Agent technique évènementiel (h/f)
Offre n° O062250319000834
Publiée le 19/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Direction des Ressources Humaines - Hôtel du Département - Rue Ferdinand Buisson, Saint-Augustin (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Pôle des réussites citoyennes
Direction du château d'Hardelot et de l'événementiel
Direction adjointe de l'événementiel
Service technique événementiel
Cette direction est composée de deux directions adjointes (événementiel et château d'Hardelot) ainsi que d'une cellule de production, l'ensemble comprenant 50 agents.
Direction du château d'Hardelot et de l'événementiel
Direction adjointe de l'événementiel
Service technique événementiel
Cette direction est composée de deux directions adjointes (événementiel et château d'Hardelot) ainsi que d'une cellule de production, l'ensemble comprenant 50 agents.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du chef de service, l'agent technique sera en charge de :
- assurer la mise en œuvre des moyens techniques et logistiques nécessaires à l'organisation des manifestions portées par le Département du Pas-de-Calais ;
- participer aux opérations de préparation, manipulation, portage, chargement, déplacement et installation de matériel événementiel (équipements scéniques, car podium, tentes et chapiteaux, audiovisuel, signalétique...) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
- réaliser les opérations de nettoyage et de maintenance des équipements du parc de matériel départemental ;
- mettre en œuvre des prestations de base en sonorisation, éclairage, montage de scène, vidéo, montage de tentes, mise en place de décoration, équipement de loges artistes... ;
- être le garant du respect des conditions d'utilisation du matériel, de l'application des normes pour le personnel et le public ;
- livrer et installer la signalétique sur les différentes manifestations.
L'agent, en dehors des missions et activités décrites ci-dessus, peut être amené à réaliser d'autres missions en cohérence avec son cadre d'emploi et son grade.
ATTENTION : le permis EC est obligatoire.
- assurer la mise en œuvre des moyens techniques et logistiques nécessaires à l'organisation des manifestions portées par le Département du Pas-de-Calais ;
- participer aux opérations de préparation, manipulation, portage, chargement, déplacement et installation de matériel événementiel (équipements scéniques, car podium, tentes et chapiteaux, audiovisuel, signalétique...) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
- réaliser les opérations de nettoyage et de maintenance des équipements du parc de matériel départemental ;
- mettre en œuvre des prestations de base en sonorisation, éclairage, montage de scène, vidéo, montage de tentes, mise en place de décoration, équipement de loges artistes... ;
- être le garant du respect des conditions d'utilisation du matériel, de l'application des normes pour le personnel et le public ;
- livrer et installer la signalétique sur les différentes manifestations.
L'agent, en dehors des missions et activités décrites ci-dessus, peut être amené à réaliser d'autres missions en cohérence avec son cadre d'emploi et son grade.
ATTENTION : le permis EC est obligatoire.
Profils recherchés
Savoir-faire :
- savoir lire et analyser une fiche technique, un plan d'installation ;
- savoir manutentionner les matériels et mettre en œuvre des systèmes de levage ;
- connaissances sur le fonctionnement et la mise en œuvre des équipements scéniques.
Savoir-être :
- savoir travailler en équipe ;
- être organisé, polyvalent, avoir de la méthodologie et de la rigueur ;
- sens du relationnel ;
- discrétion.
- savoir lire et analyser une fiche technique, un plan d'installation ;
- savoir manutentionner les matériels et mettre en œuvre des systèmes de levage ;
- connaissances sur le fonctionnement et la mise en œuvre des équipements scéniques.
Savoir-être :
- savoir travailler en équipe ;
- être organisé, polyvalent, avoir de la méthodologie et de la rigueur ;
- sens du relationnel ;
- discrétion.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Conditions d'exercice :
- grande disponibilité ;
- horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des contraintes liées à l'organisation des manifestations (nuits, week-end, jours fériés...) ;
- pics d'activités liés à la programmation des événements ;
- déplacements fréquents sur les lieux des manifestations (département et hors département) ;
- permis EC.
Pour candidater > CV + lettre de motivation par mail : recrutement.prc@pasdecalais.fr (référence : PRC/RENFORT_EVENEMENTIEL).
- grande disponibilité ;
- horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des contraintes liées à l'organisation des manifestations (nuits, week-end, jours fériés...) ;
- pics d'activités liés à la programmation des événements ;
- déplacements fréquents sur les lieux des manifestations (département et hors département) ;
- permis EC.
Pour candidater > CV + lettre de motivation par mail : recrutement.prc@pasdecalais.fr (référence : PRC/RENFORT_EVENEMENTIEL).
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU PAS DE CALAIS
>Direction des Ressources Humaines - Hôtel du Département - Rue Ferdinand Buisson
62018 ARRAS CEDEX 9
>Direction des Ressources Humaines - Hôtel du Département - Rue Ferdinand Buisson
62018 ARRAS CEDEX 9
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.