Electricienne / Electricien
Offre n° O062250326000152
Publiée le 28/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5a Place Emile Basly, Isbergues (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
27/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Emploi d'électricien affecté aux services techniques
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Assurer toutes les prestations utiles en électricité pour l'entretien et la maintenance des installations du patrimoine communal et dans le cadre d'opérations d'investissement programmées en régie,
- Assurer le suivi du contrôle technique des installations électriques, ainsi que la levée des réserves,
- Assurer l'installation et la maintenance des équipements électriques des animations festives ou manifestations culturelles et sportives municipales : pose de compteurs et des armoires électriques, câblage, mise en place de l'éclairage,
- Appliquer la réglementation électrique et les règles de sécurité propres aux interventions,
- Assurer la maintenance et l'installation des réseaux en courant faible (réseaux, alarmes,...),
- Réaliser les devis par rapport aux besoins des prestations en régie,
- Installation des illuminations de Noël (environ 500 décors sur la période).
Missions occasionnelles :
- Renfort en éclairage public
- Renfort au sein des autres services techniques
- Diffusion les informations municipales.
- Contribution à l'organisation des manifestations communales .
- Assurer toutes les prestations utiles en électricité pour l'entretien et la maintenance des installations du patrimoine communal et dans le cadre d'opérations d'investissement programmées en régie,
- Assurer le suivi du contrôle technique des installations électriques, ainsi que la levée des réserves,
- Assurer l'installation et la maintenance des équipements électriques des animations festives ou manifestations culturelles et sportives municipales : pose de compteurs et des armoires électriques, câblage, mise en place de l'éclairage,
- Appliquer la réglementation électrique et les règles de sécurité propres aux interventions,
- Assurer la maintenance et l'installation des réseaux en courant faible (réseaux, alarmes,...),
- Réaliser les devis par rapport aux besoins des prestations en régie,
- Installation des illuminations de Noël (environ 500 décors sur la période).
Missions occasionnelles :
- Renfort en éclairage public
- Renfort au sein des autres services techniques
- Diffusion les informations municipales.
- Contribution à l'organisation des manifestations communales .
Profils recherchés
2 à 3 ans d'expérience souhaitée dans le domaine.
Habilitation électrique B2V, BR, BC exigée.
Habilitation électrique TST BT AER EP et/ou TST BT AER BRT appréciée.
Caces nacelle R486 cat A et B apprécié.
Permis B exigé.
Aptitude à travailler en hauteur.
Maîtriser les techniques de maintenance et de suivi des installations électriques.
Posséder des connaissances techniques.
Connaître les normes en vigueur et notamment pour les établissements recevant du public (ERP).
Connaître les consignes de sécurité et les gestes et postures professionnelles.
Analyser et résoudre des problèmes, notamment pour le diagnostic.
Diagnostiquer la panne d'une installation.
Démonter et remplacer le matériel défectueux.
Savoir lire et interpréter des plans et schémas.
Anticiper les travaux de maintenance.
S'adapter à de nouveaux matériels et technologies.
Respecter des règles de sécurité.
Respecter rigoureusement les normes et les consignes.
Savoir-être :
Apprécier le travail en équipe.
Faire preuve de rigueur et de méthode.
Faire preuve de minutie et de précision.
Faire preuve de rendre compte
Habilitation électrique B2V, BR, BC exigée.
Habilitation électrique TST BT AER EP et/ou TST BT AER BRT appréciée.
Caces nacelle R486 cat A et B apprécié.
Permis B exigé.
Aptitude à travailler en hauteur.
Maîtriser les techniques de maintenance et de suivi des installations électriques.
Posséder des connaissances techniques.
Connaître les normes en vigueur et notamment pour les établissements recevant du public (ERP).
Connaître les consignes de sécurité et les gestes et postures professionnelles.
Analyser et résoudre des problèmes, notamment pour le diagnostic.
Diagnostiquer la panne d'une installation.
Démonter et remplacer le matériel défectueux.
Savoir lire et interpréter des plans et schémas.
Anticiper les travaux de maintenance.
S'adapter à de nouveaux matériels et technologies.
Respecter des règles de sécurité.
Respecter rigoureusement les normes et les consignes.
Savoir-être :
Apprécier le travail en équipe.
Faire preuve de rigueur et de méthode.
Faire preuve de minutie et de précision.
Faire preuve de rendre compte
Contact et modalités de candidature
Contact
0321613080
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à l'attention de Mr Le Maire.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE ISBERGUES
>Place Basly - CS70029
62330 Isbergues cedex
>Place Basly - CS70029
62330 Isbergues cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.