AGENT DE MAINTENANCE / MURAT-LE-QUAIRE
Offre n° O063240901386282
Publiée le 18/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
24 rue saint esprit, Murat-le-Quaire (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
18/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions et activités
Réaliser les travaux d'entretien et de maintenance courants des équipements et des espaces verts
- Proposer au gestionnaire des programmations de travaux,
- S'assurer du bon fonctionnement des installations, des équipements et rendre compte au gestionnaire,
- Effectuer les travaux d'entretien courant se rapportant à l'entretien des bâtiments et des équipements (électricité, plomberie, peinture...) et correspondant à une planification établie par trimestre et par semaine
- Effectuer les plantations simples et le soin des végétaux : arrosage, désherbage, tonte des pelouses etc...
- Réaliser les travaux préparatoires aux interventions spécialisées
- Participer en cas de besoin aux déménagements et petites manutentions
- Assurer le réaménagement des salles en tant que de besoin
Gérer le matériel et avoir la responsabilité du stock
- Gérer le stock d'outils, produits et matériaux et en assurer l'approvisionnement (matériel, essence...)
- Nettoyer, entretenir et assurer la maintenance du matériel mis à disposition et placé sous sa responsabilité
- S'assurer du remplacement ou de la réparation du matériel défectueux
Assurer l'accueil et le suivi des travaux des entreprises extérieures
- Accompagner les entrepreneurs extérieurs sur le site d'intervention ainsi que l'équipe mobile d'Amédée Gasquet et/ou Ambroise Brugière
- Assurer le suivi des travaux effectués par les entreprises
Compétences, savoir-faire et savoir-être :
Formation ou diplôme de niveau III (CAP/BEP) spécialité métiers du bâtiment
Habilitation électrique
Connaissance des règles et consignes de sécurité
Connaissance des techniques de manutention et d'ergonomie
Connaissance des outils et techniques de base des différentes disciplines (bâtiment ou espaces verts)
Savoir détecter les dysfonctionnements d'une installation, d'un équipement ou d'une machine
Savoir diagnostiquer la nécessité d'une intervention spécialisée
Rigueur, sens pratique, autonomie, sens des responsabilités
Possibilité d'entretenir les espaces extérieurs
Possibilité de suppléer exceptionnellement l'équipe des agents polyvalents en cas d'absences
Respect des consignes
Savoir rendre compte
Informations complémentaires :
Le poste à pourvoir est au collège Marcel Bony.
Poste ouvert au cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux et agents de maîtrise
Fonction RIFSEEP : Agents de maintenance, d'entretien ou de restauration
Informations salariales : traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation protection sociale
Dates prévisionnelles de jury : semaine 45/46.
Réaliser les travaux d'entretien et de maintenance courants des équipements et des espaces verts
- Proposer au gestionnaire des programmations de travaux,
- S'assurer du bon fonctionnement des installations, des équipements et rendre compte au gestionnaire,
- Effectuer les travaux d'entretien courant se rapportant à l'entretien des bâtiments et des équipements (électricité, plomberie, peinture...) et correspondant à une planification établie par trimestre et par semaine
- Effectuer les plantations simples et le soin des végétaux : arrosage, désherbage, tonte des pelouses etc...
- Réaliser les travaux préparatoires aux interventions spécialisées
- Participer en cas de besoin aux déménagements et petites manutentions
- Assurer le réaménagement des salles en tant que de besoin
Gérer le matériel et avoir la responsabilité du stock
- Gérer le stock d'outils, produits et matériaux et en assurer l'approvisionnement (matériel, essence...)
