Agent d'entretien des bâtiments communaux
Offre n° O062250401000838
Publiée le 01/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place jean jaurès, Frévent (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
01/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
23h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Gestion des Salles municipales
Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité et de leurs abords (MMW, Services Techniques, salles communales, animations et vie sociale)
Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité et de leurs abords (MMW, Services Techniques, salles communales, animations et vie sociale)
Missions / conditions d'exercice
● Suivre les demandes de salles, valider leur disponibilité et donner une date pour l’état des lieux
● Sortir le matériel demandé (tables, chaises, vaisselle, micro, …)
● Vérifier l’état du matériel et la propreté de la salle lors de l’Etat des lieux de sortie
● Entretien des bâtiments communaux
ACTIVITES SECONDAIRES DU POSTE
Participe au « grand ménage annuel » des bâtiments communaux
Signale les dysfonctionnements éventuels
Remplacement au Groupe Scolaire (surveillance self/cour)
● Sortir le matériel demandé (tables, chaises, vaisselle, micro, …)
● Vérifier l’état du matériel et la propreté de la salle lors de l’Etat des lieux de sortie
● Entretien des bâtiments communaux
ACTIVITES SECONDAIRES DU POSTE
Participe au « grand ménage annuel » des bâtiments communaux
Signale les dysfonctionnements éventuels
Remplacement au Groupe Scolaire (surveillance self/cour)
Profils recherchés
Savoir-faire :
Connaître les gestes et postures de la manutention
Connaître les principes de nettoyage et de désinfection
Connaître la technologie des matériels
Avoir des notions de maintenance du matériel
Savoir-être :
Savoir organiser son temps
Être organisé et méthodique
Être patient
Être efficace et réactif
Être poli
Connaître les gestes et postures de la manutention
Connaître les principes de nettoyage et de désinfection
Connaître la technologie des matériels
Avoir des notions de maintenance du matériel
Savoir-être :
Savoir organiser son temps
Être organisé et méthodique
Être patient
Être efficace et réactif
Être poli
Contact et modalités de candidature
Contact
0321036021
Informations complémentaires
Adresser CV et LM à directionrh@villedefrevent.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.