Chargé(e) de mission Agriculture dans le cadre du Plan Alimentaire Territorial (PAT)
Offre n° O063241028000222
Publiée le 28/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PLACE RAYMOND GAUVIN, Saint-Gervais-d'Auvergne (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
02/01/2025
Date limite de candidature
29/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
En fonction de l'expérience
Descriptif de l'emploi
Descriptif de l'emploi
Le SMADC (Syndicat Mixte pour l’Aménagement et le Développement des Combrailles) porte depuis 2021 la démarche de PAT. Après une phase d’élaboration de la stratégie et du plans d’actions, le PAT rentre dans une phase plus opérationnelle en 2024 qui se déploiera sur les 5 années à venir. En complément le SMADC est porteur d‘actions de développement agricole depuis plusieurs années notamment matière d’accompagnement à la transmission des exploitations agricoles et d’agri environnement.
Sous l'autorité du président et du directeur, et en étroite collaboration avec la chargée de mission PAT, le chargé(e) de mission a pour mission d’animer le volet agricole du PAT des Combrailles.
Le SMADC (Syndicat Mixte pour l’Aménagement et le Développement des Combrailles) porte depuis 2021 la démarche de PAT. Après une phase d’élaboration de la stratégie et du plans d’actions, le PAT rentre dans une phase plus opérationnelle en 2024 qui se déploiera sur les 5 années à venir. En complément le SMADC est porteur d‘actions de développement agricole depuis plusieurs années notamment matière d’accompagnement à la transmission des exploitations agricoles et d’agri environnement.
Sous l'autorité du président et du directeur, et en étroite collaboration avec la chargée de mission PAT, le chargé(e) de mission a pour mission d’animer le volet agricole du PAT des Combrailles.
Missions / conditions d'exercice
Missions
Trois domaines principaux d’intervention :
Transmission des exploitations agricoles
Animation du dispositif local de détection et d’accompagnement des exploitations agricoles sans repreneur et des candidats à l’installation, en partenariat avec les relais locaux, les commissions agricoles des communautés de communes, les organismes professionnels agricoles…,
Mise en œuvre d’actions autour de la thématique de la transmission des exploitations,
Suivi individuel des exploitations détectées,
Animation du partenariat,
Mise à jour d’un observatoire.
Volet Animation des actions agricoles du PAT :
Animation de groupes de travail,
Promotion des productions et produits locaux,
Accompagnement à la diversification, accompagnement des projets collectifs de valorisation des produits locaux,
Participation à l’organisation du forum alimentaire des Combrailles en 2025
Participation aux instances du PAT et aux différents réseaux départementaux, régionaux et nationaux ayant trait aux PAT.
Volet Agri environnement
Accompagnement des exploitants ayant pris des engagements au titre des Mesures Agri Environnementales et Climatiques (MAEC),
Pilotage des actions d’animation, d’information et lancement des actions de formation à leur attention,
Capitalisation et diffusion des pratiques auprès des exploitants agricoles du territoire.
Compétences techniques
Diplômé de l’enseignement supérieur dans les domaines visés (agriculture développement local, alimentation…) : BTS ACSE avec expérience, Ingénieur agro…
Bonne connaissance de l’agriculture et des exploitations agricoles
Bonne connaissance du contexte institutionnel et réglementaire en matière agricole et alimentaire et des politiques de développement local
Bonne connaissance des collectivités territoriales et de leurs fonctionnement (marchés publics, demande de subvention…)
Connaissance de l’environnement réglementaire relatif à la restauration hors domicile
Trois domaines principaux d’intervention :
Transmission des exploitations agricoles
Animation du dispositif local de détection et d’accompagnement des exploitations agricoles sans repreneur et des candidats à l’installation, en partenariat avec les relais locaux, les commissions agricoles des communautés de communes, les organismes professionnels agricoles…,
Mise en œuvre d’actions autour de la thématique de la transmission des exploitations,
Suivi individuel des exploitations détectées,
Animation du partenariat,
Mise à jour d’un observatoire.