- Nettoyer, entretenir et assurer la maintenance du matériel mis à disposition et placé sous sa responsabilité
- S'assurer du remplacement ou de la réparation du matériel défectueux
Assurer l'accueil et le suivi des travaux des entreprises extérieures
- Accompagner les entrepreneurs extérieurs sur le site d'intervention ainsi que l'équipe mobile d'Amédée Gasquet et/ou Ambroise Brugière
- Assurer le suivi des travaux effectués par les entreprises
Compétences, savoir-faire et savoir-être :
Formation ou diplôme de niveau III (CAP/BEP) spécialité métiers du bâtiment
Habilitation électrique
Connaissance des règles et consignes de sécurité
Connaissance des techniques de manutention et d'ergonomie
Connaissance des outils et techniques de base des différentes disciplines (bâtiment ou espaces verts)
Savoir détecter les dysfonctionnements d'une installation, d'un équipement ou d'une machine
Savoir diagnostiquer la nécessité d'une intervention spécialisée
Rigueur, sens pratique, autonomie, sens des responsabilités
Possibilité d'entretenir les espaces extérieurs
Possibilité de suppléer exceptionnellement l'équipe des agents polyvalents en cas d'absences
Respect des consignes
Savoir rendre compte
Informations complémentaires :
Le poste à pourvoir est au collège Marcel Bony.
Poste ouvert au cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux et agents de maîtrise
Fonction RIFSEEP : Agents de maintenance, d'entretien ou de restauration
Informations salariales : traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation protection sociale
Dates prévisionnelles de jury : semaine 45/46.
Missions / conditions d'exercice
Missions et activités
- Réaliser les travaux d'entretien courant des bâtiments
- Contrôler le fonctionnement des systèmes de chauffage; relever les consommations; programmer les régulateurs;
- Donner un avis technique sur les projets; guider les achats;
- Encadrer les agents susceptibles de travailler avec lui sur ces projets;
- Effectuer les travaux d'entretien courant se rapportant à l'entretien des bâtiments et des équipements: électricité,
plomberie, menuiserie, serrurerie, peinture et soudure, courants faibles etc.
- Effectuer le désherbage manuel des bordures.
- Effectuer les travaux de tonte, d'évacuation des déchets végétaux et entretenir le parc matériel espaces verts; (18000m²)
Gérer le matériel
- Il peut ponctuellement se rendre chez un fournisseur local pour retirer les petites fournitures dont il a besoin;
- Gérer le stock d'outils, produits et matériaux et en assurer l'approvisionnement;
- Effectuer de la manutention sur les mobiliers;
Assurer l'accueil des entreprises et assurer le suivi des travaux effectués par les entreprises
- Accueillir, guider dans l'établissement, réaliser des travaux préparatoires (si besoin) aux entreprises extérieures
chargées de la maintenance (extincteurs, installations électriques et de gaz, chaufferie, équipements sportifs, ascenseurs, etc.)
- Faciliter et guider l'intervention du chasse neige communal, effectuer le déneigement avec le microtracteur, et
manuellement. Procèder aux opérations de salage et déposer des gravillons.
- Procéder à un examen visuel et, ou, à un ébranlement des matériels ou des surfaces pouvant présenter un danger
(vitrages; sols; façades; toitures; équipements sportifs; matériels électriques)
- Vérifier les système de désenfumage.
Le champ des relations du poste.
- Avec l'intendance: dysfonctionnements constatés; agencement général et particulier des locaux (réunions, rentrée des classes, etc.); commandes de matériels et conseils techniques;
- Avec ses collègues pour sa mission d'encadrement lorsqu'il mène un chantier entrepris à l'initiative du Collège;
- Avec les usagers (élèves et personnels) afin de les sensibiliser aux règles de sécurité, et au respect de la propreté des
locaux.
Le champ d'autonomie, de responsabilité et de technicité du poste.
- Autonomie large dans sa mission principale de maintenance des matériels, des bâtiments et des espaces attenants;
- Connaissances techniques variées à posséder (poste à souder, micro-tracteur chasse neige, scieuse à bois, etc)
connaissances de base en plomberie, en menuiserie et revêtements (sols et peinture)
- Dans le cadre de ses activités, prendre toutes les diligences de sécurité correspondantes (activités présentant des risques)
- Réaliser les travaux d'entretien courant des bâtiments
- Contrôler le fonctionnement des systèmes de chauffage; relever les consommations; programmer les régulateurs;
- Donner un avis technique sur les projets; guider les achats;
- Encadrer les agents susceptibles de travailler avec lui sur ces projets;
- Effectuer les travaux d'entretien courant se rapportant à l'entretien des bâtiments et des équipements: électricité,
plomberie, menuiserie, serrurerie, peinture et soudure, courants faibles etc.
- Effectuer le désherbage manuel des bordures.
