Agent polyvalent des espaces verts
Offre n° O062250312000818
Publiée le 12/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Potel, Haisnes (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
11/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Agent polyvalent des espaces verts
Filière technique
Cadre d’emplois : Adjoint Technique
Grade : Adjoint Technique
Caractère du poste : Polyvalent – expertise – généraliste
Encadrement d’agents : Non
Filière technique
Cadre d’emplois : Adjoint Technique
Grade : Adjoint Technique
Caractère du poste : Polyvalent – expertise – généraliste
Encadrement d’agents : Non
Missions / conditions d'exercice
Entretien général en fonction des qualités paysagères et écologiques des sites
• Organiser les activités selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles
• Exécuter des chantiers d’entretien et d’aménagement à partir d’un plan et d’un programme de travail
• Réaliser les tailles saisonnières, des tailles topiaires, un entretien des végétaux et des arbres de petite taille
• Tondre les pelouses
• Mettre en œuvre un plan de désherbage global du site à l’aide des techniques alternatives et de traitements phytosanitaires si nécessaire
• Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l’utilisation des matériels, des outils et des produits
• Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables
• Gérer les déchets produits sur le site et les valoriser dans les filières appropriées
• Organiser les activités selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles
• Exécuter des chantiers d’entretien et d’aménagement à partir d’un plan et d’un programme de travail
• Réaliser les tailles saisonnières, des tailles topiaires, un entretien des végétaux et des arbres de petite taille
• Tondre les pelouses
• Mettre en œuvre un plan de désherbage global du site à l’aide des techniques alternatives et de traitements phytosanitaires si nécessaire
• Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l’utilisation des matériels, des outils et des produits
• Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables
• Gérer les déchets produits sur le site et les valoriser dans les filières appropriées
Profils recherchés
Formation(s) requise(s) : Formations dans le domaine agricole/ espaces verts
Savoirs :
- Connaître les notions fondamentales des collectivités Territoriales et des techniques d’entretien des espaces verts
Savoir faire :
- Maîtrise des outils propres au métier
Savoir être :
- Etre organisé et méthodique
- Qualités relationnelles indispensables
- Nécessité de représenter l’image de la collectivité
Savoirs :
- Connaître les notions fondamentales des collectivités Territoriales et des techniques d’entretien des espaces verts
Savoir faire :
- Maîtrise des outils propres au métier
Savoir être :
- Etre organisé et méthodique
- Qualités relationnelles indispensables
- Nécessité de représenter l’image de la collectivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0321254635
Informations complémentaires
Candidature à envoyer à :
Mairie de Haisnes
Service RH
Place Potel
62138 HAISNES
ou par mail à : alain.salomez@ville-haisnes.fr
Mairie de Haisnes
Service RH
Place Potel
62138 HAISNES
ou par mail à : alain.salomez@ville-haisnes.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE HAISNES
>Place Potel
62138 HAISNES
>Place Potel
62138 HAISNES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.