CHEF D'EQUIPE TECHNIQUE
Offre n° O063241008001252
Publiée le 08/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
15 mail d'Allagnat, Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
07/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du.de la gestionnaire technique du secteur scolaire, vous êtes manager de proximité pour l’ensemble des corps de métiers intervenant au sein des écoles. Vous vous assurez du bon entretien des locaux et de la mise à disposition de moyens adaptés permettant le bon fonctionnement technique des écoles.
Missions / conditions d'exercice
* Vous managez en proximité les équipes techniques travaillant au sein des écoles (chef.fe.s de salles, agent.e.s polyvalent.e.s de restaurants scolaires, agent.e.s de restauration et d’animation, ATSEM, agent.e.s d'entretien, gardien.ne.s) :
- vous organisez et planifiez le travail des agent.e.s ;
- vous animez l'équipe technique en favorisant sa cohésion et dans une démarche de prévention des conflits. Lorsque c’est nécessaire vous intervenez en qualité de médiateur.rice et vous gérez les conflits ;
- vous assurez la campagne annuelle d’évaluation professionnelle des agent.es placé.e.s sous votre responsabilité. Vous encadrez les stagiaires non gratifié.e.s accueilli.e.s au sein de l’école.
* Vous garantissez et veillez à faire respecter l'application des procédures et des règles de sécurité :
- vous êtes garant.e du respect de l'application des règles de sécurité par le personnel ;
- vous vous assurez de la mise en œuvre des règles d'hygiène (HACCP, hygiène des locaux…) et vous mettez en œuvre les protocoles s’appliquant au sein de la collectivité ;
- vous participez de manière active à la sécurité des enfants et des usager.ère.s (plan vigipirate, réglementation incendie….).
* Vous supervisez, en lien avec le.la chef.fe de salle, le service public de restauration :
- vous supervisez l'organisation quotidienne du service de restauration et participez aux différentes tâches liées au service de restauration ;
- vous participez à l'évaluation des repas en lien avec le service de Production des repas dans le cadre de réunions trimestrielles ;
- vous assurez la gestion prévisionnelle des besoins (plannings, présence des enfants…) ;
- vous favorisez un climat permettant aux enfants de déjeuner dans de bonnes conditions et vous organisez l'accueil des enfants bénéficiant d’un Projet d’Accueil Individualisé.
* Vous assurez le lien entre le groupe scolaire et les services de la direction :
- vous assurez la transmission des éléments d’information des services centraux de la Direction de l’Education à l’attention des agent.e.s du site scolaire et de la communauté éducative ;
- vous êtes amené.e à assurer des échanges réguliers avec le Guichet Unique (facturation, informations sur les inscriptions restauration, etc.) ;
- vous alertez le.la gestionnaire technique de votre secteur sur tout problème ou tout dysfonctionnement technique repéré par vos soins sur le site ;
- vous assurez une remontée d’informations régulière et le suivi des moyens humains octroyés auprès du.de la gestionnaire technique de votre secteur.
* Vous accueillez les enfants dans le cadre de l’École de la Récré
- vous organisez et planifiez le travail des agent.e.s ;
- vous animez l'équipe technique en favorisant sa cohésion et dans une démarche de prévention des conflits. Lorsque c’est nécessaire vous intervenez en qualité de médiateur.rice et vous gérez les conflits ;
- vous assurez la campagne annuelle d’évaluation professionnelle des agent.es placé.e.s sous votre responsabilité. Vous encadrez les stagiaires non gratifié.e.s accueilli.e.s au sein de l’école.
* Vous garantissez et veillez à faire respecter l'application des procédures et des règles de sécurité :
- vous êtes garant.e du respect de l'application des règles de sécurité par le personnel ;
- vous vous assurez de la mise en œuvre des règles d'hygiène (HACCP, hygiène des locaux…) et vous mettez en œuvre les protocoles s’appliquant au sein de la collectivité ;
- vous participez de manière active à la sécurité des enfants et des usager.ère.s (plan vigipirate, réglementation incendie….).
* Vous supervisez, en lien avec le.la chef.fe de salle, le service public de restauration :
- vous supervisez l'organisation quotidienne du service de restauration et participez aux différentes tâches liées au service de restauration ;
- vous participez à l'évaluation des repas en lien avec le service de Production des repas dans le cadre de réunions trimestrielles ;
- vous assurez la gestion prévisionnelle des besoins (plannings, présence des enfants…) ;
- vous favorisez un climat permettant aux enfants de déjeuner dans de bonnes conditions et vous organisez l'accueil des enfants bénéficiant d’un Projet d’Accueil Individualisé.
* Vous assurez le lien entre le groupe scolaire et les services de la direction :
- vous assurez la transmission des éléments d’information des services centraux de la Direction de l’Education à l’attention des agent.e.s du site scolaire et de la communauté éducative ;
- vous êtes amené.e à assurer des échanges réguliers avec le Guichet Unique (facturation, informations sur les inscriptions restauration, etc.) ;
- vous alertez le.la gestionnaire technique de votre secteur sur tout problème ou tout dysfonctionnement technique repéré par vos soins sur le site ;
- vous assurez une remontée d’informations régulière et le suivi des moyens humains octroyés auprès du.de la gestionnaire technique de votre secteur.
* Vous accueillez les enfants dans le cadre de l’École de la Récré
Profils recherchés
Vous disposez d’excellentes aptitudes relationnelles vous permettant d’assurer un encadrement de proximité efficace. Vous êtes reconnu.e pour votre sens de l'écoute et de la négociation. Vous savez réguler les conflits et disposez d’aptitudes dans le domaine de la médiation. Lorsque cela est nécessaire, vous savez faire preuve d'autorité.
Vous connaissez le fonctionnement d'une école primaire, les différentes catégories d'intervenants. Vous avez des notions sur le statut de la fonction publique. Idéalement, vous disposez d'une expérience en groupe scolaire.
Vous maîtrisez les règles et procédures d'hygiène et de sécurité applicables au groupe scolaire.
Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles ainsi que des connaissances en bureautique et outils informatiques.
Vous avez le sens des responsabilités. Vous êtes rigoureux.se et vous savez faire preuve de discrétion et d'impartialité.
Vous faites preuve d’une excellente capacité d’adaptation.
Vous connaissez le fonctionnement d'une école primaire, les différentes catégories d'intervenants. Vous avez des notions sur le statut de la fonction publique. Idéalement, vous disposez d'une expérience en groupe scolaire.
Vous maîtrisez les règles et procédures d'hygiène et de sécurité applicables au groupe scolaire.
Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles ainsi que des connaissances en bureautique et outils informatiques.
Vous avez le sens des responsabilités. Vous êtes rigoureux.se et vous savez faire preuve de discrétion et d'impartialité.
Vous faites preuve d’une excellente capacité d’adaptation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0473426363
Informations complémentaires
HORAIRES : TEMPS DE TRAVAIL ANNUALISÉ : les jours scolaires 7h15-15h45 avec une pause de 30 minutes et 7h15-15h00 le mercredi, pendant les vacances scolaires 9 jours à réaliser de 7h30 à 14h45 ou 08h15 à 15h30.
Rémunération statutaire + RIFSEEP (390 €) + primes annuelles,
P.D.A., contrat collectif maintien de salaire, Centre Culture Loisirs et Action Sociale
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter : le service Recrutement et mobilité professionnelle au 04.73.42.37.85.
Rémunération statutaire + RIFSEEP (390 €) + primes annuelles,
P.D.A., contrat collectif maintien de salaire, Centre Culture Loisirs et Action Sociale
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter : le service Recrutement et mobilité professionnelle au 04.73.42.37.85.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.