GESTIONNAIRE ERP
Offre n° O062250319000317
Publiée le 19/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 rue Roger Salengro, Houdain (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
18/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assiste le DST
Suivi et application de la règlementation dans les ERP
Polyvalence sur l'ensemble de la direction des services techniques
Suivi et application de la règlementation dans les ERP
Polyvalence sur l'ensemble de la direction des services techniques
Missions / conditions d'exercice
Assiste le DST
Suivi et application de la règlementation dans les ERP
Gestion des contrôles règlementaires des équipements et du patrimoine
Suivi des arrêtés communaux concernant les interventions sur le domaine public
Assiste au coordination, suivi et réception des travaux des concessionnaires
Gestion des sinistres du patrimoine communal
Gestion (veille juridique) et suivi des travaux ,d'accessibilité des bâtiments communaux
Assure un lien avec le service urbanisme
Suivi et application de la règlementation dans les ERP
Gestion des contrôles règlementaires des équipements et du patrimoine
Suivi des arrêtés communaux concernant les interventions sur le domaine public
Assiste au coordination, suivi et réception des travaux des concessionnaires
Gestion des sinistres du patrimoine communal
Gestion (veille juridique) et suivi des travaux ,d'accessibilité des bâtiments communaux
Assure un lien avec le service urbanisme
Profils recherchés
Connaissances techniques étendues en rapport avec la fonction (bâtiment, voirie et réseaux divers, environnement, urbanisme etc...)
Connaissances juridiques étendues en rapport avec la fonction (réglementation technique, marchés publics, budget, sécurité, urbanisme, affaires foncières, etc...)
Bon niveau rédactionnel
Maîtrise des outils informatiques et logiciels en rapport avec les fonctions
Culture générale étendue
Sens du service public
Connaissances juridiques étendues en rapport avec la fonction (réglementation technique, marchés publics, budget, sécurité, urbanisme, affaires foncières, etc...)
Bon niveau rédactionnel
Maîtrise des outils informatiques et logiciels en rapport avec les fonctions
Culture générale étendue
Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.