- Effectuer les travaux de tonte, d'évacuation des déchets végétaux et entretenir le parc matériel espaces verts; (18000m²)
Gérer le matériel
- Il peut ponctuellement se rendre chez un fournisseur local pour retirer les petites fournitures dont il a besoin;
- Gérer le stock d'outils, produits et matériaux et en assurer l'approvisionnement;
- Effectuer de la manutention sur les mobiliers;
Assurer l'accueil des entreprises et assurer le suivi des travaux effectués par les entreprises
- Accueillir, guider dans l'établissement, réaliser des travaux préparatoires (si besoin) aux entreprises extérieures
chargées de la maintenance (extincteurs, installations électriques et de gaz, chaufferie, équipements sportifs, ascenseurs, etc.)
- Faciliter et guider l'intervention du chasse neige communal, effectuer le déneigement avec le microtracteur, et
manuellement. Procèder aux opérations de salage et déposer des gravillons.
- Procéder à un examen visuel et, ou, à un ébranlement des matériels ou des surfaces pouvant présenter un danger
(vitrages; sols; façades; toitures; équipements sportifs; matériels électriques)
- Vérifier les système de désenfumage.
Le champ des relations du poste.
- Avec l'intendance: dysfonctionnements constatés; agencement général et particulier des locaux (réunions, rentrée des classes, etc.); commandes de matériels et conseils techniques;
- Avec ses collègues pour sa mission d'encadrement lorsqu'il mène un chantier entrepris à l'initiative du Collège;
- Avec les usagers (élèves et personnels) afin de les sensibiliser aux règles de sécurité, et au respect de la propreté des
locaux.
Le champ d'autonomie, de responsabilité et de technicité du poste.
- Autonomie large dans sa mission principale de maintenance des matériels, des bâtiments et des espaces attenants;
- Connaissances techniques variées à posséder (poste à souder, micro-tracteur chasse neige, scieuse à bois, etc)
connaissances de base en plomberie, en menuiserie et revêtements (sols et peinture)
- Dans le cadre de ses activités, prendre toutes les diligences de sécurité correspondantes (activités présentant des risques)
Profils recherchés
Compétences, savoir-faire et savoir-être :
Formation ou diplôme de niveau III (CAP/BEP) spécialité métiers du bâtiment
Habilitation électrique
Connaissance des règles et consignes de sécurité
Connaissance des techniques de manutention et d'ergonomie
Connaissance des outils et techniques de base des différentes disciplines (bâtiment ou espaces verts)
Savoir détecter les dysfonctionnements d'une installation, d'un équipement ou d'une machine
Savoir diagnostiquer la nécessité d'une intervention spécialisée
Rigueur, sens pratique, autonomie, sens des responsabilités
Possibilité d'entretenir les espaces extérieurs
Possibilité de suppléer exceptionnellement l'équipe des agents polyvalents en cas d'absences
Respect des consignes
Savoir rendre compte
Informations complémentaires :
Poste ouvert au cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux et agents de maîtrise
Fonction RIFSEEP : Agents de maintenance, d'entretien ou de restauration
Informations salariales : traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation protection sociale
Dates prévisionnelles de jury : semaine 45/46.
Formation ou diplôme de niveau III (CAP/BEP) spécialité métiers du bâtiment
Habilitation électrique
Connaissance des règles et consignes de sécurité
Connaissance des techniques de manutention et d'ergonomie
Connaissance des outils et techniques de base des différentes disciplines (bâtiment ou espaces verts)
Savoir détecter les dysfonctionnements d'une installation, d'un équipement ou d'une machine
Savoir diagnostiquer la nécessité d'une intervention spécialisée
Rigueur, sens pratique, autonomie, sens des responsabilités
Possibilité d'entretenir les espaces extérieurs
Possibilité de suppléer exceptionnellement l'équipe des agents polyvalents en cas d'absences
Respect des consignes
Savoir rendre compte
Informations complémentaires :
Poste ouvert au cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux et agents de maîtrise
Fonction RIFSEEP : Agents de maintenance, d'entretien ou de restauration
Informations salariales : traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation protection sociale
Dates prévisionnelles de jury : semaine 45/46.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.