Agent technique

Offre n° O063241023001037
Publiée le 05/11/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
MAIRIE 63320 NESCHERS, Neschers (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
20/01/2025
Date limite de candidature
05/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif > Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant.
Missions / conditions d'exercice
Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants et préparer et mettre en
état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants.
Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie. Participation aux projets éducatifs. Assurer le service de la cantine.
Profils recherchés
formations : CAP petite enfance,
formation initiale de prévention et de secours civiques,
formation aux gestes et postures de sécurité dans le travail,
formation à la conduite à tenir en cas d'urgence (secourisme, incendie),
sensibilisation aux risques chimiques (règle de manipulation),
formation en cas d'allergie.
domicilié (e) à proximité serait un plus.

Contact et modalités de candidature

Contact
0473967226
Informations complémentaires
CV et Lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.