agent social
Offre n° O063240829000325
Publiée le 29/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
18 rue Maréchal de Lattre de Tassigny et de la 1ère armée, Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
29/10/2024
Date limite de candidature
28/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
agent social pour l'EHPAD les Hortensias
Missions / conditions d'exercice
LES MISSIONS
Accompagner la personne âgée dans l'exécution des actes de la vie quotidienne
Établir une relation personnalisée avec les résidents
Préserver l'autonomie de la personne
Assurer une sécurité et des repères à la personnes âgée
Apporter une aide à la toilette, aider à l'habillage et au déshabillage et veiller à la propreté du linge
Participer aux activités d'animation conduites dans l'établissement et à l'extérieur
Signaler toute difficulté liée à la prise alimentaire
Veiller à l'hygiène vestimentaire de la personne
Assurer la logistique des stocks et des approvisionnements
Assurer l'hygiène et l'entretien des locaux
Entretenir l'environnement immédiat de la personne
Effectuer la desserte et le nettoyage de la vaisselle
Entretenir régulièrement les locaux de stockage du matériel
Distribuer les repas et accompagner les personnes dans la prise alimentaire
Contribuer à créer une ambiance conviviale
Mettre en valeur le cadre de vie et maintenir la qualité de l'environnement
Participer à l'accueil et à l'intégration des stagiaires/nouveaux agents
Accompagner la personne âgée dans l'exécution des actes de la vie quotidienne
Établir une relation personnalisée avec les résidents
Préserver l'autonomie de la personne
Assurer une sécurité et des repères à la personnes âgée
Apporter une aide à la toilette, aider à l'habillage et au déshabillage et veiller à la propreté du linge
Participer aux activités d'animation conduites dans l'établissement et à l'extérieur
Signaler toute difficulté liée à la prise alimentaire
Veiller à l'hygiène vestimentaire de la personne
Assurer la logistique des stocks et des approvisionnements
Assurer l'hygiène et l'entretien des locaux
Entretenir l'environnement immédiat de la personne
Effectuer la desserte et le nettoyage de la vaisselle
Entretenir régulièrement les locaux de stockage du matériel
Distribuer les repas et accompagner les personnes dans la prise alimentaire
Contribuer à créer une ambiance conviviale
Mettre en valeur le cadre de vie et maintenir la qualité de l'environnement
Participer à l'accueil et à l'intégration des stagiaires/nouveaux agents
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE
Connaitre les méthodes
Appliquer les procédures
Savoir utiliser les matériels et produits
Règles d'entretien du matériel
Réglementation d'hygiène et de sécurité
Transmission d'informations pertinentes
Instaurer un climat de confiance avec le résident et son entourage
Techniques relationnelles et de communication
SAVOIR-ETRE
Être autonome
Avoir l'esprit d'équipe
Sens de l'organisation
Esprit d'initiative
Esprit de synthèse
Faculté d'adaptation
Être respectueux
Être diplomate
Démarche d'évolution des pratiques professionnelles
Connaître et respecter les compétences des autres intervenants à domicile
DIPLOME :
Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale
Connaitre les méthodes
Appliquer les procédures
Savoir utiliser les matériels et produits
Règles d'entretien du matériel
Réglementation d'hygiène et de sécurité
Transmission d'informations pertinentes
Instaurer un climat de confiance avec le résident et son entourage
Techniques relationnelles et de communication
SAVOIR-ETRE
Être autonome
Avoir l'esprit d'équipe
Sens de l'organisation
Esprit d'initiative
Esprit de synthèse
Faculté d'adaptation
Être respectueux
Être diplomate
Démarche d'évolution des pratiques professionnelles
Connaître et respecter les compétences des autres intervenants à domicile
DIPLOME :
Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale
Contact et modalités de candidature
Contact
0473980798
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir nous transmettre un CV et une lettre de motivation soit :
- par mail : recrutement@ccas-clermont-ferrand.fr
- par courrier : 18 rue du Maréchal de Lattre de Tassigny et de la 1ère armée - 63013 CLERMONT-FERRAND
- par mail : recrutement@ccas-clermont-ferrand.fr
- par courrier : 18 rue du Maréchal de Lattre de Tassigny et de la 1ère armée - 63013 CLERMONT-FERRAND
Adresse de l'employeur
CCAS DE CLERMONT FERRAND
>18 rue Maréchal de Lattre de Tassigny et de la 1ère armée
63000 CLERMONT FERRAND
>18 rue Maréchal de Lattre de Tassigny et de la 1ère armée
63000 CLERMONT FERRAND
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.