Agents d'entretien des espaces verts (F/H)
Offre n° O063240901386149
Publiée le 13/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Capitale économique, universitaire, culturelle et sportive, la métropole clermontoise rassemble 21 communes et 300 000 habitants. Territoire, vivant et dynamique, au sein d'un cadre naturel exceptionnel, notre Métropole foisonne de projets et déborde d'énergie.
Clermont Auvergne Métropole entend renforcer son rôle de locomotive pour le développement de l'Auvergne, dans la seconde région la plus dynamique de France.
Pour relever les défis de demain, nous nous appuyons sur l'engagement de nos 2 300 agents et nous recherchons régulièrement de nouvelles compétences.
Clermont Auvergne Métropole entend renforcer son rôle de locomotive pour le développement de l'Auvergne, dans la seconde région la plus dynamique de France.
Pour relever les défis de demain, nous nous appuyons sur l'engagement de nos 2 300 agents et nous recherchons régulièrement de nouvelles compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
64 AV DE L UNION SOVIETIQUE, Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
11/11/2024
Date limite de candidature
15/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
9
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de l'Espace Public et de la Proximité, organisée en 9 pôles/secteurs, 5 services et composée de près de 700 agents, vous évoluerez sous la supervision du chef d'équipe et du responsable de pôle/secteur.
Nous recherchons 4 à 9 agents d'entretien des espaces verts (H/F) qui seront répartis sur les pôles suivants :
* Pôle Clermont Est Gerzat : un effectif de 70 agents pour les villes de Gerzat et Clermont Est
* Pôle Clermont Centre: un effectif de 110 agents intervenant sur la ville Clermont Centre
* Pôle Val du Bedât Clermont Nord : 70 agents dédiés aux villes de Clermont Nord - Blanzat - Cébazat - Châteaugay -Nohanent- Durtol
* Pôle Limagne : un effectif de 60 agents intervenant sur les communes de Lempdes - Aulnat - Pont du château
* Clermont Sud: 55 agents dédiés à la ville Clermont Sud
Vous serez chargé d'effectuer l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site.
Nous recherchons 4 à 9 agents d'entretien des espaces verts (H/F) qui seront répartis sur les pôles suivants :
* Pôle Clermont Est Gerzat : un effectif de 70 agents pour les villes de Gerzat et Clermont Est
* Pôle Clermont Centre: un effectif de 110 agents intervenant sur la ville Clermont Centre
* Pôle Val du Bedât Clermont Nord : 70 agents dédiés aux villes de Clermont Nord - Blanzat - Cébazat - Châteaugay -Nohanent- Durtol
* Pôle Limagne : un effectif de 60 agents intervenant sur les communes de Lempdes - Aulnat - Pont du château
* Clermont Sud: 55 agents dédiés à la ville Clermont Sud
Vous serez chargé d'effectuer l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site.
Missions / conditions d'exercice
Vos activités : Assurer le nettoyage des espaces verts (squares, parcs, accotements, berges, TPC ...).
Veiller à la propreté des chemins ( ramasser les feuilles, détritus, vidage de poubelles,...).
Effectuer le désherbage, tonte, découpe et entretien des gazons.
Tailler les haies et les arbustes.
Arroser les massifs et l'ensemble des plantations.
Conduire le micro-tracteur ou autre engin d'entretien des espaces verts.
Assurer les aménagements et l'entretien des TPC (terre plein centraux).
Effectuer les plantations, le bêchage des massifs.
Confectionner des massifs de fleurs, végétaux, arbustes.
Arracher les arbustes.
Assurer le salage et déneigement des rues.
Assurer l'entretien du matériel et de l'outillage.
Constater et signaler tout type d'incidents intervenant dans le secteur.
Participer en renfort aux activités de maintien en l'état de l'espace public (ramassage de feuilles, encombrants, détritus, nettoyage...).
