CHARGE(E) DE COMMUNICATION ET EVENEMENTIEL
Offre n° O063240712000534
Publiée le 09/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue Côte Boissy, Mont-Dore (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
08/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Station thermale et de sports d'hiver, le Mont-Dore est situé dans la vallée de la Dordogne au cœur du massif du Sancy dominé par le Puy de Sancy qui culmine à 1886m.
Le Mont-Dore s'affirme également comme station touristique. En effet, les curistes et les skieurs sont désormais rejoints par les amoureux de la nature, d'une montagne accessible particulièrement bien aménagée, d'un patrimoine riche et varié, de traditions authentiques que la commune a su préserver et mettre en évidence.
Dans le cadre de l'organisation de ses services, la Commune du Mont-Dore recrute un(e) chargé(e) de communication et évènementiel.
Placé(e) sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous assurerez la communication de la commune, ainsi que la gestion des animations et de l’évènementiel en relation avec le service animation de la collectivité.
Le Mont-Dore s'affirme également comme station touristique. En effet, les curistes et les skieurs sont désormais rejoints par les amoureux de la nature, d'une montagne accessible particulièrement bien aménagée, d'un patrimoine riche et varié, de traditions authentiques que la commune a su préserver et mettre en évidence.
Dans le cadre de l'organisation de ses services, la Commune du Mont-Dore recrute un(e) chargé(e) de communication et évènementiel.
Placé(e) sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous assurerez la communication de la commune, ainsi que la gestion des animations et de l’évènementiel en relation avec le service animation de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
COMMUNICATION
• Réflexion et mise en place de la stratégie de communication :
- Community management : gestion des réseaux sociaux, reporting, etc.
- Refonte et gestion du site internet de la commune
- Relations presse et influenceurs
• Relations avec les institutionnels : office de tourisme, communauté de communes :
- Définition, mise en place et suivi des campagnes publicitaires
- PAO : création graphique (affiches, brochures, signalétiques, etc.)
• Création de supports vidéo et photo
• Gestion de la relation avec les fournisseurs : imprimeurs, agence de communication, etc.
• Réflexion, rédaction et mise en forme du magazine municipal
• Accompagner les élus et les services dans leur communication
• Assurer les actions de communication interne
• Assurer le reporting auprès de la hiérarchie
• Mise en place et suivi du budget communication
ANIMATION
• Définir et piloter la stratégie évènementielle et animation en étant force de proposition et en faisant preuve d’innovation
• Organiser les différentes réunions de coordination liées aux évènements et animations
• Planifier et coordonner les ressources humaines ainsi que les ressources matérielles internes et externe
• Travailler en collaboration avec les différents services
• Réaliser le suivi terrain des manifestations, du montage au démontage
• Animer les évènements au micro
• Être garant de la sécurité du public et des équipes en prenant toutes les dispositions nécessaires
• Gérer les relations avec les associations, commerçants locaux et les prestataires extérieur
• Recherche de partenariats, de sponsors et partenaires financiers
• Établir et suivre les retroplannings
• Suivre les budgets en optimisant les coûts
• Assurer les debriefings des évènements et animations
• Réflexion et mise en place de la stratégie de communication :
- Community management : gestion des réseaux sociaux, reporting, etc.
- Refonte et gestion du site internet de la commune
- Relations presse et influenceurs
• Relations avec les institutionnels : office de tourisme, communauté de communes :
- Définition, mise en place et suivi des campagnes publicitaires
- PAO : création graphique (affiches, brochures, signalétiques, etc.)
• Création de supports vidéo et photo
• Gestion de la relation avec les fournisseurs : imprimeurs, agence de communication, etc.
