Animateur(trice) Séniors
Offre n° O062250313000879
Publiée le 13/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
286 rue fernand bar, Béthune (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
12/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Smart City, visage du Béthune de demain, vise à améliorer le cadre de vie des habitants, optimiser l'efficacité du service public et à mener la nécessaire conduite du changement, et ceci dans tous les quartiers.
Elle nécessite l'implication de tous dans cette démarche (collectivité, habitants, associations, entreprises, monde académique...) pour faire de BETHUNE une ville : "Collaborative, durable et innovante"
En tant que structure de proximité, le CCAS de la ville de Béthune est un lieu stratégique d'accueil des publics. La politique sociale développée par l'établissement a pour objectif d'accompagner les parcours de vie des Béthunois, dans une logique de transversalité et de cohérence avec les partenaires institutionnels et associatifs de la commune.
La mise en œuvre et l'animation des politiques sociales est envisagée dans une démarche éthique, déontologique et responsabilisante, afin de créer les conditions pour que les personnes accueillies aient les moyens d'être actrices de leur parcours tout en renforçant les liens sociaux et les solidarités intergénérationnelles.
Sous l'autorité d'un chef d'équipe, vous contribuerez à la mise en œuvre de la politique d'animation séniors du Centre Communal d'Action Sociale (CCAS).
Elle nécessite l'implication de tous dans cette démarche (collectivité, habitants, associations, entreprises, monde académique...) pour faire de BETHUNE une ville : "Collaborative, durable et innovante"
En tant que structure de proximité, le CCAS de la ville de Béthune est un lieu stratégique d'accueil des publics. La politique sociale développée par l'établissement a pour objectif d'accompagner les parcours de vie des Béthunois, dans une logique de transversalité et de cohérence avec les partenaires institutionnels et associatifs de la commune.
La mise en œuvre et l'animation des politiques sociales est envisagée dans une démarche éthique, déontologique et responsabilisante, afin de créer les conditions pour que les personnes accueillies aient les moyens d'être actrices de leur parcours tout en renforçant les liens sociaux et les solidarités intergénérationnelles.
Sous l'autorité d'un chef d'équipe, vous contribuerez à la mise en œuvre de la politique d'animation séniors du Centre Communal d'Action Sociale (CCAS).
Missions / conditions d'exercice
ANIMATIONS
· Participer à la construction du programme annuel d'animations (consultation-devis, préparation des réunions de travail, frise événementielle)
· Mettre en œuvre le programme d'animations à destination des séniors (inscriptions, régie, logistique, accueil et accompagnement)
· Animer un Comité de Séniors (invitation, préparation, animation et compte-rendu)
· Promouvoir l'offre de services dédiées aux séniors du CCAS et des partenaires du territoire.
ADMINISTRATIF
· Pass Séniors : Mise en œuvre et évolution du dispositif
· Saisie des entrées et sorties du public séniors dans le logiciel métier
· Gestion des différents courriers du Pôle Séniors (confirmation d'inscription, carte d'anniversaires)
Activités ponctuelles
NAVETTE SENIORS
· Prise de rendez-vous sur le logiciel métier
· Conduite de la Navette Séniors
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
· Travail de bureau
· Contact régulier avec le public
· Horaires réguliers avec une amplitude variable selon les besoins du public et/ou en fonction des besoins de service public.
· Travail sur l'outil bureautique (Word, Excel, Pack Office et logiciel métier)
· Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
· Participer à la construction du programme annuel d'animations (consultation-devis, préparation des réunions de travail, frise événementielle)
· Mettre en œuvre le programme d'animations à destination des séniors (inscriptions, régie, logistique, accueil et accompagnement)
· Animer un Comité de Séniors (invitation, préparation, animation et compte-rendu)
· Promouvoir l'offre de services dédiées aux séniors du CCAS et des partenaires du territoire.
ADMINISTRATIF
· Pass Séniors : Mise en œuvre et évolution du dispositif
· Saisie des entrées et sorties du public séniors dans le logiciel métier
· Gestion des différents courriers du Pôle Séniors (confirmation d'inscription, carte d'anniversaires)
Activités ponctuelles
NAVETTE SENIORS
· Prise de rendez-vous sur le logiciel métier
· Conduite de la Navette Séniors
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
· Travail de bureau
· Contact régulier avec le public
· Horaires réguliers avec une amplitude variable selon les besoins du public et/ou en fonction des besoins de service public.
· Travail sur l'outil bureautique (Word, Excel, Pack Office et logiciel métier)
· Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Profils recherchés
SAVOIR
Connaissance du statut de la fonction publique
Connaissances des dispositifs en lien avec l'accompagnement des séniors
Maitriser le fonctionnement du service de Navette Séniors
Capacité à travailler en équipe
S'exprimer de façon claire et concise et adaptée à l'interlocuteur
Maîtrise de l'outil informatique Office 365 et logiciels métiers
Connaitre la réglementation en vigueur sur les droits des usagers (RGPD, secret partagé ...)
SAVOIR-FAIRE
Connaître des techniques d'accueil téléphonique
Comprendre une demande pour lui donner un traitement efficace
Analyser et gérer rapidement des situations
Posséder le sens de l'organisation
Gérer les plannings des conducteurs
Conserver neutralité et objectivité face aux situations
SAVOIR-ETRE
Sens du service public
Qualités relationnelles
Ethique et déontologie
Diplomatie, sens de l'écoute, discrétion professionnelle
Sens du travail en équipe et en réseau
Rigueur professionnelle
Être force de propositions
Connaissance du statut de la fonction publique
Connaissances des dispositifs en lien avec l'accompagnement des séniors
Maitriser le fonctionnement du service de Navette Séniors
Capacité à travailler en équipe
S'exprimer de façon claire et concise et adaptée à l'interlocuteur
Maîtrise de l'outil informatique Office 365 et logiciels métiers
Connaitre la réglementation en vigueur sur les droits des usagers (RGPD, secret partagé ...)
SAVOIR-FAIRE
Connaître des techniques d'accueil téléphonique
Comprendre une demande pour lui donner un traitement efficace
Analyser et gérer rapidement des situations
Posséder le sens de l'organisation
Gérer les plannings des conducteurs
Conserver neutralité et objectivité face aux situations
SAVOIR-ETRE
Sens du service public
Qualités relationnelles
Ethique et déontologie
Diplomatie, sens de l'écoute, discrétion professionnelle
Sens du travail en équipe et en réseau
Rigueur professionnelle
Être force de propositions
Contact et modalités de candidature
Contact
0321630000
Informations complémentaires
Envoyez votre candidature (Lettre de motivation + CV) :
- par courrier à l'attention de Monsieur Olivier GACQUERRE, Président du CCAS ;
- en ligne sur le site de la ville de Béthune (www.bethune.fr), via l'application B-CLIC (mes démarches).
- par courrier à l'attention de Monsieur Olivier GACQUERRE, Président du CCAS ;
- en ligne sur le site de la ville de Béthune (www.bethune.fr), via l'application B-CLIC (mes démarches).
Adresse de l'employeur
CCAS DE BETHUNE
>286 rue fernand bar
62400 Bethune
>286 rue fernand bar
62400 Bethune
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.