Travailleur social (h/f)
Offre n° O063240919001258
Publiée le 19/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Chemin du Bout du Monde, Issoire (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
19/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Pour l’exercice de sa compétence en matière d’insertion, l’établissement recherche un(e) travailleur(se) social(e). Placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la Responsable Foyer jeunes travailleurs, il/elle assure l’accompagnement socio-éducatif des jeunes résidents dans le respect du projet de l’établissement et contribue ainsi à favoriser l’insertion sociale et professionnelle des jeunes accueillis.
Missions / conditions d'exercice
1. Effectuer l’accompagnement social et éducatif des résidents :
- Accueillir individuellement les résidents pour effectuer un diagnostic et repérer leurs ressources, capacités, environnement et besoins spécifiques ;
- Conseiller et aider les jeunes dans leurs démarches en vue d’une meilleure autonomie (gestes du quotidien, gestion financière, actes administratifs…) ;
- Accompagner les résidents dans leurs recherches de logements et dans leur parcours d’insertion sociale et professionnelle, en lien avec l’équipe du FJT et les partenaires locaux (Mission Locale, services sociaux...) ;
- Réorienter vers les organismes et professionnels utiles au parcours du jeune.
2. Contribuer au projet socioéducatif de l’établissement :
- Mettre en place des actions collectives de prévention complémentaires aux conseils individuels ;
- Participer ponctuellement à des actions collectives lui permettant de mieux connaître les jeunes ;
- Participer aux réunions de service afin de faire un relais d’informations sur l’évolution des situations des résidents concernés.
3. Être en soutien pour l’activité de gestion locative :
- Effectuer des états des lieux en cours de contrat de séjour avec un objectif socio-éducatif ;
- Accueillir et renseigner les publics, visiteurs, usagers du FJT.
- Accueillir individuellement les résidents pour effectuer un diagnostic et repérer leurs ressources, capacités, environnement et besoins spécifiques ;
- Conseiller et aider les jeunes dans leurs démarches en vue d’une meilleure autonomie (gestes du quotidien, gestion financière, actes administratifs…) ;
- Accompagner les résidents dans leurs recherches de logements et dans leur parcours d’insertion sociale et professionnelle, en lien avec l’équipe du FJT et les partenaires locaux (Mission Locale, services sociaux...) ;
- Réorienter vers les organismes et professionnels utiles au parcours du jeune.
2. Contribuer au projet socioéducatif de l’établissement :
- Mettre en place des actions collectives de prévention complémentaires aux conseils individuels ;
- Participer ponctuellement à des actions collectives lui permettant de mieux connaître les jeunes ;
- Participer aux réunions de service afin de faire un relais d’informations sur l’évolution des situations des résidents concernés.
3. Être en soutien pour l’activité de gestion locative :
- Effectuer des états des lieux en cours de contrat de séjour avec un objectif socio-éducatif ;
- Accueillir et renseigner les publics, visiteurs, usagers du FJT.
Profils recherchés
Titulaire du diplôme d’état d’éducateur spécialisé, ou de conseiller en économie sociale et familiale ou d’assistant de service social, vous connaissez le cadre juridique, les acteurs et partenaires de l’action sociale, les techniques d’entretien d’aide, de régulation et de gestion des conflits ainsi que d’animation de groupes.
Justifiant d’une expérience professionnelle de 2 ans minimum sur un emploi similaire et faisant preuve d’autonomie et de rigueur, vous maîtrisez les méthodes, outils d’évaluation et les techniques d’entretien d’aide à la personne.
Votre neutralité et vos capacités d’analyse, de dialogue et d’écoute, vous permettront d’évaluer la situation de la personne et d’élaborer un diagnostic afin de définir un parcours d’insertion adapté mais également de développer son autonomie en la rendant actrice de son projet.
Adaptable et appréciant le travail en équipe, vous êtes en mesure de définir et mettre en place une action collective ainsi que de travailler en pluridisciplinarité et en coopération avec des acteurs multiples.
Justifiant d’une expérience professionnelle de 2 ans minimum sur un emploi similaire et faisant preuve d’autonomie et de rigueur, vous maîtrisez les méthodes, outils d’évaluation et les techniques d’entretien d’aide à la personne.
Votre neutralité et vos capacités d’analyse, de dialogue et d’écoute, vous permettront d’évaluer la situation de la personne et d’élaborer un diagnostic afin de définir un parcours d’insertion adapté mais également de développer son autonomie en la rendant actrice de son projet.
Adaptable et appréciant le travail en équipe, vous êtes en mesure de définir et mettre en place une action collective ainsi que de travailler en pluridisciplinarité et en coopération avec des acteurs multiples.
Contact et modalités de candidature
Contact
0415622000
Informations complémentaires
Poste permanent à temps non complet 17,5/35ème – Cycle annualisé de travail, travail en soirée
Lieu de travail : Foyer de Jeunes Travailleurs d’Issoire
Rémunération : Traitement indiciaire, Régime indemnitaire
Merci d’adresser vos candidatures (CV + Lettre de motivation) à l'attention de M. le Président de la Communauté d’agglomération Agglo Pays d’Issoire – 20 rue de la Liberté – BP 90162 – 63504 Issoire cedex
Contact : Odile DUBROCA, Responsable Foyer jeunes travailleurs, au 04.73.96.98.80 ou Service recrutement et gestion prévisionnelle des emplois, au 04.15.62.20.00
Lieu de travail : Foyer de Jeunes Travailleurs d’Issoire
Rémunération : Traitement indiciaire, Régime indemnitaire
Merci d’adresser vos candidatures (CV + Lettre de motivation) à l'attention de M. le Président de la Communauté d’agglomération Agglo Pays d’Issoire – 20 rue de la Liberté – BP 90162 – 63504 Issoire cedex
Contact : Odile DUBROCA, Responsable Foyer jeunes travailleurs, au 04.73.96.98.80 ou Service recrutement et gestion prévisionnelle des emplois, au 04.15.62.20.00
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.