• Réflexion, rédaction et mise en forme du magazine municipal
• Accompagner les élus et les services dans leur communication
• Assurer les actions de communication interne
• Assurer le reporting auprès de la hiérarchie
• Mise en place et suivi du budget communication
ANIMATION
• Définir et piloter la stratégie évènementielle et animation en étant force de proposition et en faisant preuve d’innovation
• Organiser les différentes réunions de coordination liées aux évènements et animations
• Planifier et coordonner les ressources humaines ainsi que les ressources matérielles internes et externe
• Travailler en collaboration avec les différents services
• Réaliser le suivi terrain des manifestations, du montage au démontage
• Animer les évènements au micro
• Être garant de la sécurité du public et des équipes en prenant toutes les dispositions nécessaires
• Gérer les relations avec les associations, commerçants locaux et les prestataires extérieur
• Recherche de partenariats, de sponsors et partenaires financiers
• Établir et suivre les retroplannings
• Suivre les budgets en optimisant les coûts
• Assurer les debriefings des évènements et animations
Profils recherchés
• Diplôme communication / évènementiel / animation
• Maîtrise de la gestion de projet, pilotage de prestataires et gestion de la relation client
• Capacités relationnelles, rédactionnelles et de synthèse
• Maitrise de la langue impératif (orthographe, syntaxe, grammaire, conjugaison)
• Connaissance des métiers du spectacle et de l’animation
• Connaissance des réseaux sociaux
• Maîtrise des outils de PAO : InDesign, Photoshop, Illustrator, 1er Pro, Little Room
• Polyvalent, flexible, disponible, autonome et pleinement impliqué dans son travail
• Organisé, rigoureux et méticuleux, avec le sens du service et de l’hospitalité
• Doté d’un bon sens pratique, créatif, esprit d’équipe, réactif, exigeant.
• Disponible le weekend et jours fériés si nécessaire
Une expérience sur un poste similaire serait un plus.
• Maîtrise de la gestion de projet, pilotage de prestataires et gestion de la relation client
• Capacités relationnelles, rédactionnelles et de synthèse
• Maitrise de la langue impératif (orthographe, syntaxe, grammaire, conjugaison)
• Connaissance des métiers du spectacle et de l’animation
• Connaissance des réseaux sociaux
• Maîtrise des outils de PAO : InDesign, Photoshop, Illustrator, 1er Pro, Little Room
• Polyvalent, flexible, disponible, autonome et pleinement impliqué dans son travail
• Organisé, rigoureux et méticuleux, avec le sens du service et de l’hospitalité
• Doté d’un bon sens pratique, créatif, esprit d’équipe, réactif, exigeant.
• Disponible le weekend et jours fériés si nécessaire
Une expérience sur un poste similaire serait un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0473652000
Informations complémentaires
LIEU DE TRAVAIL :
• Poste basé à la mairie du Mont Dore, 1 rue Côte Boissy, BP 100, 63240 LE MONT DORE
HORAIRES DE TRAVAIL :
• Du lundi au jeudi de 8h30 à 12h30 et de 13h15 à 17h00
• Le vendredi de 8h30 à 12h30
• Variable selon les besoins des services
RÉMUNÉRATION :
• Rémunération statutaire afférente au grade et à l’échelon
• Régime indemnitaire
• Prime annuelle
• Participation à la prévoyance
• Comité du personnel (sur adhésion)
CANDIDATURES :
Les candidatures sont à adresser à Monsieur Sébastien DUBOURG, maire du Mont Dore, par courriel : bastien-filiquier@mairiemontdore63.fr ou par voie postale.
Le poste est à pourvoir à partir du 1e octobre 2024.
RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES :
Merci de contacter le service des ressources humaines de la mairie du Mont Dore au 04 73 65 20 00.
• Poste basé à la mairie du Mont Dore, 1 rue Côte Boissy, BP 100, 63240 LE MONT DORE
HORAIRES DE TRAVAIL :
• Du lundi au jeudi de 8h30 à 12h30 et de 13h15 à 17h00
• Le vendredi de 8h30 à 12h30
• Variable selon les besoins des services
RÉMUNÉRATION :
• Rémunération statutaire afférente au grade et à l’échelon
• Régime indemnitaire
• Prime annuelle
• Participation à la prévoyance
• Comité du personnel (sur adhésion)
CANDIDATURES :
Les candidatures sont à adresser à Monsieur Sébastien DUBOURG, maire du Mont Dore, par courriel : bastien-filiquier@mairiemontdore63.fr ou par voie postale.
Le poste est à pourvoir à partir du 1e octobre 2024.
RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES :
Merci de contacter le service des ressources humaines de la mairie du Mont Dore au 04 73 65 20 00.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.