Volet Animation des actions agricoles du PAT :
Animation de groupes de travail,
Promotion des productions et produits locaux,
Accompagnement à la diversification, accompagnement des projets collectifs de valorisation des produits locaux,
Participation à l’organisation du forum alimentaire des Combrailles en 2025
Participation aux instances du PAT et aux différents réseaux départementaux, régionaux et nationaux ayant trait aux PAT.
Volet Agri environnement
Accompagnement des exploitants ayant pris des engagements au titre des Mesures Agri Environnementales et Climatiques (MAEC),
Pilotage des actions d’animation, d’information et lancement des actions de formation à leur attention,
Capitalisation et diffusion des pratiques auprès des exploitants agricoles du territoire.
Compétences techniques
Diplômé de l’enseignement supérieur dans les domaines visés (agriculture développement local, alimentation…) : BTS ACSE avec expérience, Ingénieur agro…
Bonne connaissance de l’agriculture et des exploitations agricoles
Bonne connaissance du contexte institutionnel et réglementaire en matière agricole et alimentaire et des politiques de développement local
Bonne connaissance des collectivités territoriales et de leurs fonctionnement (marchés publics, demande de subvention…)
Connaissance de l’environnement réglementaire relatif à la restauration hors domicile
Profils recherchés
Aptitudes
Aptitude à travailler de manière transversale
Capacité à travailler en équipe, sens des relations humaines, capacité d’initiatives
Dynamisme et force de proposition
Autonomie et rigueur
Capacité d’organisation, d’adaptation, d’analyse, de synthèse, et sens pratique
Sens du service public
Capacité d’écoute et du respect de la confidentialité
Ouverture d’esprit vers des thématiques susceptibles d’être en lien avec le PAT (santé, tourisme, social…)
Bonne communication écrite et orale
Disponibilité (possibilité de réunions le soir et de participations à des manifestations le week-end)
Maîtrise des outils bureautiques.
Maîtrise des logiciels cartographiques appréciée
Permis B exigé.
Aptitude à travailler de manière transversale
Capacité à travailler en équipe, sens des relations humaines, capacité d’initiatives
Dynamisme et force de proposition
Autonomie et rigueur
Capacité d’organisation, d’adaptation, d’analyse, de synthèse, et sens pratique
Sens du service public
Capacité d’écoute et du respect de la confidentialité
Ouverture d’esprit vers des thématiques susceptibles d’être en lien avec le PAT (santé, tourisme, social…)
Bonne communication écrite et orale
Disponibilité (possibilité de réunions le soir et de participations à des manifestations le week-end)
Maîtrise des outils bureautiques.
Maîtrise des logiciels cartographiques appréciée
Permis B exigé.
Contact et modalités de candidature
Contact
0473858208
Informations complémentaires
Conditions de recrutement
Poste à temps complet (35h) – CDD minimum d’un an.
Poste basé à la Maison des Combrailles à Saint-Gervais-d’Auvergne
Rémunération en fonction de l’expérience, RIFSEEP, chèques cadhoc, télétravail
Prise de poste : dès que possible
Merci d’adresser lettre de motivation et CV à Monsieur Boris SOUCHAL, Président du SMADC – 2, Place Raymond Gauvin - BP 25 - 63390 Saint-Gervais-d’Auvergne, par courrier ou courriel à b.souchal@combrailles.com au plus tard le 29/11/2024.
Les entretiens auront lieu le 04/12/2024.
Renseignements : auprès de Christian VILLATTE (directeur) ou Cathy POUMEROL (secrétaire de direction) au 04 73 85 82 08.
Poste à temps complet (35h) – CDD minimum d’un an.
Poste basé à la Maison des Combrailles à Saint-Gervais-d’Auvergne
Rémunération en fonction de l’expérience, RIFSEEP, chèques cadhoc, télétravail
Prise de poste : dès que possible
Merci d’adresser lettre de motivation et CV à Monsieur Boris SOUCHAL, Président du SMADC – 2, Place Raymond Gauvin - BP 25 - 63390 Saint-Gervais-d’Auvergne, par courrier ou courriel à b.souchal@combrailles.com au plus tard le 29/11/2024.
Les entretiens auront lieu le 04/12/2024.
Renseignements : auprès de Christian VILLATTE (directeur) ou Cathy POUMEROL (secrétaire de direction) au 04 73 85 82 08.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.