) est chargé(e) :
1 - Entretien et mise en place du mobilier urbain :
- Bancs, corbeilles, panneaux, rondin de bois et plots divers…
- Barriere forestière et serrurerie.
- Réalisation de petits travaux de maçonneries (murets, seuils, scellement…).
- Réalisation de pavages
- Maçonnerie de voirie : pose de bordures de regards de canalisations
- Application de peinture, lasure et rétenteur après ponçage du mobilier.
- Utilisation d’engins de petits terrassements
2- Entretien des espaces verts :
- Taille des arbustes et des haies.
- Entretien des gazons (tonte et ramassage) et débroussaillage.
- Désherbage manuel et mécanique.
- Utilisation de matériel agricole et horticole
3- Conduire, utiliser et assurer l'entretien du matériel et des véhicules
4- Respect des règles de sécurité liées à l'utilisation des matériels et outils et des produits et veiller au respect de la règlementation.
5- Renfort logistique service festivités : montage et démontage de podium, barnum, stands, installation de tables, chaises, bancs, barrières
6- Ramassage des dépôts sauvages
7- Déneigement des voiries et salage.
Conditions d'exercices : Temps complet, 37h30 hebdomadaire (RTT) Horaires: du lundi au vendredi : 8h-12h et 13h-16h30
- Contraintes physiques liées au port de charges lourdes
- Contraintes horaires avec astreintes (y compris les week-ends et les nuits) et/ou horaires décalés
- Port d'équipements de protection et de sécurité individuelle ou collective obligatoires
1 - Entretien et mise en place du mobilier urbain :
- Bancs, corbeilles, panneaux, rondin de bois et plots divers…
- Barriere forestière et serrurerie.
- Réalisation de petits travaux de maçonneries (murets, seuils, scellement…).
- Réalisation de pavages
- Maçonnerie de voirie : pose de bordures de regards de canalisations
- Application de peinture, lasure et rétenteur après ponçage du mobilier.
- Utilisation d’engins de petits terrassements
2- Entretien des espaces verts :
- Taille des arbustes et des haies.
- Entretien des gazons (tonte et ramassage) et débroussaillage.
- Désherbage manuel et mécanique.
- Utilisation de matériel agricole et horticole
3- Conduire, utiliser et assurer l'entretien du matériel et des véhicules
4- Respect des règles de sécurité liées à l'utilisation des matériels et outils et des produits et veiller au respect de la règlementation.
5- Renfort logistique service festivités : montage et démontage de podium, barnum, stands, installation de tables, chaises, bancs, barrières
6- Ramassage des dépôts sauvages
7- Déneigement des voiries et salage.
Conditions d'exercices : Temps complet, 37h30 hebdomadaire (RTT) Horaires: du lundi au vendredi : 8h-12h et 13h-16h30
- Contraintes physiques liées au port de charges lourdes
- Contraintes horaires avec astreintes (y compris les week-ends et les nuits) et/ou horaires décalés
- Port d'équipements de protection et de sécurité individuelle ou collective obligatoires
Profils recherchés
Formation espaces verts , aménagement paysager - maçonnerie paysagère ou expérience dans le domaine exigée .
- Permis B obligatoire.
- Permis C vivement souhaité.
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public.
- Permis B obligatoire.
- Permis C vivement souhaité.
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0473295080
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV par mail à rh@royat.fr ou par courrier à adresser à: Monsieur le Maire - Mairie - 46 Boulevard Barrieu
63130 ROYAT. Renseignement sur le poste: Ludovic LASCIOUVE, Responsable du service espaces verts : 06 38 75 47 86
63130 ROYAT. Renseignement sur le poste: Ludovic LASCIOUVE, Responsable du service espaces verts : 06 38 75 47 86
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.