GESTIONNAIRE TRANSPORT SCOLAIRE DES ELEVES EN SITUATION DE HANDICAP
Offre n° O063240901385648
Publiée le 04/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
24 rue saint esprit, Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
02/11/2024
Date limite de candidature
04/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Gestion des transports
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Conseil départemental du Puy de Dôme s'inscrit dans une logique de proximité et une volonté de solidarité, portée par ses agents territoriaux et ses élus. Exerçant plusieurs compétences sur l'ensemble du Puy-de-Dôme, le Conseil départemental propose des emplois variés et épanouissants.
Dans le cadre de sa compétence en matière d'action sociale et de solidarités territoriales, le Département prend en charge les transports des élèves et étudiants en situation de handicap. Ainsi, ce sont près de 1 000 jeunes qui bénéficient chaque jour de cette prise en charge, sur l'ensemble du territoire départemental. Afin de compléter son équipe, le Département du Puy-de-Dôme recherche un gestionnaire transport scolaire adapté.
N'hésitez pas à nous rejoindre pour révéler vos talents !
Dans le cadre de sa compétence en matière d'action sociale et de solidarités territoriales, le Département prend en charge les transports des élèves et étudiants en situation de handicap. Ainsi, ce sont près de 1 000 jeunes qui bénéficient chaque jour de cette prise en charge, sur l'ensemble du territoire départemental. Afin de compléter son équipe, le Département du Puy-de-Dôme recherche un gestionnaire transport scolaire adapté.
N'hésitez pas à nous rejoindre pour révéler vos talents !
Missions / conditions d'exercice
1. Transports taxis :
Préparation de la rentrée scolaire :
- Réception des inscriptions des élèves en relation avec la famille et l'inspection académique dès le printemps
- Saisie puis information des familles
- Suivi des dossiers
Participation à la mise en place en période estivale des services de transport adapté :
- construire l'itinéraire en fonction du lieu d'habitation des élèves et du lieu de scolarité en collaboration avec les autres gestionnaires (travail d'équipe partagé compte tenu du nombre de demandes)
- Optimiser les itinéraires
- Aider à organiser l'activité pour mettre en place les services le plus en amont possible par rapport à la rentrée scolaire
Gestion de 80 circuits de transport scolaire adapté tout au long de l'année scolaire :
- Interlocuteur unique: traiter les réclamations ou les dysfonctionnements provenant des parents, de l'Education Nationale ou des transporteurs et apporter des solutions en lien avec les autres membres de l'équipe.
- Contrôler le service fait sur le logiciel métier
- Participer ponctuellement à des contrôles de transport in-situ dans le cadre des procédures validées par la collectivité.
- Participation à la mise en oeuvre de la billettique dans les véhicules de transport TSA.
Travailler en partenariat avec l'Education Nationale :
- Organiser la transmission d'informations de la part des établissements sur la fréquentation scolaire des élèves
- Anticiper avec les établissements les demandes de transport pour les stages ou pour l'année suivante
- Optimiser le fonctionnement et la gestion des transports en assurant un partenariat étroit avec l'Education Nationale
- Etre en relation étroite avec la MDPH pour connaître les droits des enfants et travailler en amont avec la MDPH pour anticiper les demandes de transport
2. Gestionnaire du dispositif d'indemnités kilométriques :
- Traiter les demandes de remboursement de transport des familles : vérification de l'effectivité du transport, mandatement
- Contribuer à la promotion du dispositif auprès des familles, en lien avec le chef de service
3. Fonction observatoire et statistique :
- Elaborer un outil de suivi statistique des lignes de crédit des transports scolaires adaptés, reportings mensuels auprès du chef de service : nombre de transports, consommation budgétaire...
4. Gestionnaire du dispositif d'accompagnement « équipe mobile » :
- Mise en oeuvre et gestion du dispositif d'équipe mobile d'accompagnement à l'autonomie pour les élèves en situation de handicap : gestion et suivi du marché, accompagnement du prestataire.
- Travail en lien étroit avec les gestionnaires TSA et le prestataire: promotion du dispositif auprès des familles, identification des élèves concernés
Préparation de la rentrée scolaire :
- Réception des inscriptions des élèves en relation avec la famille et l'inspection académique dès le printemps
- Saisie puis information des familles
- Suivi des dossiers
Participation à la mise en place en période estivale des services de transport adapté :
- construire l'itinéraire en fonction du lieu d'habitation des élèves et du lieu de scolarité en collaboration avec les autres gestionnaires (travail d'équipe partagé compte tenu du nombre de demandes)
- Optimiser les itinéraires
- Aider à organiser l'activité pour mettre en place les services le plus en amont possible par rapport à la rentrée scolaire
Gestion de 80 circuits de transport scolaire adapté tout au long de l'année scolaire :
- Interlocuteur unique: traiter les réclamations ou les dysfonctionnements provenant des parents, de l'Education Nationale ou des transporteurs et apporter des solutions en lien avec les autres membres de l'équipe.
- Contrôler le service fait sur le logiciel métier
- Participer ponctuellement à des contrôles de transport in-situ dans le cadre des procédures validées par la collectivité.
- Participation à la mise en oeuvre de la billettique dans les véhicules de transport TSA.
Travailler en partenariat avec l'Education Nationale :
- Organiser la transmission d'informations de la part des établissements sur la fréquentation scolaire des élèves
- Anticiper avec les établissements les demandes de transport pour les stages ou pour l'année suivante
- Optimiser le fonctionnement et la gestion des transports en assurant un partenariat étroit avec l'Education Nationale
- Etre en relation étroite avec la MDPH pour connaître les droits des enfants et travailler en amont avec la MDPH pour anticiper les demandes de transport
2. Gestionnaire du dispositif d'indemnités kilométriques :
- Traiter les demandes de remboursement de transport des familles : vérification de l'effectivité du transport, mandatement
- Contribuer à la promotion du dispositif auprès des familles, en lien avec le chef de service
3. Fonction observatoire et statistique :
- Elaborer un outil de suivi statistique des lignes de crédit des transports scolaires adaptés, reportings mensuels auprès du chef de service : nombre de transports, consommation budgétaire...
4. Gestionnaire du dispositif d'accompagnement « équipe mobile » :
- Mise en oeuvre et gestion du dispositif d'équipe mobile d'accompagnement à l'autonomie pour les élèves en situation de handicap : gestion et suivi du marché, accompagnement du prestataire.
- Travail en lien étroit avec les gestionnaires TSA et le prestataire: promotion du dispositif auprès des familles, identification des élèves concernés
Profils recherchés
- Connaissance du secteur social et/ou du transport
- Appétence pour le travail en réseau et d'équipe
- Aisance relationnelle
- Maitrise des outils bureautique
Permis B
informations complémentaires :
Poste ouvert au cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux
Fonction RIFSEEP: Chargé de gestion administrative ou technique spécialisé
Informations salariales: traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation protection sociale.
- Appétence pour le travail en réseau et d'équipe
- Aisance relationnelle
- Maitrise des outils bureautique
Permis B
informations complémentaires :
Poste ouvert au cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux
Fonction RIFSEEP: Chargé de gestion administrative ou technique spécialisé
Informations salariales: traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation protection sociale.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.