Un.e Gestionnaire budgétaire et comptable
Offre n° O063241014000586
Publiée le 14/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
10 rue philippe marcombes, Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
31/10/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la responsable du service et en lien avec les coordinateur.rice.s budgétaires et comptables, vous êtes chargé.e d’assurer la gestion intégrée des opérations budgétaires et comptables sur tous les secteurs du service selon les priorités exprimées. Les domaines de spécialités du poste sont : la gestion des opérations comptables en dépenses et en recettes. Le soutien au secteur du budget intervient en cas de nécessité de services.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales sont :
La participation à la gestion intégrée des opérations budgétaires et comptables :
- Intervenir sur tous les secteurs (dépenses, recettes, tiers, budget, virements de crédits) en fonction des priorités exprimées par la cheffe de service ;
- Intervenir principalement sur la gestion des opérations comptables en dépenses et en recettes ;
- Intervenir sur le secteur budget en cas de nécessité de services ;
- Utiliser les outils collaboratifs pour traiter les différentes tâches en coordination avec les autres gestionnaires de l’équipe ;
- Travailler en collaboration avec les coordinateur.rice.s sur des dossiers spécifiques, à leur demande ;
La gestion des opérations comptables :
- Réalisation des opérations comptables : assurer la gestion des anomalies d’enregistrement, l’orientation des factures dans le
i-parapheur, le contrôle des factures et de leurs pièces justificatives (pièces contractuelles et comptables : acomptes, avances, garanties, RIB, conventions…) et le déblocage des mandats ;
- Réalisation des opérations liées au recouvrement des recettes : saisie des titres de réduction, validation après contrôle des prétitres des services ;
La gestion des opérations budgétaires :
- Contribution à la campagne budgétaire annuelle et aux étapes budgétaires intermédiaires : création des trames budgétaires, analyse et contrôle de la qualité des demandes budgétaires exprimées, saisie informatique des demandes de crédits, vote du budget en machine, ouverture et clôture des étapes budgétaires, production des états annexes au budget et à ses ajustements (BP, BS et DM) ;
- Gestion autonome des virements de crédits intradirection et réalisation de virements de crédits entre directions sur validation hiérarchique préalable (directeur ou chef de service/coordinateur.rice) ;
L’animation de réseau et communication :
- Assurer un rôle proactif dans le conseil, la communication et l’appui aux comptables déconcentrés sur les activités budgétaires et comptables associées au poste ;
- Assurer l’interface auprès des agents de la trésorerie sur les différents dossiers financiers en commun ;
- Assurer l’information des fournisseurs et des usagers sur l’état d’avancement de leur situation.
La participation à la gestion intégrée des opérations budgétaires et comptables :
- Intervenir sur tous les secteurs (dépenses, recettes, tiers, budget, virements de crédits) en fonction des priorités exprimées par la cheffe de service ;
- Intervenir principalement sur la gestion des opérations comptables en dépenses et en recettes ;
- Intervenir sur le secteur budget en cas de nécessité de services ;
- Utiliser les outils collaboratifs pour traiter les différentes tâches en coordination avec les autres gestionnaires de l’équipe ;
- Travailler en collaboration avec les coordinateur.rice.s sur des dossiers spécifiques, à leur demande ;
La gestion des opérations comptables :
- Réalisation des opérations comptables : assurer la gestion des anomalies d’enregistrement, l’orientation des factures dans le
i-parapheur, le contrôle des factures et de leurs pièces justificatives (pièces contractuelles et comptables : acomptes, avances, garanties, RIB, conventions…) et le déblocage des mandats ;
- Réalisation des opérations liées au recouvrement des recettes : saisie des titres de réduction, validation après contrôle des prétitres des services ;
La gestion des opérations budgétaires :
- Contribution à la campagne budgétaire annuelle et aux étapes budgétaires intermédiaires : création des trames budgétaires, analyse et contrôle de la qualité des demandes budgétaires exprimées, saisie informatique des demandes de crédits, vote du budget en machine, ouverture et clôture des étapes budgétaires, production des états annexes au budget et à ses ajustements (BP, BS et DM) ;
- Gestion autonome des virements de crédits intradirection et réalisation de virements de crédits entre directions sur validation hiérarchique préalable (directeur ou chef de service/coordinateur.rice) ;
L’animation de réseau et communication :
- Assurer un rôle proactif dans le conseil, la communication et l’appui aux comptables déconcentrés sur les activités budgétaires et comptables associées au poste ;
- Assurer l’interface auprès des agents de la trésorerie sur les différents dossiers financiers en commun ;
- Assurer l’information des fournisseurs et des usagers sur l’état d’avancement de leur situation.
Profils recherchés
- Titulaire d’un Bac+2 en comptabilité (DUT, BTS...), une expérience en comptabilité publique est un atout.
- Vous savez utiliser le pack Office et travailler sur des logiciels spécifiques métiers type Coriolis, i-parapheur, docupost et business object.
- Autonome, rigoureux.se et organisé.e, vous avez une bonne connaissance de l'environnement des collectivités locales.
- Responsable, vous faites preuve de discrétion professionnelle et de polyvalence.
- Vous avez de bonnes compétences relationnelles et appréciez le travail en équipe.
- Vous savez utiliser le pack Office et travailler sur des logiciels spécifiques métiers type Coriolis, i-parapheur, docupost et business object.
- Autonome, rigoureux.se et organisé.e, vous avez une bonne connaissance de l'environnement des collectivités locales.
- Responsable, vous faites preuve de discrétion professionnelle et de polyvalence.
- Vous avez de bonnes compétences relationnelles et appréciez le travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0473426363
Informations complémentaires
Conditions de travail
HORAIRES : 8h15-16h30 du lundi au vendredi, contraintes horaires à prévoir en fonction des pics d’activité du service.
LIEU DE TRAVAIL : 7 rue Fléchier 63000 CLERMONT-FERRAND
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter le service Recrutement au 04.73.42.37.75.
Adressez votre dossier de candidature :
En ligne sur : https://ici.clermont-ferrand.fr
Ou par voie postale à :
M. le Maire de Clermont-Ferrand – Direction des Ressources Humaines -
Hôtel-de-Ville – B.P. 60 – 63033 CLERMONT-FD CEDEX 1
Candidature comportant :
Lettre de motivation + C.V. détaillé + photocopie des diplômes
Date limite de dépôt des candidatures le 31/10/2024
HORAIRES : 8h15-16h30 du lundi au vendredi, contraintes horaires à prévoir en fonction des pics d’activité du service.
LIEU DE TRAVAIL : 7 rue Fléchier 63000 CLERMONT-FERRAND
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter le service Recrutement au 04.73.42.37.75.
Adressez votre dossier de candidature :
En ligne sur : https://ici.clermont-ferrand.fr
Ou par voie postale à :
M. le Maire de Clermont-Ferrand – Direction des Ressources Humaines -
Hôtel-de-Ville – B.P. 60 – 63033 CLERMONT-FD CEDEX 1
Candidature comportant :
Lettre de motivation + C.V. détaillé + photocopie des diplômes
Date limite de dépôt des candidatures le 31/10/2024
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.