Un Responsable de la Maison des Associations (h/f)

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Offre n° O063240912001017
Publiée le 12/09/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
20 Rue du Palais, Issoire (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
15/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
La Ville d’Issoire
15 000 habitants, ville centre d’un bassin de vie de 50000 habitants, carrefour économique du sud du Puy-de-Dôme, située à 35 km de Clermont-Ferrand, centre d’art roman, riche d’un environnement exceptionnel (rivière Allier, parcs naturels régionaux des Volcans d’Auvergne et du Livradois Forez)

Recrute

Un Responsable de la Maison des Associations (h/f)
(cadre d’emplois des adjoints administratifs)
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Sous l’autorité du directeur de l’animation, des sports, des associations et de la population, vous mettrez en œuvre la gestion quotidienne de la Maison des Associations.

Activités :
Vous serez chargé(e) de :
• coordonner l’équipe
• assurer le suivi budgétaire de la Maison des Associations
• apporter un soutien administratif aux associations
• effectuer une veille juridique dans le domaine associatif
• accueillir, orienter, renseigner le public sur place ou par téléphone.
• gérer la réservation des salles de la Maison des Associations
• participer à la mise en place d’évènementiels
• gérer le dispositif Free Pass
• assurer le suivi administratif des demandes de subventions
• assurer le suivi des conventions de mises à disposition temporaires de locaux
Profils recherchés
Compétences :
• Savoirs
- Connaissance des logiciels de bureautique
- Techniques et outils de communication
- Techniques d’écoute
- Techniques de management

• Savoir-faire
- Accueillir le public avec amabilité
- S’exprimer clairement
- Gérer les situations de stress
- Gérer les conflits

• Savoir-être
- Avoir le sens du contact
- Avoir le sens de l’organisation
- Etre très disponible
- Capacité d’initiative

Contact et modalités de candidature

Contact
0473890354
Informations complémentaires
Conditions d’exercice :
Amplitude horaires : de 8h30 à 12h et de 13h30 à 20h30 du lundi au samedi / 37h par semaine
Flexibilité demandée en terme d’horaires (accueil possible jusqu’à 20h30 en cas de nécessité de service)

Documents à joindre à votre candidature :
Lettre de motivation et Curriculum vitae

Les candidatures sont à adresser, avant le 15 octobre 2024, à :

Monsieur le Maire
2 rue Eugène Gauttier
B.P. 2
63501 ISSOIRE Cédex

Renseignements complémentaires auprès de Madame Aurore DEVAUX, Directrice des Ressources Humaines, Monsieur Yannick LAKOTA, Responsable Recrutement / Formation ou de Monsieur Jean-Brice BLANC-LEVIGNE, Directeur de la DASAP au 04.73.89.03.54.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE ISSOIRE
>2, rue eugène gauttier - bp 2
63501 Issoire

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.