Les conditions d'emploi:
* Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP (340 euros brut) + Prime insalubrité 22? + Prime annuelle de 1019 euros brut versée en 2 fois (sous conditions d'ancienneté)
* Cadre d'emploi : Adjoints Techniques - Catégorie C
* Temps complet: 1607h/an
* Horaires de travail du lundi au vendredi: 37h40/semaines +15RTT
7h-15h32
* Participation aux astreintes Plan d'Urgence et Viabilité Hivernale (environ 10 semaines /an)
* Lieu de travail : territoire de la Métropole, en fonction des affectations au sein de pôles de proximité
* Parking, voiture et vélo, Tram, Gare en fonction des affectations au sein de pôles de proximité
Veiller à la propreté des chemins ( ramasser les feuilles, détritus, vidage de poubelles,...).
Effectuer le désherbage, tonte, découpe et entretien des gazons.
Tailler les haies et les arbustes.
Arroser les massifs et l'ensemble des plantations.
Conduire le micro-tracteur ou autre engin d'entretien des espaces verts.
Assurer les aménagements et l'entretien des TPC (terre plein centraux).
Effectuer les plantations, le bêchage des massifs.
Confectionner des massifs de fleurs, végétaux, arbustes.
Arracher les arbustes.
Assurer le salage et déneigement des rues.
Assurer l'entretien du matériel et de l'outillage.
Constater et signaler tout type d'incidents intervenant dans le secteur.
Participer en renfort aux activités de maintien en l'état de l'espace public (ramassage de feuilles, encombrants, détritus, nettoyage...).
Les conditions d'emploi:
* Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP (340 euros brut) + Prime insalubrité 22? + Prime annuelle de 1019 euros brut versée en 2 fois (sous conditions d'ancienneté)
* Cadre d'emploi : Adjoints Techniques - Catégorie C
* Temps complet: 1607h/an
* Horaires de travail du lundi au vendredi: 37h40/semaines +15RTT
7h-15h32
* Participation aux astreintes Plan d'Urgence et Viabilité Hivernale (environ 10 semaines /an)
* Lieu de travail : territoire de la Métropole, en fonction des affectations au sein de pôles de proximité
* Parking, voiture et vélo, Tram, Gare en fonction des affectations au sein de pôles de proximité
Profils recherchés
Rejoignez-nous si : Vous connaissez les techniques d'entretien des espaces verts, les outils et produits d'entretien des espaces verts, les règles de sécurité et de signalisation.
Formation sécurité
Permis B
Utilisation de produits phytosanitaires
PRAP
Vos avantages : * Titres restaurant d'une valeur faciale de 9,60 euros
* Participation aux frais de mutuelle labellisée dans la limite de 30 euros/mois
* Forfait mobilité durable
* Remboursement abonnements de transports en commun à hauteur de 75%
* Comité des oeuvres sociales offrant de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes partenaires...)
* Compte épargne-temps (CET)
* Plan de formation ambitieux
* Plan d'accompagnement managérial : charte, communauté, plan de formation...
* Service de conciergerie sur plusieurs sites
* Collectivité labellisée climat air énergie
* Sites de travail labellisés pro vélo (médaille d'argent 2024)
Date limite de réception des candidatures fixée au 15/10/2024 (CV + lettre de motivation obligatoires)
Recrutement par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle.
La Métropole s'engage à garantir l'égalité de traitement de tous les candidats.
Formation sécurité
Permis B
Utilisation de produits phytosanitaires
PRAP
Vos avantages : * Titres restaurant d'une valeur faciale de 9,60 euros
* Participation aux frais de mutuelle labellisée dans la limite de 30 euros/mois
* Forfait mobilité durable
* Remboursement abonnements de transports en commun à hauteur de 75%
* Comité des oeuvres sociales offrant de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes partenaires...)
* Compte épargne-temps (CET)
* Plan de formation ambitieux
* Plan d'accompagnement managérial : charte, communauté, plan de formation...
* Service de conciergerie sur plusieurs sites
* Collectivité labellisée climat air énergie
* Sites de travail labellisés pro vélo (médaille d'argent 2024)
Date limite de réception des candidatures fixée au 15/10/2024 (CV + lettre de motivation obligatoires)
Recrutement par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle.
La Métropole s'engage à garantir l'égalité de traitement de tous les candidats.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.