1 AGENT ELAGUEUR DES ESPACES VERTS (h/f)
Offre n° O063241024001188
Publiée le 24/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1, place claude wolff, Chamalières (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
23/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Chamalières fait partie des douze communes auvergnates à avoir obtenu la très convoitée troisième fleur au concours régional 2010 des villes et villages fleuris. Nous avons pour ambition de continuer à rester une ville reconnue pour la gestion raisonnée et l’embellissement de ses espaces publics, de la qualité de son cadre de vie, et à concilier biodiversité et cadre de vie urbain. La commune compte 2700 arbres et une forêt de 18ha. Soucieuse de la préservation de ce patrimoine arboré, l’équipe municipale a adopté une Charte de l’arbre en 2015. Vous avez le sens du service public, vous vous épanouissez dans un métier d’extérieur en lien avec les espaces naturels, disposez de compétences de gestion raisonnée des espaces verts, rejoignez notre équipe et participez à l’atteinte de nos objectifs.
Sous l’autorité du responsable des Espaces Verts, vous serez chargé(e) d’effectuer la surveillance et l’entretien du patrimoine arboré et des espaces verts et naturels de la collectivité.
Sous l’autorité du responsable des Espaces Verts, vous serez chargé(e) d’effectuer la surveillance et l’entretien du patrimoine arboré et des espaces verts et naturels de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Réaliser des travaux de coupe et d’abattage d’arbres conformément aux normes de sécurité
Assurer l’entretien des arbres ainsi que le type d’élagage nécessaire
Effectuer des travaux de démontage et d’abattage selon les besoins
Assurer les plantations et arrosages des arbres
Assurer la mise en place de la sécurité des chantiers, l’entretien du matériel et des équipements
Participer à l’inventaire des arbres
Participer au choix des arbres lors des projets d’aménagements et lors des renouvellements d’arbres
Assurer le contrôle visuel et alerter en cas de danger sanitaire ou sécuritaire sur le patrimoine arboré
Participer à l’entretien général des espaces verts
Intervenir lors des festivités ou manifestations (par ex : mettre en place et fournir des plantes pour les mariages) durant certains week-ends et/ou en dehors des horaires de travail habituels
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Poste à pourvoir : 1er avril 2025
1 poste à temps complet
Travail du lundi au vendredi, occasionnellement les week-ends et jours fériés avec aménagement d’horaires en période estivale.
Avantages sociaux : CNAS, COS, participation de la collectivité à la mutuelle santé et prévoyance, remboursement à hauteur de 75 % des frais de transport(s) en commun, Compte Epargne Temps, politique de formation soutenue.
Rémunération sur la base des grilles indiciaires + régime indemnitaire
Réaliser des travaux de coupe et d’abattage d’arbres conformément aux normes de sécurité
Assurer l’entretien des arbres ainsi que le type d’élagage nécessaire
Effectuer des travaux de démontage et d’abattage selon les besoins
Assurer les plantations et arrosages des arbres
Assurer la mise en place de la sécurité des chantiers, l’entretien du matériel et des équipements
Participer à l’inventaire des arbres
Participer au choix des arbres lors des projets d’aménagements et lors des renouvellements d’arbres
Assurer le contrôle visuel et alerter en cas de danger sanitaire ou sécuritaire sur le patrimoine arboré
Participer à l’entretien général des espaces verts
Intervenir lors des festivités ou manifestations (par ex : mettre en place et fournir des plantes pour les mariages) durant certains week-ends et/ou en dehors des horaires de travail habituels
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Poste à pourvoir : 1er avril 2025
1 poste à temps complet
Travail du lundi au vendredi, occasionnellement les week-ends et jours fériés avec aménagement d’horaires en période estivale.
Avantages sociaux : CNAS, COS, participation de la collectivité à la mutuelle santé et prévoyance, remboursement à hauteur de 75 % des frais de transport(s) en commun, Compte Epargne Temps, politique de formation soutenue.
Rémunération sur la base des grilles indiciaires + régime indemnitaire
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHÉ :
Titulaire d’un BEPA option travaux paysagers voire d’un BAC PRO option travaux paysagers
Titulaire du CS arboriste élagueur
Connaissances sur la Biodiversité (Faune, Flore)
Connaissances sur le soin des arbres et notamment des arbres fruitiers
Connaitre les règles de sécurité sur un chantier « espaces verts »
Etre titulaire du permis BE
Permis C souhaité
CACES R482 catégorie A : Minipelle, Tracteur
CACES R486 nacelle
Sens du travail en équipe et du service public
Capacité à travailler en autonomie
Capacité à rendre compte à sa hiérarchie
Rigueur, disponibilité et bon relationnel
Titulaire d’un BEPA option travaux paysagers voire d’un BAC PRO option travaux paysagers
Titulaire du CS arboriste élagueur
Connaissances sur la Biodiversité (Faune, Flore)
Connaissances sur le soin des arbres et notamment des arbres fruitiers
Connaitre les règles de sécurité sur un chantier « espaces verts »
Etre titulaire du permis BE
Permis C souhaité
CACES R482 catégorie A : Minipelle, Tracteur
CACES R486 nacelle
Sens du travail en équipe et du service public
Capacité à travailler en autonomie
Capacité à rendre compte à sa hiérarchie
Rigueur, disponibilité et bon relationnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0473195757
Informations complémentaires
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter :
Monsieur Eric LEMARECHAL, responsable de service au 04.73.19.57.80 – eric.lemarechal@ville-chamalieres.fr
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 23/11/2024 par voie postale à l’attention de :
Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
Mairie
1, place Claude Wolff
63402 CHAMALIERES Cedex
Ou par courriel aux adresses suivantes : recrutement@ville-chamalieres.fr
Monsieur Eric LEMARECHAL, responsable de service au 04.73.19.57.80 – eric.lemarechal@ville-chamalieres.fr
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 23/11/2024 par voie postale à l’attention de :
Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
Mairie
1, place Claude Wolff
63402 CHAMALIERES Cedex
Ou par courriel aux adresses suivantes : recrutement@ville-chamalieres.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.